Builder dynamique
La facilité de concevoir des enquêtes avec différents types et formats de questions/réponses.
Workforce planningEnquêtes internes
Toutes les enquêtes dont vous avez besoin : climat de travail, entretien de sortie et bien plus encore !
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Obtenez les informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions stratégiques
C’est le meilleur logiciel d’enquête conçu pour :
- aider le manager ou le département à mesurer l’impact de ses actions ;
- développer une culture d’opinion et d’amélioration continue ;
- générer des conversations, pas des formulaires ;
- écouter, informer et évaluer d’une manière numérique et centralisée ;
- accélérer le temps nécessaire à la saisie des informations pertinentes.
Ce logiciel vous permettra de faire des enquêtes pour :
- la mesure du climat de travail,
- la satisfaction professionnelle,
- les besoins de formation,
- la culture d’entreprise,
- l’enquête de sortie,
- l’appréciation des initiatives ou des bénéfices,
- le renforcement des processus de gestion du changement.
Et tout ce que vous avez besoin de mesurer !
Vous irez très loin si vous savez parler avec vos employés.
Tout ce dont vous avez besoin, c’est d’un logiciel qui vous donne le meilleur pour le faire.
Panel d’enquêtes
Vous y contrôlerez toutes les enquêtes attribuées, achevées ou en attente de réponse.
Binettes intégrées :)
Qui n’adorent pas ça ! Posez des questions plus attrayantes et faciles à comprendre 👍.
Notifications et rappels
Parfait pour augmenter le taux de réponse sans perdre de détails.
Anonyme ou visible
Faites entendre ceux qui ne souhaitent pas révéler leur identité.
Programmation
Envoyez l’enquête maintenant ou, mieux encore, laissez-la programmée pour le jour et l’heure que vous voulez.
Rapports graphiques
Choisissez le type de graphique qui vous aidera à mieux comprendre les données ou les résultats obtenus.
Heat maps
Un outil utile qui vous permettra de voir les écarts de certains secteurs ou sièges de l’entreprise par rapport à la moyenne générale.
Tableau de bord du manager
Là où les managers confirment l’état des mesures attribuées aux personnes qui leur sont subordonnées.
Projet financé par :
