Cimatrec dit adieu au papier et aux processus isolés pour adopter une gestion des ressources humaines fluide, connectée et 100 % digitale avec Bizneo HR.
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À propos de Cimatrec
Au travers de ses 3 filiales et plus de 70 collaborateurs, il repère les matériaux dangereux (bâtiments, routes, navires) et dispose de laboratoires d'analyse d'air, d'amiante, de plomb et de HAP.
RAISONS DE DIGITALISER SES PROCESSUS
Leur outil précédent était un développement interne qui impliquait une lourde charge de maintenance.
L'évolution des nouvelles fonctionnalités était rigide et le développement n'avançait pas assez vite pour apporter une réelle valeur à l'équipe RH.
Voici ce que dit Johanna Contremoulins, Directrice des RH chez Cimatrec
Ils l'ont également choisi pour son excellent rapport qualité-prix et parce qu'il s'adaptait parfaitement à la taille et aux besoins de leur entreprise.
« Bizneo HR a réellement représenté une aide immense pour notre entreprise. »
Cimatrec est passée d'une gestion dépendante de documents physiques à une opération 100 % digitale. Cela signifie que les documents circulent de manière immédiate à travers la plateforme.
Aurélie Gillet explique comment Handiwork a modernisé sa gestion des Ressources Humaines tout en conservant son engagement social, grâce à Bizneo HR.
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