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Portal de Recursos Humanos

Un portal del empleado y el manager que a toda tu plantilla le encantará

Portal de Recursos Humanos

Empresas TOP de todos los tamaños confían en nuestro software

Software de Portal del Empleado

Autoservicio del empleado cloud, accesible 24/7

Reduce las tareas administrativas de gestión de personal con una oficina digital de Recursos Humanos siempre disponible.

  • Portal de RR. HH. para petición de vacaciones, formación y control horario
  • Evaluación del desempeño, encuestas de clima
  • Portal de noticias corporativas y de comunicación interna
  • Directorio de empleados e información de contacto
  • Gestión documental y firma electrónica: nóminas, contratos
  • Bolsa de trabajo interna
Software de Recursos Humanos con Portal del empleado y mánager

Intranet corporativa

Cuenta con una intranet segura y personalizada con tu imagen corporativa

Mejora la experiencia del empleado con tu portal del trabajador a medida y con la mayor seguridad.

  • Single Sign On (SSO) con Google y Microsoft
  • SSL, Firewall y auditoría de vulnerabilidades
  • Cifrado y protección de datos (GDPR)
  • Configuración de colores de marca y logos
Portal del trabajador integrado en un software de RR. HH.

Portal del manager

Portal del manager para mayor eficiencia en la gestión de equipos

Ofrece a los líderes de tu empresa herramientas para automatizar las tareas administrativas de la gestión de equipos.

  • Aprobación de vacaciones y ausencias
  • Validación del registro horario
  • Evaluaciones del desempeño
  • Solicitud de acciones formativas
  • Acceso a la información de los empleados
Portal del empleado y del mánager

Bolsa de trabajo

Favorece el reclutamiento interno

Difunde tus vacantes en el portal del empleado y gestiona con facilidad a quienes se han postulado por esta vía.

Dale a tus empleados un espacio en el que puedan hacer seguimiento de su petición de movilidad interna y actualizar su candidatura.

Portal de RR. HH. con reclutamiento interno

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Comienza ya hacer más ágiles los procesos entre RR.HH. y cada trabajador

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