La función de retribución es una de las más importantes de un departamento de Recursos Humanos. El sueldo no es solo esencial a nivel legal, sino que la satisfacción y el compromiso del trabajador depende en parte de él.
La nómina es el documento que refleja la retribución que percibe un empleado mensualmente. Además se especifican las aportaciones y retenciones (Seguridad Social e IRPF), además de los datos del trabajador y la entidad.
Hay muchas empresas sin gestorías externas que encuentran dificultades o dedican un gran tiempo a su elaboración. Para determinar exactamente lo que debe aparecer en una nómina y facilitar su elaboración nuestros consultores han elaborado una plantilla en Excel donde comprobarás los distintos apartados esenciales. Además la puedes usar y aprovechar al ser completamente editable.
Si rellenas el formulario te la enviaremos al correo de forma totalmente gratuita.
Me gustaría poder disponer de la plantilla de nómina
Solo necesitas rellenar el formulario con tu cuenta corporativa de empresa.