Piani a partire da 5 € su misura per il tuo team
Tempo
Gestione del team
Talento
Reclutamento
Formazione
Finanza
Core HR
Tempo
Gestione del team
Talento
Reclutamento
Formazione
Finanza
Core HR
Questo piano include:
Completa il tuo piano Pro:
Pro
Avanzato
Assenze per ore
Richieste di più giorni per ore con calcolo automatico della giornata lavorativa
Regole di maturazione per anzianità
Politiche personalizzate di riporto agli anni successivi
Calcolo della liquidazione
Autorizzazioni avanzate di visibilità delle assenze
Approvazioni sequenziali per tipo di assenza
Blocco di periodi, limiti e giorni di anticipo
Auto-regolazione delle assenze per ore, visite mediche, con timbratura
Controllo presenze: chiosco con PIN o QR
Controllo accessi integrato: tornelli, RFID, impronta digitale, altri dispositivi — Incluso nel Piano Enterprise
Timbratura mobile e web tramite App
Timbratura prevista
Timbratura con geolocalizzazione
Regole di timbratura: chiusure e controllo dei cronometri fuori orario
Molteplici politiche di timbratura per organizzazione
Soglie di tolleranza
Sequenze di avvisi per incidenti a dipendenti e manager
Report dettagliati sul saldo ore e ranking degli incidenti
Gestione di progetti e sottoprogetti: controllo delle ore imputate
Banca ore e gestione degli straordinari
Report di ispezione personalizzabile
Pianificazione di orari e turni: mensile, settimanale e giornaliera
Azioni massive
Contatori di personale, ore e proiezioni secondo contratto collettivo
Turni rotativi programmabili
Richieste di cambio turno
Albero dei progetti con sottolivelli limitati
Connessione con le ore registrate
Costo/ora del personale e spese associate
Report avanzati per progetto
Distribuzione della dedizione per dipendente
Deadlines
Autorizzazioni di gestione avanzate
Multi-valuta
Pianificazione Kanban
Multiposting su +100 portali e università
+40 filtri di ricerca e +20 tipi di azioni in blocco
Sezioni, campi, fasi e stati personalizzati
GDPR: eliminazioni e gestione automatica dei consensi
E-mail e calendario integrati
Questionari di candidatura
+12 report avanzati: produttività, pass rate, velocità, dati demografici, ecc.
Career site personalizzabile su dominio aziendale
Lettere di offerta e firma
Richieste di copertura posizione con flussi personalizzati
Pesi: per competenze, gruppi, valutatori e tipi di obiettivi
Assegnazione massiva di pesi
Questionari dinamici per posizione con fase di definizione dei criteri: obiettivi, pesi…
Configurazioni avanzate di visibilità delle informazioni
Valutazioni 360° personalizzabili
Analisi dei talenti e 9-box
Scale con calcoli speciali: valore N/A non applicabile, zero
Calibrazione
Valutazione mista: obiettivi e competenze
Report sulle fonti di reclutamento
Indice di qualità e ROI
Report sui tempi di chiusura dei processi
Report sui tempi per fase
Report sulle richieste di copertura dei posti
Report di pipeline
Report di pipeline accumulata
Report di calibrazione delle interviste
Report di produttività
Report di attività
Report sul profilo del candidato
Report storici e comparativi temporali
Portali premium a pagamento
Portali gratuiti e aggregatori (+70)
Università e business school
Portali internazionali
Interviste video
Test psicometrici
HRIS
E-mail da più account aziendali
Messaggistica inbound
Gmail e Outlook 365 / Microsoft Exchange
Calendario Office 365 e Google Calendar
API
SSO Single Sign On
Piani di formazione e monitoraggio delle azioni formative
Catalogo dei corsi
Amministrazione delle azioni formative
Gestione dei partecipanti
Organigrammi con sottolivelli limitati
Più manager per organizzazione
Ruoli e autorizzazioni dinamici con massima granularità
Report sulle autorizzazioni
Audit trail degli aggiornamenti
Scheda dipendente e contratti con campi e sezioni personalizzati
Tipi e motivi di cessazione
SSO e audit delle sessioni
DPT personalizzate
Traduzioni multilingue dei campi personalizzati
Libreria con 50+ report precaricati
Azioni massive nei report di tipo tabella
Report e dashboard personalizzati — Incluso nel Piano Enterprise
Report premium
Scheda dipendente personalizzabile: campi, sezioni e ordinamento
Modifica massiva dei dati della scheda e dei contratti
Storico completo delle modifiche / Audit Trail
Strutture organizzative e organigrammi su misura
Più manager per organizzazione
Ruoli e autorizzazioni avanzati
Ricerca globale ad accesso rapido
Ricerche avanzate per campi personalizzati e rami dell’organigramma
Salvataggio dei filtri per ricerche frequenti
Navigare come altro utente
Notifiche personalizzate sulla scheda dipendente: modifiche, scadenze e campi del contratto
Struttura di cartelle personalizzata
Ricerca e ordinamento dei documenti
Strumenti PDF: separare e unire documenti
Distribuzione massiva con identificativo: buste paga, certificati, ecc.
Modelli per generare automaticamente contratti
Controllo della lettura
Firma digitale legale
Tracciamento di incidenti di firma
Creazione e assegnazione di processi con compiti
Modelli di processo
Assegnazione a organizzazioni e dipendenti
Avvisi di scadenza
Report di stato e avanzamento
Distribuzione delle buste paga
Variabili e integrazioni retributive
Report di preparazione delle buste paga
Notifiche personalizzate
Integrazioni con software per buste paga — Incluso nel Piano Enterprise
Pesi: per competenze, gruppi, valutatori e tipi di obiettivi
Assegnazione massiva di pesi
Questionari dinamici per posizione con fase di definizione dei criteri: obiettivi, pesi…
Configurazioni avanzate di visibilità delle informazioni
Valutazioni 360° personalizzabili
Analisi dei talenti e 9-box
Scale con calcoli speciali: valore N/A non applicabile, zero
Calibrazione
Valutazione mista: obiettivi e competenze
Questionari e gruppi di domande
Clonazione dei sondaggi
Scale e 6 tipi di domande personalizzate
Analisi per domanda
Mappe di calore per reparto
Invio automatico basato su eventi: onboarding, offboarding
Creazione automatica: sondaggi di feedback
Naturalmente! Siamo abituati a importare da altri fornitori di ATS (software di reclutamento e selezione), HCM (software per le risorse umane), ERP (pianificazione delle risorse aziendali) e anche da altri sistemi proprietari o di terze parti.
Se desiderate maggiori dettagli sulla connettività, l'importazione o l'esportazione in blocco, contattate uno dei nostri uffici. Consulenti HR Bizneo
Il tempo medio di implementazione di uno dei nostri strumenti tecnologici è compreso tra 2 e 4 settimane. I tempi specifici dipendono dalla complessità del progetto e possono essere influenzati da integrazioni, importazioni di dati e requisiti aggiuntivi. Inoltre, i nostri consulenti sono pronti ad assistervi e a formare il vostro team secondo i vostri programmi.
Non c'è dubbio! I nostri strumenti vengono sviluppati tenendo conto delle dinamiche di crescita e delle esigenze di ciascuna organizzazione. In questo modo, quando necessario, il nostro team di consulenti sarà pronto ad avviare un processo di analisi e implementazione di un nuovo modulo.
Se utilizzate già uno dei nostri strumenti e desiderate integrarne un altro, contattate il vostro account executive oppure scriveteci qui.
Nessuna, e la cosa migliore è che potete programmare una demo di persona* o in remoto, a vostro piacimento.
Potete anche programmare una demo in uno dei nostri uffici e incontrare il nostro team.
Che ne dite di programmare una demo ora?
Sarà un giorno triste per noi. Potrete informare il vostro account executive, che valuterà dove abbiamo fallito e cercherà una soluzione tempestiva.
In caso di decisione definitiva, procederemo a consegnare il file con tutte le informazioni presenti nel vostro database.