Pro Mujer trasforma il proprio reclutamento per potenziare l’empowerment femminile

ONG dedicata ad aiutare le donne in situazione di vulnerabilità in America Latina migliora l’efficienza dei suoi processi di selezione grazie a Bizneo ATS.

Caso di successo Pro Mujer

Su Pro Mujer

Pro Mujer è un’ONG che si dedica a dare potere alle donne in situazione di vulnerabilità in America Latina

Lo fanno offrendo un accompagnamento integrale sia in ambito finanziario che in salute, benessere, istruzione e consulenza di genere.

Pro Mujer ONG

Motivi per digitalizzare i suoi processi

Cercavano una maggiore efficienza nei processi di recruitment

Per raggiungerlo, avevano bisogno di tempi di risposta migliori e di più dati per comprendere cosa accade nel processo e prendere decisioni più efficaci.

Pro Mujer ha migliorato l’efficienza del proprio reclutamento grazie a Bizneo HR

Questo è ciò che dice Gisela Peremarti, HR Manager presso Pro Mujer

“Abbiamo scelto Bizneo ATS per il suo prezzo competitivo e le numerose integrazioni

Soprattutto si evidenziano i numerosi portali di lavoro a cui possono accedere, nonché l’opportunità di avere accesso ai principali portali dei mercati in cui operano.

Pro Mujer, cliente di Bizneo HR

“Siamo passati dalla dispersione alla visibilità globale nei processi di selezione”

Con Bizneo ATS, l’azienda è riuscita a ottenere indicatori chiave di recruitment in più di cinque paesi e ha potuto così ottimizzare il monitoraggio delle posizioni aperte.

Pro Mujer a obtenu des indicateurs clés de recrutement avec Bizneo ATS

"Prima non avevamo indicatori consolidati sui nostri processi di selezione. Ora, grazie a Bizneo HR, possiamo presentare dati precisi sul numero di processi e sui tempi di reclutamento ai Comitati di ciascun paese e alla Direzione Generale."

Ecco come Bizneo ATS ha trasformato la gestione delle risorse umane in Pro Mujer

Prima


  • Non esistevano indicatori solidi.
  • Difficoltà a misurare i tempi nei diversi processi.
  • Monitoraggio limitato delle posizioni aperte in più paesi.
  • Informazioni disperse per i comitati di selezione.
  • Mancanza di supporto diretto e formazione continua.

Con Bizneo


  • Visibilità totale di quanto accade in ogni processo e in tutti i paesi.
  • Indicatori consolidati per la Direzione Generale e i comitati.
  • Integrazione con portali di lavoro rilevanti.
  • Dati centralizzati per decisioni strategiche.
  • Rapporto diretto e vicino con il supporto.
  • Risparmio di numerose risorse.
  • Strumento scalabile che accompagna la trasformazione dell’azienda.

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