Pecomark, especialistas em controlar o frio e agora também o talento

A Pecomark, especialista em controlar o frio e agora também o talento graças à Bizneo HR.

Sobre a Pecomark

Pecomark é uma empresa com sede em Barcelona e dedica-se à distribuição de equipamentos de refrigeração

Conta com mais de 350 colaboradores e uma rede própria de 31 delegações em Espanha, 11 em França e 4 em Portugal.

Pecomark, cliente espanhol do Bizneo HR que se dedica a serviços de refrigeração.

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR OS SEUS PROCESSOS

Precisavam de uma plataforma que os acompanhasse na transição de uma gestão familiar para uma empresa grande e geograficamente dispersa

A empresa enfrentava desafios para cumprir novas normas, como o plano de igualdade, a caixa de sugestões e a lei do registo de horário.

Caso de sucesso Pecomark

É o que diz Carmen Díaz, Direção e Gestão de Pessoas na Pecomark

“A Bizneo HR tem técnicos e consultores familiarizados com a legislação laboral”

Este conhecimento, não só da plataforma, mas também dos processos e da legislação na gestão de pessoas, facilitou a compreensão das necessidades que a empresa tinha.

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“O apoio ao cliente da Bizneo HR foi muito ágil a esclarecer dúvidas rapidamente”

As facilidades para a migração de dados e a rápida implementação da ferramenta nos processos foram essenciais para a Pecomark.

Carmen Díaz

“As consultas e chamadas reduziram-se exponencialmente, já que os colaboradores podem agora aceder a contratos, recibos de vencimento e outros documentos de forma autónoma.”

Assim a Bizneo HR transformou a gestão de pessoas na Pecomark

Antes


  • Gestão familiar e em transição para uma empresa grande e geograficamente dispersa
  • Dificuldades para cumprir novas normas
  • Informações dispersas
  • Pouca transparência no controle de ausências e na gestão de férias
  • Processos manuais e dispersos de documentos
  • Comunicação limitada entre diferentes delegações.

Com a Bizneo HR


  • Plataforma centralizada para a comunicação e gestão de pessoas
  • Controle de jornada em conformidade com os requisitos legais de cada local
  • Assinatura digital de contratos e possibilidade de armazenar documentos em um só lugar
  • Redução das consultas ao RH
  • Melhor interação e clima organizacional (felicitações de aniversário, comunicação de eventos, concursos...)
  • Suporte constante na implementação.

Outros casos de sucesso

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