Le groupe Markat a restructuré ses RH de zéro et digitalisé l'intégralité de sa gestion du personnel avec Bizneo HR, en supprimant le papier, en gagnant en visibilité et en générant un retour sur investissement immédiat.
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À propos de Markat Engenharia
À l'arrivée de Maxwel da Silva, manager au sein du groupe Markat, l'entreprise disposait d'un service de paie mais d'aucun département RH structuré.
En pleine réorganisation globale, la société devait se digitaliser sans avoir le droit à l'erreur dans le choix de sa solution.
MOTIFS DE LA DIGITALISATION DE LEURS PROCESSUS
Faute d'outil structuré, Markat n'avait aucune visibilité sur son pilotage opérationnel et stratégique.
La direction savait qu'un mauvais choix de logiciel coûterait cher : changer de système par la suite nécessiterait un temps précieux dont l'entreprise, en pleine restructuration, ne disposait pas.
Le témoignage de Maxwel da Silva, Manager au sein du groupe Markat
Pour accompagner sa transformation, Markat a adopté une solution complète : administration du personnel, développement RH, gestion des performances, recrutement et signature électronique, ce qui permet aujourd'hui aux salariés de signer leurs documents directement depuis leur smartphone.
« Bizneo HR n'était pas la moins chère, mais aucune autre solution n'aurait pu nous offrir un tel retour sur investissement, immédiat et concret : dématérialisation totale et pilotage en temps réel des objectifs et de la performance »
Lorsque Max a présenté l'outil à la nouvelle responsable RH, son enthousiasme a été immédiat.
Même constat du côté d'un autre collaborateur lors d'une session d'accompagnement : « cet outil est tout simplement remarquable ». Deux retours spontanés qui ont immédiatement validé le choix de la plateforme.
« Bizneo HR a complètement métamorphosé la posture de nos RH. »
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