Logiciel de Recrutement et de Sélection de personnel

Recrutement massif et sélection des meilleurs talents grâce à des outils d’automatisation et d’évaluation.

Logiciel de Recrutement

 PME et grandes entreprises de tous les secteurs ont déjà choisi notre logiciel

RECRUTEMENT MASSIF

Prenez de l’avantage sur vos concurrents en recrutant les meilleurs talents

Publiez vos offres d’emploi sur plus de 200 plateformes de recrutement et dans 400 universités à travers le monde avec notre ATS

Multidiffusion avec des fonctionnalités exclusives : publiez des offres gratuites sur LinkedIn, Indeed et plus de 60 plateformes payantes ; planifiez et personnalisez vos annonces.

  • Publication et réception automatiques

  • Toutes les sources de recrutement en un seul logiciel : plateformes premium et gratuites, agrégateurs, écoles de commerce et votre site d'emploi

  • Annonces planifiées

  • Permissions de rouvrir ou de clôturer des offres

  • Calcul du retour sur investissement (ROI) par canal de recrutement

Logiciel de Recrutement ATS

TRI DES CV

Recrutez plus rapidement grâce aux filtres et à la recherche avancée

Trouvez le candidat idéal grâce à une base de données organisée et facile à segmenter. De l'espace pour des millions de CV centralisés et faciles à retrouver !

  • Adaptabilité maximale grâce aux champs personnalisés. Utilisez-les aussi comme filtres

  • La proximité est-elle importante pour vous ? Filtrez par géolocalisation et par rayons de kilomètres

  • Organisez les résultats comme vous le souhaitez : par date, notation, âge, etc

  • Trouvez des candidats en fonction des étapes du processus de sélection et du registre d'activités

  • Historique des candidats éliminés

logiciel tri des cv

FILTRES DE SÉLECTION POUR CVS

Killer questions : questions décisives de présélection pour filtrer rapidement les meilleurs candidats

Questions d'exclusion qui éliminent les candidats en fonction de leurs réponses. Grâce à notre système de notation, vous saurez en un coup d'œil quels candidats sont les plus aptes à occuper le poste et faites-les passer à l'étape finale.

  • Concevoir des modules de filtrage de CV

  • Plus de 40 filtres de recherche et plus de 20 actions par groupe pour trier les résultats

  • Questions à choix multiple ou avec valeurs numériques

  • Planifiez des entretiens ou des évaluations pour prendre votre décision finale

Logiciel ATS avec filtres de sélection pour cvs

LOGICIEL DE SÉLECTION DE PERSONNEL

Un logiciel de sélection pour les recruteurs les plus exigeants

Trouvez le candidat idéal pour votre entreprise et professionnalisez votre processus de sélection avec des fonctionnalités uniques sur le marché

Des formulaires à remplir avec les données du candidat (pour préparer le contrat et les fiches de paie, pour poser les dernières questions sur le poste ou pour l’éliminer s’il n’est pas intéressé).

  • À utiliser pour le recrutement en interne et en externe

  • Créer des processus de sélection par type de poste

  • Vous recrutez pour plusieurs marques ? Vous n'avez besoin que d'un seul ATS

  • Contrôle des candidatures avec documents d'identité (afin d’éviter les doublons)

  • Filtrage des candidats en fonction de leur possibilité à être embauché : embauchables, éliminéset non embauchables

  • Notification des formulaires complétés, scorecards, des assessments ou des entretiens vidéo effectués

logiciel de recrutement et sélection

SCORECARDS RECRUTEMENT

Scorecards ou fiches d’évaluation des candidats: évaluez les compétences et évitez les biais discriminatoires

Décrivez les compétences clés d'un poste, évaluez leur importance et le pourcentage d'adéquation/d’ajustement avec le candidat idéal.

  • Évaluez les entretiens et les candidats

  • Identifiez les compétences différentielles en fonction du profil professionnel

  • Déterminez la demande des recruteurs

  • Apprenez à optimiser votre processus de recrutement

Scorecards recrutement

TESTS PSYCHOTECHNIQUES

Tests psychométriques de recrutement

Saviez-vous que le coût engendré par une mauvaise embauche est estimé à 50% du salaire annuel brut de l'employé ?

Optimisez votre recrutement et réduisez les biais discriminatoires grâce à nos outils de recrutement alimentés par l'IA.

  • Tests cognitifs

  • Tests de personnalité

  • Tests pour évaluer la capacité d’adaptation à un poste

  • Classement des candidats

  • Tests personnalisés

Tests psychométriques de recrutement

IMAGE DE MARQUE DE L’EMPLOYEUR

Site de carrière : faites passer votre image de marque au niveau supérieur

La première impression compte ! Séduisez les talents avec un site de carrière qui les convaincra de travailler avec vous.

Faites de votre site web votre principale source de recrutement et réduisez votre dépendance aux sources externes.

  • Un portail adapté à votre marque : plus de 6 sites de carrière pré-conçus et configurables

  • Des offres attrayantes : vidéos, widgets, bannières, émoji… tout ce que vous voulez !

  • 100% intégré à votre site web d'entreprise

  • Formulaires personnalisables par type d'emploi (champs à remplir selon le profil)

  • Suivi des visites, des conversions, etc.

  • Multi-langues et géolocalisation

Et le tout intégré à notre logiciel de recrutement !

Recrutement avec Career Site

CVTHÈQUE

CRM ou Marketing de recrutement

Exploitez la base de données de talents de votre entreprise. Attribuez les postes vacants à des candidats issus d'autres processus de recrutement et de sélection.

