Add-on feature
Recopila denuncias y asegura su investigación para evitar irregularidades entre la plantilla y daños a la reputación de la empresa.
Empresas TOP de todos los tamaños confían en nuestro software
CANAL DE DENUNCIAS COMPLIANCE
Canal ético de comunicación de la empresa para denunciar situaciones irregulares (estafa, corrupción, acoso o cualquier discriminación).
Adiós al miedo y las represalias: los trabajadores elegirán si presentan la denuncia de forma anónima o con datos reales.
Formularios para explicar lo sucedido, indicar personas involucradas y añadir pruebas
Seguimiento y comunicación bidireccional con el denunciante, incluso de manera anónima
Anticípate a delitos o comportamientos negligentes
Protege a los denunciantes con un sistema totalmente seguro
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BUZÓN DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
Crea una verdadera cultura de “alzar la voz” con consultas y sospechas sobre conductas ilícitas contrarias al código ético o la normativa laboral.
Buzón de denuncias público (confidencial o anónimo) para que puedan denunciar extrabajadores, proveedores o clientes.
ESTE SOFTWARE VIENE CON EL CORE PACK
Profesionaliza la comunicación interna con herramientas que puedes integrar con el canal ético y de denuncias
Gestión documental
Informes de RR. HH.
Organigrama empresarial
Portal del empleado
Base de datos de empleados
LEY WHISTLEBLOWING
La Directiva Whistleblowing (UE 2019/1937) obliga a las empresas europeas con +50 trabajadores a implantar un canal de denuncias que proteja a los informantes de hechos delictivos.
Cumple la Ley de Protección del Denunciante con el buzón de denuncias de nuestro software de RR. HH. con GDPR y sistemas de encriptación y seguridad (SSL).
¿Qué más empresas están obligadas a implantar un canal de denuncias?
Entidades financieras con medidas preventivas frente a blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o fraude fiscal
Empresas afectadas por la normativa europea de seguridad del transporte y protección del medio ambiente
Entidades del sector deportivo, ocio o formación que atiendan a menores de edad
Organizaciones con planes de igualdad salarial
Administraciones y organismos públicos de +10.000 habitantes
Entidades que soliciten licitaciones o fondos europeos
Empresas que buscan certificarse en UNE/ISO con un plan de Compliance (UNE 19601, UNE- ISO 37001, ISO 37002…)
GESTIÓN DE DENUNCIAS
Recopila las denuncias con identificación real para facilitar la resolución del conflicto o con anonimización para garantizar la discreción y seguridad del proceso.
Consulta y asegura su tramitación comprobando su evolución: registro, investigación, resolución y toma de medidas.
Número ilimitado de denuncias
Identifica fácilmente cada denuncia por ID y PIN
Trazabilidad en tiempo real para denunciante y responsable
Cumple con la protección de datos (DPO)
Centraliza en una única plataforma todas las comunicaciones con tus trabajadores:
Denuncias laborales y encuestas de clima
Procesos de reclutamiento y onboarding de candidatos
Resultados de evaluaciones y recomendaciones de formación
Ascensos, revisiones salariales o modificaciones contractuales
Cambios de turnos o peticiones de vacaciones…
+34 910 19 48 00
+33 1 89 70 13 63
+351 308 810 868
+39 010 685 1283
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