O Hasten Group conecta-se ao melhor talento com Bizneo ATS

A empresa especializada na prestação de serviços integrais de TIC otimiza os seus processos de recrutamento graças ao Bizneo ATS.

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Caso de sucesso Hasten Group

Sobre a Hasten Group

A Hasten Group é uma empresa de tecnologia especializada em projetos turnkey de mobilidade e soluções de TIC

Criada em 2006, conta com mais de 100 consultores que oferecem soluções para grandes multinacionais.

Hasten Group Caso de Successo

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR os SEUS PROCESSOS

Precisavam de agilizar a cobertura de vagas de TI e melhorar a sua capacidade de resposta face à concorrência

Os processos dispersos e uma base de dados de candidatos obsoleta dificultavam a gestão, geravam duplicidades e aumentavam o risco de perda de informação.

Hasten Group People

É o que afirma Eugenio Malanda, Diretor de Recursos Humanos na Hasten Group

"Trabalhávamos com um Excel partilhado que gerava perda de informação e cópias mal reproduzidas"

Com o crescimento da equipa, o Excel deixou de ser suficiente e surgiu a necessidade de um ERP que modernizasse a sua gestão.

Hasten Group Cliente do Bizneo HR

É o que afirma Myrian Estévez, Responsável de Seleção na Hasten Group

"O Bizneo HR é uma ferramenta intuitiva e mais versátil do que outras existentes no mercado"

O Bizneo ATS permitiu-lhes organizar os seus processos de recrutamento, gerir mais de 125 processos e adaptar cada vaga ao perfil ideal do candidato.

Hasten People
20

O tempo de recrutamento em TI foi reduzido em 20% graças à centralização e otimização de processos

Assim o Bizneo ATS transformou os processos de recrutamento na Hasten Group

Antes

  • Processos de recrutamento dispersos em Excel, com risco de perda de informação.
  • Base de dados obsoleta, pouco dinâmica e mal estruturada.
  • Dificuldade em preencher vagas de TI nos prazos definidos.
  • Baixa capacidade de reação face à concorrência.
  • Tarefas duplicadas e processos pouco organizados em diferentes ambientes.

Con o Bizneo

  • Integração simples com portais de emprego e importação fácil de CVs.
  • Comunicações automatizadas e melhor experiência para os candidatos.
  • Base de dados atualizável e de fácil utilização.
  • Reforço do employer branding e maior agilidade nas contratações de TI.
  • Garantia de segurança normativa graças à validação automática do RGPD.
  • Sistema intuitivo, versátil e com excelente suporte técnico a um bom preço.

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