Cimatrec: del caos del papel a la precisión digital

Cimatrec se despide del papel y los procesos aislados para abrazar una gestión de personas fluida, conectada y 100% digital con Bizneo HR.

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Sobre Cimatrec

Cimatrec es un grupo empresarial francés experto en la gestión del riesgo de amianto

A través de sus 3 filiales y más de 70 empleados, detecta materiales peligrosos en edificios, carreteras y barcos, con laboratorios propios para análisis de aire, amianto, plomo y HAP.

Fachada de las oficinas de Ateia Environmental Project, filial del grupo Cimatrec en Francia experta en gestión de residuos y amianto.

RAZONES PARA DIGITALIZAR SUS PROCESOS

Buscaban cambiar su software de nóminas y, paralelamente, necesitaban una solución de gestión de RR. HH.

Su herramienta anterior era un desarrollo interno que implicaba una alta carga de mantenimiento.

La evolución de nuevas funcionalidades era rígida y el desarrollo no avanzaba lo suficientemente rápido como para aportar valor real al equipo de RR. HH.

Técnicos de laboratorio de Cimatrec realizando análisis y muestreo de materiales peligrosos y aire.

Esto dice Johanna Contremoulins, Dirección de RR. HH. en Cimatrec

“Hemos ganado muchísimo tiempo al pasar a Bizneo HR”

Lo eligieron también por su excelente relación calidad-precio y porque se adaptaba perfectamente al tamaño y necesidades de su empresa.

Johanna Contremoulins explicando cómo han ahorrado tiempo en la gestión de RR. HH. gracias a la digitalización con Bizneo HR.

“Bizneo HR ha supuesto realmente una grandísima ayuda para nuestra empresa.”

“Ya no contemplamos la impresión... ya no se imprime nada en absoluto”

Cimatrec ha pasado de una gestión dependiente de documentos físicos a una operativa 100% digital. Esto significa que los documentos, fluyen de forma inmediata a través de la plataforma.

Directora de RR. HH. de Cimatrec detallando la transición a una operativa 100% digital y sin papel en la empresa.

Así ha transformado Bizneo HR la gestión de personas en Cimatrec

Antes

  • Uso intensivo de papel e impresiones.
  • Software de nóminas desconectado de la gestión de RR. HH.
  • Información dispersa
  • Procesos lentos de desarrollo interno.
  • Tareas manuales y fragmentadas.

Con Bizneo

  • Procesos 100% digitalizados y con firma electrónica.
  • Integración fluida entre nóminas y RR. HH.
  • Gran ahorro de tiempo desde el inicio.
  • Módulos de ausencias y control horario conectados con otros procesos de RR. HH.

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