Módulos independentes
e facilmente configuráveis para elevar sua gestão de recursos humanos a um novo patamar
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Controle de férias
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Controle de ponto
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Escalas de trabalho
Recrutamento e seleção
Avaliação de desempenho
Pesquisa de clima organizacional
Treinamento e desenvolvimento
Portal RH
Cadastro de colaboradores
Organograma empresarial
Gestão de documentos
Indicadores de Recursos Humanos
Controle de férias
Controle de ponto
Escalas de trabalho
Software de recrutamento e seleção
Recrutamento em larga escala e seleção dos melhores talentos com ferramentas de automatização e avaliação.
Empresas TOP de todos os tamanhos confiam em nosso software
RECRUTAMENTO EM LARGA ESCALA
Alcance níveis de excelência que nenhum concorrente possui com Bizneo ATS
Publique suas ofertas de emprego em +200 portais, e em +400 universidades pelo mundo com nossa plataforma de recrutamento e seleção.
Multiposting com funcionalidades exclusivas: publique ofertas gratuitamente no LinkedIn, Indeed e em mais de 60 portais pagos; programe e personalize seus anúncios.
- Publicação e recepção automática de CVs.
- Todas as fontes em um único software de recrutamento: portais premium e gratuitos, agregadores, escolas de negócio e sua própria página de carreiras
- Publicações programadas
- Permissões para reabrir ou fechar ofertas
- Cálculo de ROI por canal de recrutamento
TRIAGEM CURRICULAR
Recrutamento otimizado com filtros e buscas avançadas
Com uma base de dados de talentos organizada e simples de segmentar, encontre o candidato ideal. Espaço para milhões de CVs, centralizados e fáceis de encontrar!
- Máxima adaptabilidade com campos personalizados. Utilize-os também como filtros!
- A localização do candidato é importante? Filtre por geolocalização e raio de quilometragem.
- Organize os resultados como queira: por data, scoring, idade, etc.
- Encontre candidatos por fases do processo de seleção e registro de atividade.
- Registro de candidatos desclassificados.
FILTROS DE SELEÇÃO PARA CVS
Killer questions: perguntas de triagem para selecionar mais rápido os melhores candidatos
Perguntas de exclusão que podem desclassificar a partir do que o candidato responda. Revise e analise com nosso scoring quais são os candidatos mais adequados para o posto e siga o pipeline até a fase final.
- Desenhe o pipeline de triagem curricular.
- Mais de 40 filtros de busca e mais de 20 ações em lote para triagem de resultados.
- Perguntas com multi seleção ou valores numéricos.
- Agende entrevistas ou assessments para tomar a decisão final.
SOFTWARE DE SELEÇÃO DE TALENTOS
O software de seleção para recrutadores exigentes
Encontre o talento ideal que sua empresa precisa, e profissionalize os processos de seleção com funcionalidades únicas no mercado.
Formulários para preenchimento com dados necessários do candidato (preparação do contrato e da folha de pagamento, orientações finais para o posto ou para desclassificar caso não esteja interessado).
- Utilize para recrutamento interno ou externo
- Crie fluxos de seleção por tipos de vagas
- Está recrutando para várias marcas? Só será necessário um ATS
- Controle de candidaturas com documentos de identidade (evite duplicados)
- Filtro de candidatos por possibilidade de contratação: contratável, destacado e não contratável
- Notificações de formulários, scorecards, assessments ou vídeo entrevistas completas
PROFISSIONALIZE A SELEÇÃO
Scorecards: avalie por competências e evite vieses
Descreva as competências chave para uma vaga, meça seu peso de relevância e avalie o percentual de adequação/ajuste em relação ao candidato ideal.
- Avaliação de entrevistas e candidatos
- Identifique habilidades diferenciais por perfil profissional
- Avalie a exigência dos recrutadores
- Aprendizagem para melhor recrutar
TESTES PSICOTÉCNICOS
Testes psicométricos para seleção de talentos * (em desenvolvimento)
Você sabia que o custo de uma má contratação está estimado em cerca de 50% do salário bruto anual do contratado? Conte com o apoio das nossas ferramentas de (IA) inteligência artificial no recrutamento e seleção de talentos
- Testes de competências
- Testes de personalidade
- Testes de aptidão para o posto
- Ranking de candidatos
- Personalize-os com sua marca
TALENT BRAND
Career Site: alcance um outro nível como marca empregadora
As primeiras impressões são as que ficam! Encante os candidatos com uma página de carreiras que transmita por quê devem trabalhar em sua empresa.
Transforme sua página web na principal fonte de recrutamento e reduza a dependência de portais externos.
- Um portal em sintonia com sua marca: mais de 6 tipos de Career Site pré desenhados e configuráveis
- Ofertas atrativas: vídeos, widgets, banners, emoji. O que quiser!
- 100% integrado com a web corporativa
- Formulários personalizados por tipo de vaga (campos a preencher para cada perfil)
- Tracking de visitas, conversões, etc.
- Multi Idioma e geolocalização
E tudo integrado com nosso software de recrutamento e seleção!
