El organigrama de una empresa es un recurso crucial para el departamento de RR.HH.
Categoría -Gestión de Personal
Carta de aumento de sueldo | Reconoce el desempeño de tu equipo
Un buen desempeño laboral puede ser motivo para aumentar la retribución económica del trabajador:...
Carta de ascenso laboral | Comunica la promoción interna
Una carta de ascenso sirve para notificar a un empleado una situación de promoción interna...
¿Cuántos tipos de organigramas existen? 8 modelos
Disponer de un organigrama adaptado a la realidad del negocio no solo permite dimensionar...
Software de Teletrabajo | Cómo impulsar el rendimiento de la plantilla
El teletrabajo ha venido para quedarse y, junto con las ventajas de este modelo de gestión laboral...
Lean Six Sigma | ¿Cómo funciona esta metodología para optimizar procesos?
Lean Six Sigma es una metodología completa que, centrándose en la supresión de defectos o...
Workforce Management | 5 ventajas de digitalizar tu Contact Center
La gestión de los Contact Center puede ocupar buena parte de los recursos de una empresa a pesar de...
Administración de sueldos y salarios en una empresa
La administración de sueldos y salarios suele vincularse exclusivamente con el departamento...
Modelo de carta de jubilación desde la empresa
La carta de jubilación es uno de los últimos documentos que debe rellenar un trabajador y la...
Firma digital de contratos y documentos en empresas
Los sistemas de digitalización de firmas agiliza y facilita los trámites legales a las empresas