O motor perfeito para RH, assim Automóviles San Jorge acelera a sua automatização

Descubra como foi a jornada da Automóviles San Jorge para digitalizar os seus 3 pilares de Recursos Humanos com a Bizneo HR.

A Automóviles San Jorge é uma concessionária oficial da marca Chevrolet na Argentina, com mais de 30 anos de história

Conta com mais de 350 colaboradores e 13 filiais no país. Atualmente, posiciona-se como a empresa nº 1 em matrícula e registo de veículos.

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Automóviles San Jorge, concessionária oficial da marca Chevrolet na Argentina

RAZÕES PARA DIGITALIZAR OS SEUS PROCESSOS

Eles precisavam poupar recursos, mitigar o impacto da mudança nos colaboradores veteranos e agilizar a resposta dos RH.

Porque as ferramentas utilizadas até então limitavam a sua capacidade de resposta, tornando indispensável modernizar os seus processos.

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Razões pelas quais a Automóviles San Jorge escolheu o software de RH da Bizneo HR

É o que afirma Yhoan Gómez, líder de RH na Automóviles San Jorge, após a implementação da Bizneo HR

"O Bizneo HR provocou uma mudança radical no departamento de RH"

Os colaboradores passaram de esperar até dois meses por uma resposta para passarem a recebê-la na plataforma em tempo real e sem inconvenientes.

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Yhoan Gómez, líder de RH na Automóviles San Jorge, após a implementação da Bizneo HR
Antes: 2 - 3 horas
Agora: Segundos (1 colaborador) / minutos (1 equipa)

Tempo investido na solicitação e/ou aprovação de férias de mais de 350 colaboradores

"Precisávamos de ferramentas que substituíssem um modelo arcaico"

Os arquivos, documentos e processos deixaram de ser geridos em papel para passarem a um modelo mais moderno, ágil e eficaz.

Automóviles San Jorge, cliente argentino (da América Latina) da Bizneo HR

O objetivo é ter uma plataforma integrada que cubra os três pilares essenciais da gestão de talento: administrar, atrair e desenvolver pessoas. A Bizneo HR está a ajudar-nos a tornar isso realidade.

Assim a Bizneo HR transformou a gestão de pessoas na Automóviles San Jorge

Antes


  • Perda de informação e de tempo.
  • 2–8 semanas para resolver solicitações.
  • Tempo excessivo para que os colaboradores aprendessem a usar as ferramentas.
  • O RH era percebido como uma área puramente administrativa.

Com Bizneo


  • Agilidade na gestão de solicitações e acesso à informação 24/7.
  • Respostas mais rápidas.
  • Ferramenta simples com suporte e atualização contínua.
  • O RH agora é percebido como um departamento estratégico e de apoio.

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