Référence dans le secteur de l'ingénierie et des infrastructures, Astra Engineering modernise sa gestion des ressources humaines. Accompagnée par Bizneo HR, l'entreprise passe d'un modèle opérationnel à une stratégie proactive et 100 % digitalisée.
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À propos d'Astra Engineering
Elle accompagne les collectivités, les entreprises publiques, les industriels et les acteurs de l'énergie dans le développement de projets durables, alliant haute qualité technique et innovation.
MOTIFS DE LA DIGITALISATION DE LEURS PROCESSUS
L'objectif : abandonner le suivi manuel et morcelé des candidatures, éliminer l'éparpillement des données et réduire la charge administrative au profit d'un SIRH centralisé et évolutif.
Le témoignage de Nunzia Maggiulli, HR Manager chez Astra Engineering
Le passage à l'écosystème Bizneo HR a permis à l'entreprise d'automatiser entièrement le workflow de recrutement et d'interconnecter la gestion des candidatures avec le dossier du salarié, de manière fluide et intuitive.
« Pour nous, Bizneo HR est bien plus qu'un simple prestataire : c'est un véritable partenaire de confiance qui soutient notre croissance exponentielle. »
L'équipe RH a pu se libérer des tâches chronophages, obtenir un contrôle rigoureux sur les données et accélérer la prise de décision grâce à des indicateurs fiables.
Le témoignage d'Alessandro Giaccari, HR Talent Advisor chez Astra Engineering
Des démarches qui nécessitaient auparavant de relancer sans cesse par e-mail s'effectuent aujourd'hui en quelques secondes, avec un suivi à 100 % traçable.
« Bizneo HR nous a séduits par la complétude de son outil de recrutement, ses automatisations et son interface intuitive. »
La plateforme permet de mesurer la performance des équipes techniques, d'élaborer des plans de développement individuels et d'adapter très simplement la diffusion des offres aux exigences de la directive européenne sur la transparence salariale.
Aurélie Gillet explique comment Handiwork a modernisé sa gestion des Ressources Humaines tout en conservant son engagement social, grâce à Bizneo HR.
Lawrence Durrell explique comment Allianz Trade a réussi à réduire de 40 % le temps consacré aux RH après avoir digitalisé ses processus.
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PlayNicolas Granié explique comment Granié Immobilier centralise la gestion des équipes sur plusieurs sites afin de garantir une paie précise et sans erreur.
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