Organizar la jornada laboral de cualquier empresa permite optimizar la producción, pero sin sacrificar el descanso de la plantilla. En la actualidad, se pone el foco en la conciliación del trabajo y la vida personal. Esto lleva a que se planteen diferentes soluciones para que los empleados disfruten de más tiempo libre. Así, pueden desarrollar sus habilidades, formarse, cuidar de sus hijos y familiares o, simplemente, descansar. Una de las soluciones propuestas, y que vuelve a cobrar importancia, es la jornada laboral de cuatro días.
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