Revolución con nombre propio en Droit Pluriel: cómo "Biz Biz" (Bizneo HR) transformó el día a día

Droit Pluriel deja atrás herramientas obsoletas para consolidar una gestión de personas accesible, transparente y plenamente integrada con su equipo gracias a Bizneo HR.

Droit Pluriel caso de éxito

Sobre Droit Pluriel

Droit Pluriel es la asociación nacional de referencia en Francia para la defensa de los derechos de las personas en situación de discapacidad

Con un equipo en plena fase de crecimiento, la organización actúa como pilar estratégico en el sector de los servicios jurídicos y la acción social.

Oficina corporativa de Droit Pluriel

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR SUS PROCESOS

Necesitaban una solución fiable para gestionar principalmente vacaciones y horas extraordinarias

Era esencial para ellos buscar una herramienta intuitiva y fácil de usar para todos sus colaboradores, y dejar atrás su anterior herramienta que no se estaba adaptando a sus necesidades.

Despachos de Droit Pluriel

Esto dice Sébastien Courou, Director Administrativo y Financiero en Droit Pluriel

Bizneo HR ha marcado un verdadero punto de inflexión: la solución ha sido inmediatamente adoptada por todo el equipo”

Destacan la calidad y rapidez de la implementación, con una capacitación excelente que permitió una toma de contacto casi inmediata.

Sébastien Courou, Director Administrativo y Financiero en Droit Pluriel

“Hemos apodado cariñosamente a la herramienta "Biz Biz", una señal de la positiva acogida que ha tenido en el equipo.”

“Ha supuesto una verdadera revolución respecto a nuestro funcionamiento anterior”

Esta transformación surge tras una experiencia fallida con una solución que no se adaptaba a su actividad y que los colaboradores dejaron de utilizar.

Sébastien Courou, Director Administrativo y Financiero en Droit Pluriel

“El ahorro de tiempo es considerable y tenemos una visibilidad mucho mayor, tanto los colaboradores como la dirección”

Este cambio ha permitido que los trabajadores se sientan más tranquilos e informados, mientras que la dirección ha optimizado tareas como el cálculo de antigüedad, la gestión de horas extra o la gestión de vales de restaurante.

Sébastien Courou, Director Administrativo y Financiero en Droit Pluriel

Así ha transformado Bizneo HR la gestión de personas en Droit Pluriel

Antes


  • Herramienta compleja que el equipo no utilizaba por no adaptarse a sus necesidades.
  • Gestión manual y opaca de control de asistencia y de ausencias.
  • Incertidumbre de los colaboradores sobre su carga de trabajo y trámites.
  • Enfoque limitado a la administración básica del personal.

Con Bizneo


  • Adopción total y entusiasta de la herramienta, apodada con el mote cariñoso "Biz Biz".
  • Visibilidad total y automatización de todos los procesos, especialmente de ausencias y control de asistencia.
  • Equipo más tranquilo e informado gracias a la transparencia del portal.
  • Gestión estratégica del ciclo de vida del trabajador.

Así ha transformado Bizneo HR la gestión de personas en Resa

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