Pro Mujer transforme son recrutement pour renforcer l’autonomisation des femmes

Cette ONG dédiée à aider les femmes en situation de vulnérabilité en Amérique latine a amélioré l'efficacité de ses processus de recrutement grâce à Bizneo ATS.

Exemple de réussite Pro Mujer

À propos de Pro Mujer

Pro Mujer est une ONG qui se consacre à l’autonomisation des femmes en situation de vulnérabilité en Amérique latine

Leur mission est menée à bien en offrant un accompagnement global. Il prend en compte à la fois les questions financières, la santé, le bien-être, l'éducation et le conseil en matière de genre.

Pro Mujer ONG

Pourquoi ont-ils numérisé leurs processus ?

Ce qu'ils recherchaient, c'était une plus grande efficacité dans leurs processus de recrutement

Pour cela, ils leur fallait des délais de réponse plus courts et davantage de données pour comprendre le fonctionnement de leurs processus et prendre ainsi les meilleures décisions.

Pro Mujer a gagné en efficacité dans son recrutement grâce à Bizneo HR

Voici ce que dit Gisela Peremarti, responsable des ressources humaines chez Pro Mujer

« Nous avons opté pour Bizneo ATS en raison de son prix compétitif et de ses nombreuses intégrations »

Bizneo HR se distingue surtout par ses multiples portails d'emploi auxquels il est possible d'accéder, ainsi que par son accès aux principaux portails des marchés où nous opérons.

Pro Mujer, client de Bizneo HR

« Nous sommes passés de la dispersion à une visibilité globale dans les processus de recrutement »

Grâce à Bizneo ATS, notre organisation a pu obtenir des indicateurs clés de recrutement dans plus de cinq pays et optimiser ainsi le suivi des postes à pourvoir.

Pro Mujer a obtenu des indicateurs clés de recrutement avec Bizneo ATS

« Avant, nous ne disposions pas d’indicateurs consolidés sur nos processus de recrutement. Aujourd’hui, grâce à Bizneo HR, nous pouvons présenter des données précises sur le nombre de processus et les délais de recrutement aux comités de chaque pays et à la direction générale. »

Comment Bizneo ATS a transformé la gestion des ressources humaines chez Pro Mujer

Avant


  • Il n’y avait pas d’indicateurs solides.
  • Difficulté à mesurer les délais dans différents processus.
  • Suivi limité des postes à pourvoir dans plusieurs pays.
  • Informations dispersées pour les comités de sélection.
  • Manque de support direct et de formation continue.

Avec Bizneo


  • Visibilité totale de ce qui se passe dans chaque processus et dans tous les pays.
  • Indicateurs consolidés pour la Direction générale et les comités.
  • Intégration avec des portails d’emploi pertinents.
  • Données centralisées pour des décisions stratégiques.
  • Relation étroite avec le support.
  • Économie de nombreuses ressources.
  • Outil évolutif qui accompagne la transformation de l’entreprise.

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