Bizneo ATS: o ingrediente perfeito para Grupo Telepizza

O principal operador multimarca de pizza em nível mundial automatiza os processos de seleção com o Bizneo ATS.

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Caso de sucesso
da Telepizza

Sobre o Grupo Telepizza

A Telepizza é uma multinacional de pizzarias com presença em mais de 39 países e 2.600 estabelecimentos

Sua matriz, Food Delivery Brands, faz a gestão de diversas marcas de restauração e possui uma ampla presença na América Latina (México, Chile, Equador e Colômbia) e em Portugal, operando redes como Pizza Hut, Jeno's Pizza ou a própria Telepizza.

Telepizza é uma multinacional de pizzarias

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR seus processos

Um mercado de trabalho mais competitivo, candidatos cada vez mais digitais e um projeto de expansão internacional em andamento

O Grupo Telepizza enfrentava um momento crucial em que precisava fortalecer sua marca empregadora, unificar processos e dados, e melhorar a experiência do candidato para se consolidar como referência.

Motivos pelos quais o Grupo Telepizza escolheu o software de RH da Bizneo HR

É o que afirma Andrés Rojo de las Heras, Global Head of Talent & Director of People EMEA no Grupo Telepizza

"Uma de nossas metas era gerar uma base de dados de candidatos própria e de qualidade"

O career site lhes permitiu abrir uma nova porta para os talentos e transmitir os valores do Grupo Telepizza de forma eficaz, a partir de um ambiente próprio.

Andrés Rojo de las Heras, Global Head of Talent & Director of People EMEA no Grupo Telepizza
BD antes da implementação (80 mil candidatos)
BD após a implementação (114 mil candidatos)

O BD da Telepizza cresceu 45% nos primeiros 9 meses após a implementação.

É o que afirma Susana Molinero, Senior HRBO EMEA no Grupo Telepizza

"Precisávamos que o recrutador agregasse valor real e que não investisse tempo demais em fazer o primeiro filtro"

O sistema precisava de uma modernização urgente, já que os perfis e o mercado haviam evoluído. Os candidatos estão cada vez mais digitais, buscam imediatismo e isso havia gerado um bloqueio.

Telepizza, cliente da Bizneo HR

"A eficiência dos recrutadores se multiplicou, podendo gerir mais candidaturas com o mesmo esforço"

Após a implementação, 8 recrutadores gerenciavam 113 vagas ativas, com mais de 26.000 candidatos no total. O Multiposting foi um elemento crucial para agilizar esse processo.

Como a Telepizza otimizou seu recrutamento ao usar o Bizneo ATS

Assim o Bizneo ATS transformou os processos de seleção na Telepizza

Antes

  • Falta de estratégia de marca empregadora.
  • Canais de captação de candidatos descentralizados.
  • Falta de dados para analisar e potencializar os processos de recrutamento.
  • Necessidade de alcançar maior cobertura e aumentar a conversão.
  • Treinamento de integração e acompanhamentos não padronizados.
  • Dificuldade para realizar um processo colaborativo.

Com o Bizneo

  • Registro completo do histórico de cada candidato.
  • Todas as marcas em um único ATS.
  • Fases de recrutamento personalizáveis por perfil de candidato.
  • Os gerentes das unidades podem incluir as autocandidaturas de forma rápida e fácil.
  • Diminuição dos custos de recrutamento.
  • Trabalho colaborativo: acesso de terceiros para a avaliação das entrevistas.
  • Contam com um consultor dedicado e suporte próximo e eficaz.

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