Pro Mujer transforma seu recrutamento para potencializar o empoderamento feminino

ONG dedicada a ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade na América Latina melhora a eficiência de seus processos de seleção graças ao Bizneo ATS.

Caso de sucesso Pro Mujer

A Pro Mujer é uma ONG dedicada a empoderar mulheres em situação de vulnerabilidade na América Latina

Fazem isso oferecendo um acompanhamento integral tanto em questões financeiras como em saúde, bem-estar, educação e consultoria de gênero.

Pro Mujer ONG

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR SEUS PROCESSOS

Buscavam maior eficiência nos processos de recrutamento

Para isso, precisavam de melhores tempos de resposta e de mais dados para entender o que acontece no processo e tomar melhores decisões.

A Pro Mujer alcançou mais eficiência em seu recrutamento com a Bizneo HR

"Optamos pelo Bizneo ATS por seu preço competitivo e suas numerosas integrações"

Sobretudo, destacam-se os múltiplos portais de emprego a que podem acessar, além de terem acesso aos principais portais dos mercados em que atuam.

Pro Mujer, cliente da Bizneo HR

"Passamos da dispersão para a visibilidade global nos processos de seleção"

Com o Bizneo ATS, a empresa conseguiu obter indicadores-chave de recrutamento em mais de cinco países e, assim, pôde otimizar o acompanhamento das vagas.

A Pro Mujer obteve indicadores-chave de recrutamento com o Bizneo ATS

"Antes, não tínhamos indicadores consolidados sobre nossos processos seletivos. Agora, com a ajuda do Bizneo HR, conseguimos apresentar dados precisos sobre o número de processos e o tempo de recrutamento para os Comitês de cada país e para a Alta Direção"

Assim o Bizneo ATS transformou a gestão de pessoas na Pro Mujer

Antes


  • Não havia indicadores sólidos.
  • Dificuldade para medir prazos em diferentes processos.
  • Acompanhamento limitado de vagas em vários países.
  • Informação dispersa para comitês de seleção.
  • Falta de suporte direto e treinamento contínuo.

Com Bizneo


  • Visibilidade total do que está acontecendo em cada processo e em todos os países.
  • Indicadores consolidados para Alta Direção e comitês.
  • Integração com portais de emprego relevantes.
  • Dados centralizados para decisões estratégicas.
  • Relação próxima com o suporte.
  • Economia de inúmeros recursos.
  • Ferramenta escalável que acompanha a transformação da empresa.

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