BANCO DE DADOS DE CANDIDATOS
CRM ou Marketing de Recrutamento
Trabalhe a banco de dados de talentos da empresa. Preenchendo vagas com candidatos obtidos em outros processos de recrutamento e seleção.
- Aproveite os dados de recrutamento em todo o ciclo de vida do colaborador
- Audit trail: históricos de atividade e rastreabilidade de mudanças
- Gestão e aperfeiçoamento de CVs
- Utilize os dados em outros módulos do Bizneo HR
CHATBOT & CANDIDATE EXPERIENCE
Conecte-se com candidatos sem perder eficiência
Mantenha a comunicação constante com seus candidatos sem processos longos e caros. Utilize nosso software de recrutamento para uma experiência única dos candidatos com sua marca.
- Chatbot para recrutamento
- WhatsApp e mensagens instantâneas aos candidatos
- Emails automáticos e com branding
- Permissões para compartilhar CVs cegos
- Agende e programe entrevistas, e envio dos feedbacks
RECRUTAMENTO COLABORATIVO
Recrutamento em equipe e aumento na eficiência
Facilite o trabalho em equipe com uma plataforma de recrutamento e seleção colaborativa. Uma solução 100% cloud.
- Sincronização de emails e calendários
- Notas sobre os candidatos e processos de seleção
- Chat e solicitações
- Relatórios de atividade por recrutador
REQUISIÇÕES DE VAGAS
Planejamento do recrutamento com os demais departamentos
Um manager necessita contratar alguém para o departamento? Gerencie as solicitações de contratação em sua empresa com eficiência.
- Solicitações de preenchimento de vagas com formulários personalizados
- Fluxos dinâmicos e sequenciais para aprovar orçamento e competências por perfil
- Perfil de candidatos com base em requisições recorrentes
- Gestão de vagas para recrutamento interno
- Não conta com o candidato ideal internamente? Publique a vaga externamente
PROGRAMA DE INDICAÇÕES
Recrutamento por indicação
Cerca de 82% dos recrutadores opinam que o canal de indicações é a fonte de recrutamento com melhor ROI*.
Comece um programa de indicações e transforme seus colaboradores nos melhores embaixadores da sua marca.
- Acompanhamento dos candidatos indicados
- Vagas anônimas
- Indicadores de eficiência e programas de reconhecimento e recompensa
*Fonte: CareerBuilder
SOFTWARE DE VÍDEO ENTREVISTAS
Vídeo entrevistas automatizadas e gravadas
Ganhe tempo na triagem de CVs e em dinâmicas de grupo presenciais. Convide os candidatos para uma vídeo entrevista através de um processo de recrutamento 100% remoto.
- Automatize os convites para a realização das vídeo entrevistas
- Prepare perguntas para avaliar suas competências
- Mantenha a gravação no próprio software de seleção
- Revise as gravações em minutos
RGPD/LGPD NO RECRUTAMENTO
Cobertura sobre a política de proteção de dados para recrutadores
Cumpra com a Lei de Proteção de Dados (LGPD/RGPD) em todas as tarefas do software de recrutamento e seleção. Compliance 100% personalizado pela empresa.
- Página legal e cláusulas editáveis
- Histórico de edição
- Exclusões automáticas com períodos personalizáveis
- Captação e gestão automática de consentimentos (avisos de vencimento)
- Exportação de relatório de auditoria em Excel
- Permissões de segurança
RELATÓRIOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Relatórios e KPIs de recrutamento e seleção
Relatórios que transformam um custo (processo de recrutamento) em um ativo (banco de talentos). Tome decisões com dados estatísticos detalhados sobre cada oferta.
- Produtividade e atividade dos recrutadores
- Funil de seleção ( pipeline): evolução por período, pass rate cumulativo e status dos processos
- Motivos de movimento e desclassificação de candidatos por fases
- Qualidade das fontes de recrutamento
- Dashboard de vagas e perfil de candidatos
- Solicitações internas de contratação
Veja todos os relatórios de recrutamento e seleção
API DE INTEGRAÇÃO
Conecte nosso software de recrutamento e seleção com outras ferramentas
Compartilhe informação entre plataformas e digitalize todo o processo de seleção: salários, testes psicométricos e assessments.
Desenhe conexões sob medida através dos mais de 60 endpoints de nossa API. Conecte-os com seu ERP, sistema próprio, outro software de Recursos Humanos ou qualquer ferramenta de terceiros.
- HireExtension Chrome para importar candidatos a qualquer momento
Apps de terceiros e importações
Migrações e serviços
Temos as ferramentas e a experiência de mais de 10 milhões de candidatos migrados de outros softwares de recrutamento e seleção. A importação do seu banco de dados de candidatos estará em boas mãos.
Analise do desempenho esperado, através do nosso software de avaliação
O colaborador atende às expectativas estabelecidas após o recrutamento? Caso contrário, analise os pontos fortes e fracos a fim de capacitá-lo a atingir seu potencial máximo.
- Adiante-se e publique vagas a tempo para substituições
- Matriz de talento com comparação de expectativa x realizado
- Planos de carreira para potencializar o talento interno
Experimente gratuitamente nosso Software de Recrutamento e Seleção.
Comece já a captar os melhores talentos de forma ágil em todo o mundo.
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