Add-on feature
Espaço para denúncias que garante segurança evitando-se irregularidades e danos à reputação e marca da empresa.
Empresas TOP de todos os tamanhos confiam em nosso software
CANAL DE DENÚNCIAS COMPLIANCE
Canal corporativo de comunicação para denúncias de situações irregulares (fraude, corrupção, assédio ou qualquer tipo de discriminação).
Ofereça um espaço seguro e acolhedor aos colaboradores e evite possíveis represálias. As denúncias poderão ser feitas de forma anônima ou com relatos identificados.
Formulários para relatar a situação, indicar os envolvidos e incluir provas.
Acompanhamento e comunicação bidirecional, inclusive com relato anônimo.
Prevenção contra possíveis crimes ou comportamentos negligentes
Sistema totalmente seguro para acolher e proteger o denunciante.
QUADRO DE INSPEÇÃO DE DENÚNCIAS
Fomente a cultura de "dar voz" aos questionamentos e alegações de condutas ilícitas que ferem o código de ética da empresa e também às leis trabalhistas.
Canal de denúncias público (confidencial ou anônimo) onde todos possam realizar uma reclamação, seja ela contra ex-colaboradores, fornecedores ou clientes.
Desenvolva um bom ambiente de trabalho e bem-estar dos colaboradores, prevenindo e corrigindo más condutas e práticas
Responsabilidade criminal mitigada
Colabore e contribua em caso de investigações judiciais
LEI WHISTLEBLOWING E LEI CIPA 14.457/22
A Lei de Proteção ao Denunciante (Diretiva Whistleblowing - UE 2019/1937) obriga as empresas europeias com mais de 50 funcionários a implementar um canal de denúncias que proteja o denunciante de atos criminosos.
Lei anticorrupção, assim como a Lei 14.457 que exige a implantação do canal de denúncias em empresas com CIPA e nova Lei Geral de Licitações 14.133/21.
Quais empresas são obrigadas a implementar um canal de denúncia? (Depende do país)
Entidades financeiras com medidas preventivas contra lavagem de dinheiro, financiamento de atos terroristas ou fraude fiscal
Empresas que são obrigadas pelo regulamento europeu de segurança no transporte e proteção ambiental
Entidades do setor de esporte, lazer ou formação que prestam assistência a menores de idade
Organizações com planos de igualdade salarial
Administrações e órgãos públicos com +10.000 habitantes
Empresas com CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
Empresas que desejam estar certificadas com a UNE/ISO com plano de Compliance (UNE 19601, UNE-ISO 37001, ISO 37002…)
GESTÃO DE DENÚNCIAS
Espaço para receber denúncias identificadas ou anônimas. Proporcione mais segurança no processo, e melhor resolução de conflitos.
Acompanhamento e segurança durante o processo de consulta e evolução: registro, investigação, resolução e providências.
Número ilimitado de denúncias e reclamações
Identifique fácilmente cada processo por ID e PIN
Monitoramento em tempo real tanto para o denunciante quanto ao responsável
Conformidade com as leis de proteção de dados
Em uma única plataforma, centralize e otimize a comunicação com os colaboradores:
Ouvidoria e pesquisas de clima
Processos de recrutamento e onboarding de candidatos
Resultados das avaliações e indicação de planos de formação
Promoções, revisões salariais ou modificações contratuais
Alterações de turno ou solicitações de férias…