Le leader mondial des enseignes de pizzas automatise ses processus de recrutement avec Bizneo ATS
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À propos du groupe Telepizza
Sa maison mère, Food Delivery Brands, gère plusieurs enseignes de restauration, telles que Pizza Hut, Pizza World, Jeno’s Pizza, Apache Pizza ou Telepizza elle-même.
Pourquoi ont-ils numérisé leurs processus ?
Le groupe Telepizza en était à un moment clé où il unifier les processus et les données, et améliorer l’expérience candidat afin de s’imposer comme une référence.
Voici ce que dit Andrés Rojo de las Heras, Global Head of Talent & Directeur des Ressources Humaines EMEA chez Telepizza
Le site carrière leur a permis d’ouvrir une nouvelle porte vers les talents et de transmettre efficacement les valeurs du groupe Telepizza, depuis un environnement propre.
La base de données de Telepizza a augmenté de 45 % dans les 9 mois suivant la mise en place
Voici ce que dit Susana Molinero, Senior HRBO EMEA chez Telepizza
Le système nécessitait une modernisation urgente, car les profils et le marché avaient évolués. Les candidats sont de plus en plus numériques, recherchent l’immédiateté, ce qui créait un blocage.
Après la mise en place, 8 recruteurs géraient 113 offres actives, avec plus de 26 000 candidats au total. Le multiposting a été un élément crucial pour accélérer ce processus.
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