Logiciel de gestion de formation en entreprise

Emmenez votre entreprise sur le chemin de la réussite avec des plans et des actions de formation qui stimulent la productivité de vos employés.

• Catalogue des cours

• Coûts et objectifs de la formation du personnel

• Primes

• Attributions des formations aux employés

Ayez une visibilité totale sur le succès des cours et des formations en cours. Contrôlez la profession et l'assiduité de chaque participant aux formations.

• Réduisez les demandes de renseignements de la part des employés et des responsables

• Vérifiez qui a demandé des cours de formation, qui les a suivis ou qui est encore en attente

• Gérez les files d'attente des demandes et des invitations aux formations

Transformez les changements de poste internes en moteur de croissance organisationnelle.

Visualisez des parcours réels, concevez des plans de carrière personnalisés et optimisez la mobilité de vos équipes en l’alignant sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Un tableau de mobilité interne avec l’historique des changements de poste
• Une visualisation des parcours professionnels à partir de données réelles
• Une analyse des postes similaires selon les compétences et l’expérience
• Une création facilitée des plans de carrière, de zéro ou à partir des changements de postes déjà enregistrés

Proposer des formations ne suffit pas : il faut en mesurer l’impact réel.

Avec les questionnaires de satisfaction (pour les employés) et d’efficacité (pour les managers), vous pourrez mesurer la qualité de chaque action de formation et garantir qu’elles contribuent réellement au développement des talents.

• Des modèles de questionnaires prêts à l’emploi ou à adapter
• Envoi automatique dès la clôture d’un cours
• Des résultats accessibles depuis chaque action de formation pour une analyse rapide
• Des indicateurs pour optimiser les programmes et justifier l'investissement en formation