Des formules à partir de 7 € adaptés à votre équipe
Temps
Gestion d'équipe
Talent
Recrutement
Formation
Finances
Core RH
Temps
Gestion d'équipe
Talent
Recrutement
Formation
Finances
Core RH
Absences par heures
Demandes multi-jours par heures avec calcul automatique de la journée
Règles d'acquisition par ancienneté
Politiques de report sur années ultérieures personnalisées
Calculateur de solde de tout compte
Permissions avancées de visibilité des absences
Approbations séquentielles par type d'absence
Blocages de périodes, limites et jours d'anticipation
Ajustement automatique des absences par heures (rendez-vous médicaux) avec pointage
Contrôle de présence : Borne de pointage avec PIN ou QR
Contrôle d’accès intégré : tourniquets, RFID, empreinte digitale, autres dispositifs — Inclus dans le Plan Enterprise
Pointage mobile et web via App
Pointage attendu
Pointage avec géolocalisation
Politiques de pointage : clôtures et contrôle des chronomètres hors horaires
Politiques de pointage personnalisées par organisation
Seuils de flexibilité
Séquences d’alertes d’incidents aux employés et managers
Rapports détaillés de solde d’heures et classement des incidents
Gestion de projets et sous-projets : contrôle des heures imputées
Banque d’heures et gestion des heures supplémentaires
Rapport d’inspection personnalisable
Planification des horaires et plannings : mensuelle, hebdomadaire et quotidienne
Actions groupées
Compteurs de personnel, heures et projections selon convention collective
Plannings rotatifs autogénérés
Échanges de shifts
Arborescence de projets avec sous-niveaux illimités
Connexion avec les heures enregistrées
Coût/heure du personnel et dépenses associées
Rapports avancés par projet
Répartition du temps par collaborateur
Deadlines
Permissions avancées de gestion
Multidevise
Planification Kanban
Multiposting sur +100 portails et universités
+40 filtres de recherche et +20 types d’actions en lot
Sections, champs, phases et statuts personnalisés
Sections, champs, phases et statuts personnalisés
E-mails et agenda intégrés
Questionnaires d’inscription
+12 rapports avancés : productivité, pass rate, vitesse, données démographiques, etc.
Site carrière personnalisable sur domaine d’entreprise
Lettres d’offre et signature
Demandes d’ouverture de poste avec workflows sur mesure
Pondérations : par compétences, groupes, évaluateurs et types d’objectifs
Attribution massive des pondérations
Questionnaires dynamiques par poste avec phase de définition des critères : objectifs, pondérations…
Configurations avancées de visibilité des informations
Évaluations 360° personnalisables
Analyse des talents
Échelles avec calculs spéciaux : valeur N/A non applicable, zéro
Calibration
Évaluation mixte : objectifs et compétences
Rapport sur les sources de recrutement
Indice de qualité et ROI
Rapport sur les délais de clôture des processus
Rapport sur les temps par phase
Rapports sur les demandes d’ouverture de poste
Rapports de pipeline
Rapports de pipeline cumulé
Rapports de calibration des entretiens
Rapports de productivité
Rapports d’activité
Rapports de profil candidat
Rapports d’historiques et comparaisons temporelles
Portails premium payants
Portails gratuits et agrégateurs (+70)
Universités et écoles de commerce
Portails internationaux
Entretiens vidéo
Tests psychotechniques
HRIS
E-mails depuis plusieurs comptes de messagerie professionnels
Messagerie inbound
Gmail et Outlook 365 / Microsoft Exchange
Calendrier Office 365 et Google Calendar
API
SSO Single Sign On
Plans de formation et suivi des actions de formation
Catalogue de cours
Administration des actions de formation
Gestion des participants
Organigrammes avec sous-niveaux limités
Plusieurs managers par organisation
Rôles et autorisations dynamiques avec granularité maximale
Rapports d’autorisations
Audit trail des mises à jour
Fiche employé et contrats avec champs et sections personnalisés
Types et motifs de départ
SSO et audit des sessions
DPT personnalisés
Traductions multilingues des champs personnalisés
Bibliothèque de 50+ rapports préchargés
Actions massives dans les rapports de type tableau
Rapports et tableaux de bord personnalisés — Inclus dans le Plan Enterprise
Rapports premium
Fiche employé personnalisable : champs, sections et ordre
Modification massive des données de fiche et de contrats
Historique complet des changements / Audit Trail
Structures organisationnelles et organigrammes sur mesure
Plusieurs responsables par organisation
Rôles et autorisations avancés
Recherche globale avec accès rapide
Recherches avancées par champs personnalisés et branches d’organigramme
Enregistrement de filtres pour recherches fréquentes
Navigation en tant qu’autre utilisateur
Notifications personnalisées sur la fiche employé : changements, échéances et champs de contrat
Structure de dossiers personnalisée
Recherche et tri des documents
Outils PDF : séparer et fusionner des documents
Distribution massive avec identifiant : fiches de paie, certificats, etc.
Modèles de génération automatique de contrats
Contrôle de la lecture
Signature électronique légale
Suivi et incidents de signature
Création et attribution de processus avec tâches
Modèles de processus
Attribution à des organisations et employés
Alertes d’échéances
Rapport de statut et de progression
Distribution des fiches de paie
Variables et compléments
Rapports de préparation de la paie
Notifications personnalisées
Intégrations avec logiciel de paie — Inclus dans le Plan Enterprise
Questionnaires et groupes de questions
Duplication d'enquêtes
Échelles de notation et 6 types de questions personnalisées
Analyse par question
Cartes de chaleur par département
Envoi automatique basé sur des événements : onboarding, offboarding
Création automatique : enquêtes de feedback
Bien sûr ! Nous sommes habitués à importer les données provenant d’autres systèmes, la suite Bizneo HR a été conçue pour communiquer avec tous vos logiciels du quotidien. Vous pouvez l’interconnecter avec votre Logiciel de Recrutement ATS, un autre outil RH, votre ERP ou toute autre technologie.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur l’interopérabilité du produit et l’automatisation des flux de données, contactez un de nos consultants Bizneo HR.
Le déploiement de la solution dure en moyenne 20 jours (entre 2 et 4 semaines selon les projets). Cette durée est donnée à titre indicatif et peut varier selon différents facteurs liés à l’intégration, l’importation des données et les spécificités techniques. Nos consultants sont préparés pour vous accompagner au mieux pendant cette étape du projet et former ensuite vos équipes en fonction de votre planning.
Oui, nos outils sont totalement évolutifs et s’adaptent à la dynamique de chaque organisation. Nos consultants peuvent à tout moment analyser un nouveau besoin et mettre en place le module adapté, il suffit de les contacter ou de nous écrire par ici.
Non, les demandes de démo n’impliquent aucun engagement de votre part, nos démo sont 100% gratuites et sans aucun engagement. Vous pouvez planifier un rendez-vous personnalisé à distance avec l'un de nos experts pour découvrir l'outil selon vos propres problématiques RH.
Oui, il vous suffit d’en informer votre chef de projet. Nous essaierons de trouver ensemble une solution rapide pour remédier à votre insatisfaction, mais si votre décision est définitive, nous nous engageons à vous restituer l’intégralité de vos données de manière sécurisée, conformément à nos engagements de réversibilité.