Módulos independentes
e facilmente configuráveis para elevar sua gestão de recursos humanos a um novo patamar
Espaço para denúncias que garante segurança evitando-se irregularidades e danos à reputação e marca da empresa.
Empresas TOP de todos os tamanhos confiam em nosso software
CANAL DE DENÚNCIAS COMPLIANCE
Canal corporativo de comunicação para denúncias de situações irregulares (fraude, corrupção, assédio ou qualquer tipo de discriminação).
Ofereça um espaço seguro e acolhedor aos colaboradores e evite possíveis represálias. As denúncias poderão ser feitas de forma anônima ou com relatos identificados.
QUADRO DE INSPEÇÃO DE DENÚNCIAS
Fomente a cultura de "dar voz" aos questionamentos e alegações de condutas ilícitas que ferem o código de ética da empresa e também às leis trabalhistas.
Canal de denúncias público (confidencial ou anônimo) onde todos possam realizar uma reclamação, seja ela contra ex-colaboradores, fornecedores ou clientes.
LEI WHISTLEBLOWING E LEI CIPA 14.457/22
A Lei de Proteção ao Denunciante (Diretiva Whistleblowing - UE 2019/1937) obriga as empresas europeias com mais de 50 funcionários a implementar um canal de denúncias que proteja o denunciante de atos criminosos.
Lei anticorrupção, assim como a Lei 14.457 que exige a implantação do canal de denúncias em empresas com CIPA e nova Lei Geral de Licitações 14.133/21.
Quais empresas são obrigadas a implementar um canal de denúncia? (Depende do país)
GESTÃO DE DENÚNCIAS
Espaço para receber denúncias identificadas ou anônimas. Proporcione mais segurança no processo, e melhor resolução de conflitos.
Acompanhamento e segurança durante o processo de consulta e evolução: registro, investigação, resolução e providências.
Em uma única plataforma, centralize e otimize a comunicação com os colaboradores: