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Cartella dei dipendenti personalizzabile: campi, sezioni e ordinamento
Modifica massiva dei dati del file e del contratto
Cronologia completa delle modifiche (Audit Trail)
Strutture organizzative e organigrammi personalizzati
Múltiples reManager multipli per organizzazione sponsables por organización
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Notifiche personalizzate sul file dei dipendenti: modifiche, scadenze e campi contrattuali
Mobile-responsive e APP
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Invio di e-mail di massa
50+ notifiche standardizzate attivabili
Notifiche personalizzate per dipendenti e manager
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Avvisi di accesso a dispositivi sconosciuti
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Ricerca e ordinamento dei documenti
Strumenti PDF: Separazione e unione dei documenti
Distribuzione di massa con identificatore (buste paga, certificati, ecc.)
Modelli per la generazione automatica di contratti
Controllo della lettura dei documenti
Firma digitale legale
Tracciabilità e incidenza della firma
Distribuzione dei salari
Variabili e supplementi
Rapporti di preparazione della busta paga
Notifiche personalizzate
Integrazioni con il software di gestione delle paghe - Incluso nel piano Enterprise
Creazione e assegnazione di processi con compiti
Modelli di processo
Assegnazione a organizzazioni e dipendenti
Notifiche di scadenza
Segnalazione dello stato e dell'avanzamento dei lavori
Libreria di oltre 50 report precaricati
Azioni massicce nei report di tipo tabellare
Report e dashboard personalizzati - Inclusi nel piano Enterprise
Rapporti premium
Assenze per giorni
Assenze orarie
Limite massimo di giorni per tipo di assenza
Più approvatori
Assenze multiple per giorno
Accordi multipli con modifiche pro-rata
Politiche di trasferimento e scadenza
Maturazione dell'anzianità
Richieste del manager ai dipendenti
Calendario del team
Sincronizzazione con i calendari aziendali
Approvazioni forzate - gestione delegata
Avvisi di corrispondenza
Rapporti sul saldo
Rilevazione presenze: PIN o QR Kiosk
Controllo degli accessi integrato (tornelli, RFID, impronte digitali, altri dispositivi) - Incluso nel piano Enterprise
App di registrazione mobile e web
Rilevazione prevista
Registrazione con geolocalizzazione
Politiche di rilevazione delle presenze: blocco e controllo dei timer fuori orario
Politiche di timbratura personalizzate per organizzazione
Soglie di flessibilità
Sequenze di notifica degli incidenti al dipendente e al manager
Rapporti dettagliati sul bilancio delle ore e sulla classifica degli incidenti
Gestione di progetti e sottoprogetti: controllo delle ore assegnate
Gestione del monte ore e degli straordinari
Rapporto di ispezione personalizzabile
Pianificazione di orari e turni: mensile, settimanale e giornaliera
Azioni di massa
Contatori del personale, orari e proiezioni in base all'accordo
Turni a rotazione autogenerati
Scambi di turni
Sviluppo delle persone
Valutazione basata sulle competenze
Valutazione per obiettivi e OKR
Scale personalizzate
Definizione delegata dei criteri
Gestione massiva dei pesi per competenza
Gestione dei pesi da parte dei valutatori
Regole di impatto e compensazione
Gestione delegata ai manager
Matrice dei talenti
Albero degli OKR e obiettivi a cascata
Questionari e set di domande
Clonazione dei sondaggi
Scale e 6 tipi di domande personalizzate
Analisi per domanda
Mappe di calore dipartimentali
Invio automatico in base agli eventi (onboarding, offboarding)
Creazione automatica (sondaggi di feedback)
Piani di formazione e monitoraggio delle azioni formative
Catalogo dei corsi
Gestione delle azioni di formazione
Gestione dei partecipanti
Naturalmente! Siamo abituati a importare da altri fornitori di ATS (software di reclutamento e selezione), HCM (software per le risorse umane), ERP (pianificazione delle risorse aziendali) e anche da altri sistemi proprietari o di terze parti.
Se desiderate maggiori dettagli sulla connettività, l'importazione o l'esportazione in blocco, contattate uno dei nostri uffici. Consulenti HR Bizneo
Il tempo medio di implementazione di uno dei nostri strumenti tecnologici è compreso tra 2 e 4 settimane. I tempi specifici dipendono dalla complessità del progetto e possono essere influenzati da integrazioni, importazioni di dati e requisiti aggiuntivi. Inoltre, i nostri consulenti sono pronti ad assistervi e a formare il vostro team secondo i vostri programmi.
Non c'è dubbio! I nostri strumenti vengono sviluppati tenendo conto delle dinamiche di crescita e delle esigenze di ciascuna organizzazione. In questo modo, quando necessario, il nostro team di consulenti sarà pronto ad avviare un processo di analisi e implementazione di un nuovo modulo.
Se utilizzate già uno dei nostri strumenti e desiderate integrarne un altro, contattate il vostro account executive oppure scriveteci qui.
Nessuna, e la cosa migliore è che potete programmare una demo di persona* o in remoto, a vostro piacimento.
Potete anche programmare una demo in uno dei nostri uffici e incontrare il nostro team.
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Sarà un giorno triste per noi. Potrete informare il vostro account executive, che valuterà dove abbiamo fallito e cercherà una soluzione tempestiva.
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