Add-on feature
Rassemblez les modifications et les incidents pour la gestion de la paie. Connectez votre logiciel de paie à notre suite RH.
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PRÉPARATION DE LA PAIE
Fini le contrôle de centaines de documents et de listes avant d'envoyer les données nécessaires à votre agence ou à votre prestataire.
Transférez automatiquement les informations requises pour la paie.
Accès en temps réel à toute donnée ou rapport de l'entreprise.
Procédures de communication entre services et optimisation de l'échange de données.
Une seule plateforme pour toutes les démarches administratives.
Optimisez la gestion de cette procédure grâce à la technologie Bizneo HR qui s'intègre à votre logiciel de paie ou service de gestion de la paie.
Comment gérer les changements permanents ou provisoires dans la paie avec Bizneo HR ?
INCIDENTS DE PAIEMENT TEMPORAIRES
Résolvez les erreurs imprévues et accidentelles qui doivent être réglées rapidement. Notre logiciel de gestion de la paie notifie le problème au gestionnaire pour le résoudre instantanément.
Voici les incidents occasionnels qui surviennent lors de la préparation de la paie et qui provoquent des erreurs :
Absences non justifiées, heures supplémentaires ou erreurs dans la comptabilisation de la journée de travail.
Congés de maladie, de maternité - paternité.
Retards dans la transmission d'informations ou absence de documentation.
Différences de cotisations, de prélèvements ou de compléments de salaire.
Prêts ou réclamations des employés.
CHANGEMENTS PERMANENTS DANS LA PAIE
Notre système de gestion de la paie enregistre et envoie les modifications définitives à votre gestionnaire de paie pour une application permanente.
Les changements qui peuvent modifier la paie de façon permanente sont les suivants :
Modification des données personnelles, de la convention collective, de la catégorie professionnelle, de l'ancienneté ou du temps de travail.
Augmentation du salaire de base ou des compléments de salaire.
L'adaptation des prélèvements à la source, des déductions fiscales ou des prestations.
UN LOGICIEL QUI RÉPOND À VOS BESOINS
Optimisez tous les processus de gestion du personnel grâce à notre technologie
Portail RH
Notes de frais
Contrôle des congés et des absences
Pointage et gestion du temps
Gestion des plannings
LOGICIEL DE PAIE SUR MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE
.Adaptez le traitement de la paie à vos besoins et ajoutez ou supprimez des éléments en fonction de la politique actuelle de votre entreprise.
Notre logiciel de gestion de la paie s'adapte à tous les types de politiques salariales, d'accords, d'avantages, de jours de travail, d'impôts ou de déductions présents dans chaque pays.
Parfait pour les indépendants, les PME et les grandes entreprises.
Modification des pdf des bulletins de paie.
Workflows avec alertes automatiques.
GESTION DES FRAIS ET DES COMPLÉMENTS DANS LA PAIE
Centralisez les justificatifs de dépenses et les indemnités journalières à payer avec la paie. Visibilité des calculs et du statut d'approbation pour ne pas avoir à s'en préoccuper et payer le bon montant à temps.
Aperçu global des coûts associés par employé
Téléchargement des justificatifs via une application ou par "glisser-déposer".
Historique des notes de frais.
Centralisation de toutes les étapes et de tous les processus dans un seul logiciel.
SIGNATURE ÉLECTRONIQUE DE FICHES DE PAIE
Cela garantit la légalité dans l'envoi, la signature et la réception des fiches de paie ou des contrats.
Distribution automatisée et contrôle de la lecture des documents d'entreprise, ce qui assure que vos employés les ont reçus et lus.
Tout depuis un portail unique.
Évitez de scanner et d'imprimer des centaines de documents.
Cela garantit l'identité avec des signatures biométriques avancées.
Économisez des heures dans la recherche, l'envoi et la signature de documents.
GESTION SÉCURISÉE DES SALAIRES
Notre logiciel de gestion de paie est encadré par une équipe responsable de la sécurité et de la protection des données des employés.
Seules les personnes autorisées peuvent accéder aux données confidentielles sur la plateforme.
Contrôlez l'accès aux incidents de paie.
Configurez les permissions de visualisation ou d'édition.
Liste des modifications par période.
RAPPORTS DE PAIE
Ce service facilite la comptabilité en fournissant des rapports complets sur les incidents et les modifications de la paie, afin que votre entreprise puisse l'anticiper et la préparer correctement.
Rapports personnalisables avec toutes les données personnelles, contractuelles et salariales nécessaires à leur émission.
Accès à l'historique des salaires.
Rapport d'enregistrement des salaires par sexe.
Calcul des congés pour gérer les absences.
Heures supplémentaires et heures supplémentaires avec travail de nuit ou travail posté
Calculatrice de prorata et de solde de tout compte
Évitez les erreurs de gestion manuelle et gagnez en rapidité pour la gestion des soldes de tout compte, des proratas et des compensations.
En sélectionnant simplement une date, la calculatrice affiche instantanément les jours travaillés, les heures de contrat et les congés restants à cette date, avec une précision totale.
INTÉGRATION DE LOGICIELS DE PAIE
Compatibilité assurée avec les principaux logiciels de paie de différents marchés : Silae, a3innuva, Sage 200, Epsilon, Nivel IV, ou e-OER, entre autres.
Centralisez la communication avec votre consultant de paie depuis notre portail employé.
Évitez les erreurs grâce à nos flux d'informations
Alertes et notifications avec des flux de travail personnalisables
Connexion et intégration API
INTÉGRATION AVEC LE LOGICIEL DE PAIE SILAE
Connectez votre prestataire de gestion de paie à notre logiciel RH et remontez les variables de paie via un connecteur ou une importation Excel. Évitez les erreurs de saisie et gagnez du temps.
Intégration complète de notre suite de ressources humaines avec la gestion de la paie, salaires et sa communication avec les sociétés de gestion et de conseil.
Notre technologie relie la gestion des salaires aux processus utiles de nos modules :
Contrats, fiche de paie, dépenses et documentation accessibles 24/7 à partir d'un seul endroit
Calcul des congés, des congés payés, des heures supplémentaires, des jours fériés et des heures de travail de nuit
Évaluation des performances et objectifs pour les révisions salariales
Bases de données pour enregistrer les informations personnelles et contrôler le nombre d'employés…
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