Cimatrec: dal caos della carta alla precisione digitale

Cimatrec dice addio alla carta e ai processi isolati per abbracciare una gestione delle persone fluida, connessa e 100% digitale con Bizneo HR.

Su Cimatrec

Cimatrec è un gruppo imprenditoriale francese esperto nella gestione del rischio amianto

Attraverso le sue 3 filiali e più di 70 dipendenti, individua materiali pericolosi in edifici, strade e navi, con laboratori per l'analisi di aria, amianto, piombo e IPA.

Facciata degli uffici di Ateia Environmental Project in Francia, filiale del gruppo Cimatrec esperta nella gestione dei rifiuti.

Motivi per digitalizzare i suoi processi

Volevano cambiare il software paghe e cercavano anche una soluzione HR

Il loro strumento precedente era uno sviluppo interno che comportava un elevato carico di manutenzione.

L'evoluzione di nuove funzionalità era rigida e lo sviluppo non avanzava abbastanza velocemente da apportare un valore reale al team HR.

Tecnici di laboratorio Cimatrec che effettuano analisi e campionamenti di materiali pericolosi e aria.

Testimonianza di Johanna Contremoulins, Direttrice HR presso Cimatrec

Abbiamo risparmiato moltissimo tempopassando a Bizneo HR”

Lo hanno scelto anche per l'eccellente rapporto qualità-prezzo e perché si adattava perfettamente alle dimensioni e alle esigenze della loro azienda.

Johanna Contremoulins spiega come hanno risparmiato tempo nella gestione HR grazie alla digitalizzazione con Bizneo HR.

“Bizneo HR ha rappresentato davvero un grandissimo aiuto per la nostra azienda.”

“Non prendiamo più in considerazione la stampa... ormai non si stampa assolutamente nulla

Cimatrec è passata da una gestione dipendente dai documenti cartacei a un'operatività 100% digitale. Ciò significa che i documenti fluiscono immediatamente attraverso la piattaforma.

La Direttrice HR di Cimatrec descrive la transizione verso un'operatività 100% digitale e paperless.

Ecco come Bizneo HR ha trasformato a gestione delle persone in Cimatrec

Prima


  • Uso intensivo di carta e stampe.
  • Software paghe scollegato dalla gestione HR.
  • Informazioni disperse.
  • Processi lenti di sviluppo interno.
  • Attività manuali e frammentate.

Con Bizneo


  • Processi 100% digitalizzati con firma elettronica.
  • Integrazione fluida tra paghe e HR.
  • Grande risparmio di tempo fin dall'inizio.
  • Moduli ferie e rilevazione presenze connessi ad altri processi HR.

Altri casi di successo

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