Recopila denuncias y asegura su investigación para evitar irregularidades entre la plantilla y daños a la reputación de la empresa
Empresas TOP de todos los tamaños confían en nuestro software
CANAL DE DENUNCIAS COMPLIANCE
Canal ético de comunicación de la empresa para denunciar situaciones irregulares (estafa, corrupción, acoso o cualquier discriminación).
Adiós al miedo y las represalias: los trabajadores elegirán si presentan la denuncia de forma anónima o con datos reales.
BUZÓN DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
Crea una verdadera cultura de “alzar la voz” con consultas y sospechas sobre conductas ilícitas contrarias al código ético o la normativa laboral.
Buzón de denuncias público (confidencial o anónimo) para que puedan denunciar extrabajadores, proveedores o clientes.
LEY WHISTLEBLOWING
La Directiva Whistleblowing (UE 2019/1937) obliga a las empresas europeas con +50 trabajadores a implantar un canal de denuncias que proteja a los informantes de hechos delictivos.
Cumple la Ley de Protección del Denunciante con el buzón de denuncias de nuestro software de RR. HH. con GDPR y sistemas de encriptación y seguridad (SSL).
¿Qué más empresas están obligadas a implantar un canal de denuncias?
GESTIÓN DE DENUNCIAS
Recopila las denuncias con identificación real para facilitar la resolución del conflicto o con anonimización para garantizar la discreción y seguridad del proceso.
Consulta y asegura su tramitación comprobando su evolución: registro, investigación, resolución y toma de medidas.
Centraliza en una única plataforma todas las comunicaciones con tus empleados: