Modules complémentaires
et faciles à configurer pour donner une nouvelle dimension à votre gestion RH
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- Gestion des talents
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Recrutement et sélection
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Évaluation de la performance
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Enquêtes RH
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Gestion de la formation
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- Gestion du personnel
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Portail RH
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Base de données du personnel
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Organigramme d’entreprise
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Gestion administrative
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Reporting RH
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- Gestion du temps
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Gestion des congés
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Suivi d’activités
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Gestion des planning
Organigramme d’entreprise
Créez une structure organisationnelle en quelques clics, peu importe sa taille
Demander une démo
TPE, PME et grandes entreprises de tous les secteurs ont déjà choisi le logiciel SIRH Bizneo HR
Organigramme automatisé
Construisez sans effort un organigramme d’entreprise en ligne adapté à votre organisation et mis à jour automatiquement
Créez en quelques étapes un organigramme hiérarchique et partagez-le avec toute votre équipe, que vous soyez une PME ou un grand compte multipays, tout est préconfiguré !
Organigramme des services
Obtenez une vue 360° de votre entreprise grâce à des organigrammes fonctionnels pour visualiser toutes les facettes de l’organisation de vos équipes.
Organigramme hiérarchique
Créez la structure hiérarchique de votre organisation et définissez automatiquement la gestion RH du quotidien
Votre logiciel SIRH met à jour instantanément les organigrammes en fonction des responsables et superviseurs de vos équipes. Vos worflow RH sont en pilote automatique !
- Validation des congés et des absences
- Suivi des temps de travail
- Création et validation des plans de formation
Importation d’organigrammes
Importez facilement votre organigramme depuis votre tableur Excel ou un autre logiciel RH.
Bizneo HR importe automatique vos documents et vous permet d’éditer sans effort et en masse toutes les informations relatives à vos collaborateurs.
Hiérarchie des rôles
Gagnez du temps en attribuant les rôles de chacun directement depuis l’organigramme
Plus besoin de configurer manuellement les rôles à chaque nouvelle embauche ou mobilité interne ! Consultez depuis l’organigramme les droits de vos collaborateurs, ajoutez des exceptions et des autorisations spéciales.
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