Markat Engenharia: da 170 kg di carta a una gestione delle persone 100% digitale

Il Gruppo Markat ha ristrutturato il proprio HR da zero e digitalizzato tutta la gestione delle persone con Bizneo HR, eliminando la carta, guadagnando visibilità e dimostrando che il ROI è immediato.

Testimonianza sulla rapidità e sulla qualità dell’assistenza clienti di Bizneo HR per Innuvem.

Chi è Markat Engenharia

Markat Engenharia fa parte del Gruppo Markat e opera nel settore dell'ingegneria e delle infrastrutture, con 130 collaboratori.

Quando Maxwel da Silva (Max), responsabile del Gruppo Markat, è arrivato in azienda, esisteva un Dipartimento Amministrativo del Personale ma nessun HR strutturato.

L'azienda stava attraversando una ristrutturazione completa e aveva bisogno di digitalizzare senza margine di errore nella scelta dello strumento.

Il team di Markat Engenharia in un cantiere infrastrutturale.

Perché digitalizzare i loro processi?

Dovevano abbandonare la carta e guadagnare visibilità sul team

Senza un sistema strutturato, Markat non aveva visibilità né sull'operativo né sullo strategico.

La direzione sapeva che scegliere lo strumento sbagliato sarebbe costato caro: migrare sistema avrebbe richiesto un tempo che l'azienda, in piena ristrutturazione, semplicemente non aveva.

Il team di Markat Engenharia mentre analizza i progetti di un’opera ingegneristica.

Lo afferma Maxwel da Silva (Max), Responsabile del Gruppo Markat

"Avevamo 170 kg di carta in ufficio: rescissioni, contratti, di tutto. Non era più sostenibile."

Con l'arrivo di Bizneo, Markat ha sottoscritto quasi l'intero pacchetto: gestione amministrativa, sviluppo organizzativo, valutazione delle performance, selezione del personale e firma digitale — oggi il collaboratore firma dal proprio smartphone.

Maxwel da Silva parla della digitalizzazione dei processi HR con Bizneo HR.

"Bizneo non era la più economica, ma il ritorno che avrebbe portato, nessun'altra avrebbe potuto darlo."

"È andata oltre le aspettative — e le aspettative erano già alte. Oggi è una piattaforma su cui non abbiamo nulla da aggiungere: è al 100%."

Quando Max ha presentato la piattaforma alla nuova professionista HR dell'azienda, lei è tornata dall'interazione "con la faccia di una bambina che ha visto una caramella enorme".

Lo stesso è successo a un altro membro del team che ha partecipato a una sessione di supporto: "quella piattaforma è meravigliosa, sensazionale". Due feedback spontanei che hanno confermato la scelta.

Testimonianza sull’adozione della piattaforma Bizneo HR da parte dei team di Markat Engenharia.

«Bizneo ha cambiato il modo di fare HR.»

Come Bizneo HR ha trasformato la gestione HR in Markat Engenharia

Prima


  • L'azienda aveva un Dipartimento Amministrativo ma nessun HR strutturato
  • Processi considerati obsoleti e lenti nell'adozione tecnologica
  • 170 kg di carta accumulata tra contratti, rescissioni e documenti
  • Nessuna visibilità su indicatori operativi e strategici
  • Rischio di investire in uno strumento non adatto al business

Con Bizneo


  • HR strutturato con piattaforma completa: amministrativo, sviluppo, performance e selezione
  • La firma digitale elimina la carta e velocizza contratti e rescissioni
  • Indicatori di performance, obiettivi e target visibili in tempo reale
  • Implementazione rapida, con supporto costante del team Bizneo
  • Ritorno sull'investimento percepito come immediato dalla direzione

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