Pecomark, experts dans le contrôle du froid et désormais aussi du talent

Pecomark, experts dans la maîtrise du froid et désormais aussi des talents grâce à Bizneo HR.

À propos de Pecomark

Pecomark est une entreprise basée en Barcelona et se consacre à la distribution d’équipements de réfrigération

Elle compte plus de 350 employés et un réseau propre de 31 agences en Espagne, 11 en France et 4 au Portugal.

Pecomark, client espagnol de Bizneo HR spécialisé dans les services de réfrigération.

RAISONS DE NUMÉRISER SES PROCESSUS

Ils avaient besoin d’une plateforme pour les accompagner dans le passage d’une gestion familiale à une entreprise de grande taille et géographiquement dispersée

L’entreprise faisait face à des défis pour se conformer à de nouvelles réglementations, telles que le plan d’égalité, la boîte à suggestions et la loi sur l’enregistrement du temps de travail.

Cas de réussite Pecomark

C’est ce qu’explique Carmen Díaz, Direction et gestion du personnel chez Pecomark

« Bizneo HR dispose de techniciens et de conseillers familiers de la réglementation du travail »

Cette connaissance, non seulement de la plateforme, mais aussi des processus et de la réglementation en gestion des personnes, a facilité la compréhension des besoins de l’entreprise.

Carmen Diaz Pecomark

« Le service client de Bizneo HR a été très réactif pour répondre rapidement aux questions »

La facilité de migration des données et le déploiement rapide de l’outil dans les processus ont été déterminants pour Pecomark.

Pecomark

« Les demandes et les appels ont été réduits de manière exponentielle, car les employés peuvent désormais accéder de façon autonome aux contrats, bulletins de paie et autres documents. »

Voici comment Bizneo HR a transformé la gestion des personnes chez Pecomark

Avant


  • Gestion familiale et transition vers une grande entreprise géographiquement dispersée
  • Difficultés à se conformer aux nouvelles réglementations
  • Informations dispersées
  • Peu de transparence dans le suivi des absences et la gestion des congés
  • Processus manuels et documents éparpillés
  • Communication limitée entre différentes agences

Avec Bizneo HR


  • Plateforme centralisée pour la communication et la gestion du personnel
  • Suivi du temps de travail conforme aux exigences réglementaires de chaque site
  • Signature électronique des contrats et possibilité de stocker les documents en un seul endroit
  • Réduction des sollicitations auprès des RH
  • Meilleure interaction et meilleure ambiance (félicitations d’anniversaire, communication d’événements, concours...)
  • Support constant lors de la mise en œuvre

Autres exemples de réussite

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