La función de retribución es una de las más importantes de un departamento de Recursos Humanos. El sueldo no es solo esencial a nivel legal, sino que la satisfacción y el compromiso del trabajador depende en parte de él.
La nómina es el documento que refleja la retribución que percibe un empleado mensualmente. Además se especifican las aportaciones y retenciones (Seguridad Social e IRPF), además de los datos del trabajador y la entidad.
Hay muchas empresas sin gestorías externas que encuentran dificultades o dedican un gran tiempo a su elaboración. Para determinar exactamente lo que debe aparecer en una nómina y facilitar su elaboración nuestros consultores han elaborado una plantilla en Excel donde comprobarás los distintos apartados esenciales. Además la puedes usar y aprovechar al ser completamente editable.
Si rellenas el formulario te la enviaremos al correo de forma totalmente gratuita.