  • Exploitez les données de recrutement tout au long du cycle de vie des employés

  • Piste d’audit : historique des activités et traçabilité des changements

  • Gestion et enrichissement des CV reçus

  • Utilisez les données dans d'autres modules de Bizneo HR

logiciel cvthèque

CHATBOT & EXPÉRIENCE CANDIDAT

Échangez avec vos candidats de manière efficace

Gardez le contact en permanence avec vos candidats sans passer par des processus longs et coûteux. Incorporez nos outils pour faire vivre une expérience unique à vos candidats avec votre marque.

  • Chatbot de recrutement

  • Contactez vos candidats par WhatsApp et messages instantanés

  • Emails automatiques et personnalisés avec votre marque

  • Autorisations pour partager des CVs anonymes

  • Programmez des entretiens et partagez votre retour

chatbot recrutement

RECRUTEMENT COLLABORATIF

Recrutez en équipe pour plus d’efficacité

Optimisez le travail d’équipe avec des outils de recrutement collaboratifs. Une solution de recrutement 100% cloud.

  • Synchronisation des emails et calendriers

  • Commentaires au sujet des candidats et du processus de sélection

  • Chat et demandes

  • Rapports d’activité par recruteur

outils recrutement collaboratifs

DEMANDE DE CRÉATION DE POSTE

Planifiez votre recrutement avec les autres départements

Un responsable a besoin d’un poste en particulier pour son département ? Gérez les demandes d'embauche de votre entreprise avec efficacité.

  • Demande pour pourvoir des postes via un formulaire personnalisé

  • Flux dynamiques et séquentiels pour approuver le budget et les compétences par profil

  • Liste de candidats avec demandes récurrentes

  • Gestion des postes vacants pour le recrutement interne

  • Vous n’avez pas le talent recherché dans votre entreprise ? Publiez une offre d’emploi !

logiciel recrutement ats

PROGRAMME DE PARRAINAGE

Recrutement par parrainage

82% des recruteurs considèrent le parrainage comme la source de recrutement avec le meilleur ROI*.

Mettez en place un programme de parrainage et convertissez vos employés en véritables ambassadeurs de votre marque.

  • Suivi des candidats parrainés

  • Offres anonymes

  • Indicateurs de performance des campagnes de reconnaissance et de primes

*Source: CareerBuilder
Recrutement et cooptation

LOGICIEL D’ENTRETIENS VIDÉO

Entretiens vidéo automatisés en différé

Gagnez du temps lors de la sélection des CVs et éviter les dynamiques de groupe en présentiel. Invitez les candidats à un entretien vidéo dans le cadre d'un processus de recrutement 100% à distance.

  • Automatisez l'invitation aux entretiens vidéo

  • Préparez des questions pour évaluer les compétences

  • Conservez l'enregistrement dans votre logiciel de recrutement

  • Révisez les enregistrements en quelques minutes

logiciel entretiens vidéo

RECRUTEMENT & RGPD

Politique de protection des données pour les recruteurs incluse

Respect de la norme européenne (RGPD) pour toutes les tâches de recrutement et de sélection. Une conformité 100% personnalisable par l’entreprise.

  • Page de Mentions Légales avec clauses personnalisables

  • Historique d’activités

  • Nettoyage automatique et programmable

  • Collecte et gestion automatique du consentement (avec préavis d’expiration)

  • Exportation de rapports d’audit avec Excel

  • Autorisations de sécurité

rgpd recrutement

RAPPORTS DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION

Rapports et KPI sur le recrutement et la sélection

Des rapports qui transforment une dépense (le processus de recrutement) en un actif ("réservoir de talents"). Prenez des décisions grâce à des statistiques détaillées sur chaque offre.

  • Productivité et activité des recruteurs

  • Entonnoir de sélection (pipeline) : évolution par périodes, taux de réussite cumulé et état d'avancement du processus

  • Raisons des mouvements et de l'élimination des candidats par phase

  • Qualité des sources de recrutement

  • Tableau de bord des offres et des profils des candidats

  • Demandes de recrutement interne

rapports recrutement

INTÉGRATION VIA API

Connectez votre logiciel de recrutement à tous vos outils du quotidien

Transférez vos données d’une plateforme à l’autre et digitalisez tout votre processus de recrutement : fiches de paie, tests psychométriques et évaluations.

Établissez des connexions sur mesure avec notre API et plus de 60 paramètres. Connectez-les à votre ERP, à votre propre système, à tout autre logiciel de ressources humaines ou outils tiers.

  • Extensión Chrome pour enregistrer des candidats à tout moment

Logiciel de recrutement qui intègre vos outils (API)

APPLICATIONS TIERCES ET IMPORTATIONS

Migrations et services

Grâce à nos outils, plus de 10 millions de candidats ont migré d'autres logiciels de recrutement vers Bizneo. Avec nous, votre base de données est entre de bonnes mains.

Migrations et services d'autres logiciels de Recrutement

Analysez si les performances sont conformes aux attentes en les combinant avec notre logiciel d'évaluation GPEC

L'employé répond-il aux attentes créées après le recrutement ? Si ce n'est pas le cas, analysez ses forces et ses faiblesses afin de le former pour qu'il atteigne son plein potentiel.

  • Anticipez et publiez des offres à temps pour le remplacer

  • Matrice de talents avec comparaison des performances attendues et réelles

  • Plans de carrière pour développer les talents internes

Voir ce logiciel
Après l’embauche, évaluer l’évolution des employés

Essayez gratuitement notre logiciel de recrutement et sélection

Commencez dès maintenant à simplifier le recrutement des meilleurs talents partout dans le monde