Software per la valutazione del personale

Motiva e ottieni il meglio dal tuo team con valutazioni basate su dati reali

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Aziende leader di ogni dimensione hanno già scelto il nostro software HR

Valutazione delle competenze

Valutazione della performance in base alle competenze

Diventa l’architetto del tuo modello di gestione basato sulle competenze con un software di valutazione del personale che si adatta alle tue esigenze.

  • Architettura degli incarichi
  • Catalogo delle competenze
  • Guide di valutazione
  • Profili di competenza
Software per la valutazione del personale

Metodi di valutazione

Crea il tuo modello di performance management

Imposta le tue regole e adatta il nostro software di valutazione della performance al tuo modello. Sei tu che comandi.

  • Valuta con i criteri che preferisci: in base a obiettivi, competenze, OKR…
  • Stabilisci chi e con quale frequenza: valutazioni a 360°, 180°, autovalutazioni, 1:1, feedback.
  • Ti serve altro? Nessun problema: schemi di gruppo, anonimizzazione, scale personalizzabili...
  • Troppe opzioni? Abbiamo un servizio di consulenza per aiutarti a trovare il modello ideale.
Software di gestione performance aziendale

Gestione delle competenze

Individua le competenze che ti mancano e crea un piano d’azione

Dimostra l'impatto strategico della tua gestione basata sulle competenze e potenzia lo sviluppo del talento.

  • Formazione del personale: crea piani di formazione in base al tipo di competenze di cui hai bisogno.
  • Ricerca e selezione del personale: migliora i tuoi colloqui basandoti sui risultati della tua valutazione per competenze.
  • Soddisfazione lavorativa: crea questionari sul clima aziendale e sulle esigenze di sviluppo delle competenze.
  • E molto altro... piani di compensazione, percorsi di carriera, passaggi di consegna e gestione del know-how...
Valutazione del personale in azienda

Valutazione per obiettivi

Valutazione della performance in base agli obiettivi

Crea obiettivi SMART per i tuoi dipendenti e allinea ogni dipartimento agli obiettivi generali della tua azienda.

Supporta i tuoi team e coinvolgili in conversazioni sui progressi fatti e sui miglioramenti da fare per raggiungere i prossimi.

Valutazione del personale per obiettivi

KPI aziendali

Indicatori di performance per trasformare la tua azienda

  • Report individuale per dipendente
  • Report globali: competenze mancanti e necessità formative
  • Analisi del gap di competenze per tipo di posizione
  • Rapporti sulle prestazioni per dipartimento
Performance management

Matrice dei talenti

La matrice dei talenti per ottenere il massimo dalle tue valutazioni del personale

Genera diverse matrici dei talenti per identificare, classificare, confrontare, calibrare e sviluppare il potenziale e le performance dei tuoi dipendenti.

  • Matrice a 9 caselle (9-grid)
  • Valutazione del potenziale e della performance
  • Personalizzazione dei segmenti e dei colori
Matrice dei talenti

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Inizia subito a migliorare la gestione dei dipendenti nella tua azienda

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