Software de gestión de turnos y horarios de trabajo

Tu equipo trabaja festivos, hace guardias y acumula horas extra, y cada caso se compensa de forma distinta.

Define las reglas una vez, asígnalas al turno, y el sistema registra las horas y aplica la compensación que corresponde.

• Una regla por tipo de jornada. Festivos, guardias, nocturnidad u horas extra: cada tipo de turno lleva asociada su propia regla de compensación.
• Cálculo aplicado solo. El sistema registra las horas trabajadas y aplica la compensación configurada, sin que nadie tenga que calcularla turno a turno.
• Definida una vez, reutilizable siempre. Las reglas se configuran una sola vez y se asignan a cualquier turno que las necesite.

Ahorra cientos de horas administrativas y asigna horarios masivamente a tus diferentes equipos con un software para la gestión de turnos

• Cada empleado recibe su horario laboral en su móvil en cuestión de segundos
• Crea plantillas de turnos rotativos y simplifica la programación de horarios
• Asigna y edita turnos a grupos de empleados con un par de clics

Herramientas intuitivas que te hacen la vida más fácil: crea horarios con solo arrastrar en la pantalla o personaliza el cuadrante con turnos por día, semana o mes.

• Adjudica un turno y visualiza en un clic la disponibilidad
• Filtra por organización, departamento, proyecto, horario o empleado
• Exporta tus cuadrantes en un clic en excel o pdf

Ahora puedes planificar más de un turno en la misma jornada, cada uno con su propia localización, proyecto y descansos.

Una funcionalidad pensada para empresas con equipos que trabajan en diferentes actividades o ubicaciones a lo largo del día.

• Creación y gestión igual de simple que en los turnos únicos
• Fichajes diferenciados para cada turno (horas extra bien asignadas)
• Aplica patrones rotativos o copia configuraciones de otros días/empleados
• Ideal para sectores como construcción, retail, hostelería o educación

Bizneo HR avisa automáticamente de conflictos en la asignación de turnos, como el exceso de horas semanales o mensuales, la falta de descanso mínimo o la coincidencia con vacaciones ya aprobadas; todo en función de lo establecido en el convenio laboral.

• Avisos por exceso de horas según el convenio semanal o mensual
• Detección de descansos mínimos no respetados entre jornadas
• Alertas si el turno coincide con vacaciones ya aprobadas
• Los conflictos no impiden publicar los turnos

Menos llamadas, menos WhatsApps, menos cuadrantes que rehacer a mano. Los empleados proponen intercambios de turno con un compañero, o reorganizan dos días de su propio calendario, desde la plataforma.

Tú recibes la solicitud con una comparativa visual de cómo quedan los turnos antes y después, y decides con un clic. El control sigue siendo tuyo; la gestión, ya no.

• Intercambio con un compañero o entre días propios. El empleado elige su día y el del compañero, o dos días de su propio horario si necesita reorganizarse.

• Con tu flujo de aprobación de siempre. Los intercambios entran en el mismo flujo de cambios de turno, identificados en Solicitudes bajo el tipo "Intercambio".

• Comparativa visual antes de aprobar. Al abrir la solicitud ves qué turnos tienen ahora y cómo quedarán si aceptas, sin reconstruir nada mentalmente.

• Compatible con jornadas de varios turnos. Si un día tiene varios turnos, se intercambia la jornada completa de forma automática.

Cumple la normativa laboral y las condiciones de horarios de trabajo y guarda registros con validez legal.

• Turnos y horarios trabajados seguros y digitalizados
• Informes y auditorías de inspección a un clic
• Registros históricos de turnos de trabajo probatorios ante litigios laborales y sanciones

Ver más sobre informes de control horario y turnos