Software per la gestione della formazione aziendale

Un software per la gestione della formazione e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti con tutti gli strumenti per aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale.

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Software per la gestione della formazione del personale

SOFTWARE PER LA GESTIONE DELLA FORMAZIONE AZIENDALE

Crea piani di formazione e sviluppo per i tuoi dipendenti

Progetta la strada verso il successo della tua azienda con attività formative e piani d’azione che aumentino la produttività dei tuoi dipendenti.

Catalogo dei corsi
Costi e obiettivi della formazione del personale
Bonus
Assegnazione dei dipendenti

TECNICHE DI FORMAZIONE AZIENDALE

Gestisci la tua offerta formativa e le esigenze dei tuoi team

Centralizza l'intero catalogo dei tuoi corsi con il nostro software per la gestione della formazione del personale e sviluppa i tuoi piani di carriera con informazioni sempre aggiornate.

Individua le esigenze formative con questionari automatici
Trova le competenze mancanti nelle tue valutazioni del personale
Standardizza i canali di comunicazione per gestire tutte le richieste e le approvazioni

Software di gestione della formazione aziendale

QUESTO SOFTWARE VIENE FORNITO CON IL CORE PACK

Sorprendi il tuo team con la funzionalità più completa che viene fornita in bundle con il software per la gestione della formazione

Vuoi altri strumenti? Facciamo un piano su misura in base alle vostre esigenze aziendali.

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MONITORAGGIO DELLA FORMAZIONE AZIENDALE

Tieni sotto controllo le tue attività formative

Ottieni piena visibilità sull’andamento dei corsi e delle attività formative. Monitora le presenze e la frequenza di ogni attività.

Riduci le richieste di dipendenti e manager
Controlla chi ha richiesto un’attività formativa, chi l'ha completata e chi deve ancora completarla
Gestisci le richieste in sospeso e gli inviti a partecipare ai corsi di formazione

PERCORSI FORMATIVI

Controllo dei percorsi formativi per i tuoi manager

Offri ai tuoi manager gli strumenti di cui hanno bisogno per gestire la formazione e i percorsi di carriera dei loro team: sviluppo delle competenze, corsi obbligatori, ecc.

Assistente per le attività formative
Monitoraggio dei corsi
Gestione delle richieste e delle partecipazioni
Notifiche e avvisi
Questionari di valutazione e sondaggi
Visibilità dei programmi di formazione aziendale

Percorsi di talento interno

Favorisci la mobilità interna e i piani di carriera

Trasforma i movimenti interni in un motore di crescita organizzativa.

Visualizza percorsi reali, crea piani di carriera personalizzati e ottimizza la mobilità del tuo team allineandola agli obiettivi strategici dell’azienda.

Tabella di mobilità interna con lo storico dei cambi di ruolo
Visualizzazione dei percorsi professionali basata su dati reali
Analisi di ruoli simili in base a competenze ed esperienza
Creazione rapida di piani di carriera, da zero o a partire dai movimenti registrati

QUANTO COSTA FORMARE UN DIPENDENTE

Analizza l'investimento e il costo di ogni attività formativa

Valuta il costo delle attività formative per avere dati precisi su quanto stai investendo nella formazione dei tuoi dipendenti.

Risparmia tempo grazie allo studio individuale e alla gestione collaborativa
Monitora progressi e risultati
Storico della formazione per l'analisi del ROI

Attestati e certificati di formazione

Attestati e documenti, inviati al momento giusto

Emettere un attestato o far firmare un documento di formazione spesso significa fare tutto a mano e rincorrere le firme.

Configura un modello in PDF (si compila e si firma) o in Word (arriva direttamente nella cartella Formazione del dipendente), e il sistema si occupa del resto: chi lo riceve e quando.

Modelli con i dati del corso. Nome della formazione, date di inizio e fine e altri dati si compilano da soli nel modello.
Invio automatico, senza che nessuno debba attivarlo. L'attestato viene emesso al completamento della formazione con esito positivo; i documenti possono essere inviati all'iscrizione, dopo l'approvazione, alla fine del corso o qualche giorno dopo.
Monitoraggio e invio manuale. Vedi cosa ha in sospeso ogni partecipante e puoi forzare un invio o mandare un promemoria quando serve.

Questionari di formazione

Valuta la soddisfazione e l’efficacia di ogni corso

Non basta erogare corsi: è fondamentale conoscerne l’impatto reale.

Con i questionari di soddisfazione (per i dipendenti) e di efficacia (per i supervisori) puoi misurare la qualità di ogni attività formativa e garantire che contribuisca allo sviluppo dei talenti.