La consultora IT People First, logra una gestión ágil, humana y eficiente de sus más de 100 consultores gracias a Bizneo HR.
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Sobre People First
Con una plantilla de más de 100 empleados, su actividad principal se centra en el desarrollo de software y la asignación de consultores especializados para diversos clientes externos.
MOTIVOS PARA DIGITALIZAR SUS PROCESOS
Buscaban una herramienta única que integrara tanto la gestión interna del personal (HCM) como la captación de talento externo (ATS), además de contar con una plataforma flexible que permitiera monitorizar el desempeño y les acompañara en el crecimiento del equipo de forma eficiente.
Esto dice Maria Amigo, HR Generalist & Academy Coordinator en People First
Para People First era fundamental adaptar el software a sus necesidades y forma de trabajar, como la gestión de múltiples horarios y clientes.
“Estamos muy satisfechos con Bizneo HR porque, por fin, hemos encontrado un software que se adapta a nosotros y no nosotros a la herramienta.”
El equipo de People First pasó de ser 'gestor de archivos' a ser gestor de personas. Bizneo HR les permitió profesionalizar y digitalizar sus procesos para poder escalar.
Esto dice Jessica Patarino, IT Recruiter en People First
Esto es resultado de eliminar las barreras de entrada. People First ha pasado de "esperar" a que los candidatos los encuentren, a tener una presencia omnipresente gracias al multiposting y un proceso de inscripción realmente fluido.
“Hemos tenido un soporte rápido y cercano por parte de Bizneo HR, con un interlocutor siempre disponible; algo que no teníamos con nuestro anterior software.”
La implementación del Career Site ha fomentado una relación de mayor proximidad con el talento, mientras que las automatizaciones les permiten garantizar el feedback a cada uno de los candidatos.
Aurélie Gillet comparte cómo Handiwork ha modernizado su gestión de RR. HH., sin dejar atrás su labor social gracias a Bizneo HR.
Lawrence Durrell comparte cómo Allianz Trade consiguió reducir en un 40% el tiempo dedicado a RR. HH. tras digitalizar sus procesos.
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PlayNicolas Granié explica cómo Granié Immobilier centraliza la gestión de equipos en varias sedes para garantizar una nómina precisa y sin errores.
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