Control de horario de entrada y salida de empleados, online o presencial

Centraliza el control de horas de trabajo con el software de gestión del tiempo más sencillo de usar

Software de control de horas de trabajos

Empresas TOP de todos los tamaños confían en nuestro software

CONTROL DE HORAS FÁCIL Y RÁPIDO

Control horario de trabajadores autogestionable desde cualquier lugar y dispositivo

Una única app multifuncional para controlar horas de trabajo, entradas y salidas de empleados, adaptable a tipología de tu empresa:

  • Web y app móvil
  • Kiosko con tablet
  • Reloj checador
  • Dispositivos de reconocimiento biométrico
Programa para registro de horas trabajadas

APP DE CONTROL DE HORAS DE TRABAJO

La app de control de entradas y salidas de personal más intuitiva

Registro de horas de trabajo desde cualquier lugar y dispositivo para favorecer el teletrabajo y la autogestión del tiempo.

  • Acceso 24/7 desde cualquier lugar
  • Sistema geolocalizado de detección de registro de horas
  • Notificaciones y alertas instantáneas
  • Portal de RR.HH para solicitar vacaciones, registrar permisos, recibir alertas y más
app control de asistencia laboral

POLÍTICAS DE REGISTRO DE HORAS LABORALES

Configuración a medida de las reglas para el control de horas del personal

Personaliza el registro de horas trabajadas, o la entrada y salida de forma rápida y flexible.

Aplica medidas más restrictivas:

  • Cronómetro / Contador de horas de trabajo
  • Restricción de IP
  • Geolocalización

O más flexibles y sencillas.

  • Checar entrada y salida en un clic
  • Registro de jornada laboral de forma semanal
  • Ajuste rápido de horario de entrada y salida, según trabajador, rol u oficina.
programa para registro de horas trabajadas

Personaliza aún más el control de horas trabajadas con nuestros add ons

Escoge los complementos que necesite tu empresa para darle un empujón a tu sistema de registro de asistencia, entradas y salidas

Gestión de horas extra y complementarias

Lleva el control de las horas trabajadas y las extraordinarias con reglas personalizables.

  • Tipos de de horas extra
  • Generación de bolsa de horas
  • Flujo de aprobaciones
  • Reglas de compensación
Software de gestión de horas extra

MÓDULO COMPLEMENTARIO

Control de horas por proyecto

Imputa horas a proyectos o tareas específicas para equipos que teletrabajan. ¡Resuelve la gestión diaria del trabajo en remoto!

  • Personalización de proyectos
  • Imputación sencilla desde la app de registro de jornada
  • Sincronización con vacaciones, ausencias y turnos
  • Informes descargables de tiempo dedicado por proyecto
Sistema de control de presencia

CUADRO DE MANDO PARA EL CONTROL DE HORAS TRABAJADAS

Supervisión del control de presencia y registro de horas sin esfuerzo

Hazle la vida fácil a los responsables de equipo y Recursos Humanos con funcionalidades avanzadas para disminuir el ausentismo.

  • Cuadro de mando de equipo
  • Verificación de registro de horas de un vistazo
  • Localización del trabajador a la hora de checar
  • Planificación de descansos y descuento de horas
  • Informe de imputación de horas por proyecto y tarea
Control de horarios de trabajadores

Integraciones

Más de 1.000 integraciones disponibles para conectar fácilmente nuestro software de control horario con otras aplicaciones:

  • Sistemas de reconocimiento biométrico
  • Software de nóminas
  • ERP / Software de RRHH
  • Firma electrónica
  • SSO / SAML
Herramientas de control horario

Reportes de registro horario

Informes de control horario con validez legal

Toda la información que necesitas para llevar el día a día y realizar auditorías internas.

  • Registro de entradas y salidas con incidencias y comentarios
  • Diferencias entre jornada esperada y jornada real
  • Informes por individuo y por departamento
  • Horarios históricos y planeados
Registro jornada laboral trabajadores

El sistema más completo para el control de horario de entrada y salida de empleados

Las ventajas de implantar un software de control de horas para la empresa

Implantar un software de control de horas laborales conlleva beneficios tanto para la empresa como para el trabajador. Respecto a esta primera, llevar a cabo un registro de la jornada de los trabajadores le permite analizar sus puntos débiles y fuertes en la administración del tiempo. Esto, a su vez, le brinda la posibilidad de medir los datos fácilmente, reducir el tiempo dedicado al control de empleados y disminuir el ausentismo laboral y los fraudes relacionados con el registro de horas trabajadas.

Además de:

  • Aumentar la productividad: visualizar el tiempo que dedica cada trabajador y su correspondiente departamento permite detectar problemas de eficiencia con rapidez. Un punto clave para adoptar soluciones.
  • Agilizar el proceso de toma de decisiones: la implantación de un software entradas y salidas genera informes actualizados de gran utilidad para los responsables a la hora de tomar decisiones. Constituye un sistema de supervisión del personal ágil y cómodo, en especial para aquellas compañías de mediano y gran tamaño.
  • Facilitar el conteo de horas trabajadas: hacerlo constituye una ventaja en sí misma para, por ejemplo y para empezar, saber el costo de las horas extra.
  • Reaccionar ágilmente ante una inspección de trabajo de tus oficinas localizadas en México u otro país. Por ejemplo: en Francia el tiempo de trabajo reconocido por la ley es de 35 horas semanales. Y aunque el empleador tiene la libertad de organizar el trabajo de sus subordinados, existen ciertos límites.

Las ventajas de implantar un software checador de entradas y salidas para el personal

Checar entradas y salidas en el trabajo ofrece beneficios para los trabajadores. El control del horario laboral, aunque, en primera instancia, puede interpretarse como algo negativo y como una fiscalización del trabajador, tiene ventajas. La más significativa es que en este cómputo entran las horas extras, los permisos y demás. Asimismo, las horas de más plasmadas llevan aparejada su correspondiente remuneración; y se permite que los procesos se ajusten a la legislación vigente, con la consiguiente protección del trabajador y garantía de sus derechos respecto de cuestiones como los descansos, permisos, etcétera.

Otros puntos interesantes son que el registro de jornada aumenta la transparencia de la compañía con sus empleados, que mejora su autoestima, y que les ayuda a ser más productivos -a tomar conciencia del tiempo trabajado en todo momento-. También es útil para negociar horarios y mejorar la conciliación, pues la empresa conoce mejor la gestión de tiempo que hace cada empleado.

La privacidad de la app para el control de horas es clave

Si bien la legislación varía en función del país en el que se implante el programa de control de horaras para empleados (en algunos es obligatorio y en otros no), es imprescindible que la herramienta garantice la privacidad de los empleados como requisito básico, pues se trata de un derecho fundamental. Esto pasa por establecer parámetros de seguridad de acceso y protocolos, inclusive de la conservación de los datos que el sistema permite obtener.

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