Módulos independientes
y fácilmente configurables para llevar tu gestión de recursos humanos a otro nivel
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- Gestión del tiempo
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Control de Vacaciones y Ausencias
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Control Horario
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Gestión de turnos
Reclutamiento y selección
Base de datos de empleados
Organigrama empresarial
Gestión documental
Informes de Recursos Humanos
Canal de denuncias
Workflows
Control Horario
Gestión de turnos
Software de informes de Recursos Humanos
Toma decisiones estratégicas con un cuadro de mando de RR.HH. Tus indicadores de talento en único lugar
Empresas TOP de todos los tamaños confían en nuestro software
Informes de Recursos Humanos por áreas
Aprovecha nuestra infinidad de informes de RR. HH. para medir la efectividad de tus políticas en cualquier área de tu departamento.
Selecciona un tipo de informe:
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Reclutamiento y selección
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Desempeño y objetivos
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Talento y competencias
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Formación y capacitación laboral
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Registro e igualdad salarial
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Control horario y turnos
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Vacaciones y ausencias
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Rotación de personal
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Gestión de personal
Indicadores de RR.HH.
Más de 60 indicadores de Recursos Humanos
Transforma tu organización con las métricas clave que todo profesional de Recursos Humanos necesita.
- Más de 60 métricas e indicadores clave
- Crea nuevos KPI y métricas con campos personalizados
- Registro de cambios en campos personalizados
UN SOFTWARE QUE CUBRE TUS NECESIDADES
Profesionaliza la gestión del talento con herramientas que puedes integrar con este software de informes de RR. HH.
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Evaluación del desempeño
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Encuestas de RR. HH.
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Control de Vacaciones y Ausencias
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Gestión de formación
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Portal de Recursos Humanos
CUADRO DE MANDO PARA RR. HH.
HUB o panel de informes de Recursos Humanos
Controla todas las áreas del departamento desde un único lugar donde se almacenan todos los informes.
Organiza, edita, visualiza y saca conclusiones de todos los datos tu empresa en tiempo real y en un clic.
- Panel de control totalmente personalizable.
- Reduce el tiempo en obtener cualquier informe.
- Librería de 50+ informes precargados
KPIS DE RECURSOS HUMANOS A MEDIDA
KPI y tipos de gráficos personalizables
Diseña tu dashboard de gestión de Recursos Humanos con los KPIs importantes para tu empresa y visualízalo como quieras. Solo tienes que seguir tres pasos:
- Crea cualquier variable importante para ti: nivel en idiomas, retribución variable, etc.
- Escoge entre gráfico de barras, columnas, líneas, circulares, anillos y más
- Inclúyela en tu cuadro de mandos de RR. HH.
MAPAS DE CALOR RR. HH
Análisis predictivo para potenciar tus políticas de RR. HH.
Interpreta nuestras gráficas de calor y anticipa problemas en tu empresa. Detecta desviaciones por departamento y segmentos de empleados de los indicadores globales.
Controla lo que sí impacta positivamente en el negocio e invierte menos tiempo en lo que no funciona.
- Crea modelos predictivos: cómo contratar, desarrollar y retener a los mejores.
- Fiabilidad y segmentos ilimitados.
- Análisis del impacto en negocio del departamento de RR. HH.
JERARQUÍA DE PERMISOS
Gestión autónoma de informes de principio a fin
Los responsables crean y revisan estadísticas y gráficos de sus áreas sin necesidad de RR. HH. Escucharán a su instinto pero tomarán decisiones inteligentes basadas en datos.
- Da las llaves de tus informes: quién tiene acceso y quién no.
- RR. HH. pasa de ser un departamento de gasto (operativo) a un departamento estratégico.
- Informes de capacidad, ratios y span of control de managers.
INFORMES DE OFERTAS, CANDIDATOS, ENTREVISTAS Y RECLUTADORES
Informes de reclutamiento y selección de personal
Revisa por un lado los resultados de las pruebas de selección o entrevistas; por otro, aumenta la comprensión del reclutamiento examinando minuciosamente su gestión.
- Informe de selección por competencias
- Análisis de scorecards
- Resultados de las pruebas psicométricas
- Informe de aspirantes y candidatos finalistas
- Pass Rate - % de candidaturas por fase de pipeline
- Velocidad de reclutamiento por etapa
- Crecimiento de candidaturas por periodo
- Seguimiento de ofertas y entrevistas + históricos
- Informe de volumen y calidad de las fuentes de reclutamiento
- Informe de actividad y productividad de cada reclutador
INFORMACIÓN SOBRE LA PRODUCTIVIDAD DE TUS TRABAJADORES
Informes de evaluación de desempeño y objetivos
Informes robustos, sin sesgos, con datos exhaustivos y consensuados entre todos los evaluadores con un único objetivo: alcanzar el máximo rendimiento de tu equipo.
- Comparativa de rendimiento entre trabajadores
- Objetivos en cascada y grado de consecución
- Resultado final comparado con el requerido en la evaluación
- Informe de desempeño 360º
- Sesgos de evaluadores
- Valoración Manager - Empleado
DATOS PARA EVALUAR Y DESARROLLAR AL 100% A TU EQUIPO
Informes de evaluación de talento y competencias
Descubre el talento real, identifica sus mejores competencias o las habilidades a reforzar para que exploten todo su potencial.
Compara las habilidades de tus empleados, ten toda la información para otorgar ascensos o ajustar salarios sin miedo a errores.
- Fortalezas y debilidades del evaluado
- Comparativa de competencias de hasta 3 empleados
- GAP individual y grupal de competencias evaluadas
- Competencias superadas / no superadas
- Competencias por encima del nivel requerido
- Matriz de talento 9-box (desempeño vs potencial)
INFORMACIÓN SOBRE LA EVOLUCIÓN DE TU EQUIPO
Informes de formación y capacitación laboral
¿Se han desarrollado los trabajadores con necesidades formativas? Confirma si se han mejorado las competencias que se querían potenciar por empleado o departamento.
- Informes de seguimiento de acciones formativas
- Listado de planes de formación aprobados
- Informes de ocupación de cada curso
- Horas de formación solicitadas vs completadas
- Evolución en el tiempo de un trabajador
- Coste de la formación por alumno
INFORMES DE IGUALDAD SALARIAL
Informes para cumplir con la ley de registro salarial (902/2020)
Garantiza el plan de igualdad con registros e informes retributivos por género. Estadísticas de diferencias y aumentos salariales por empleado o departamento.
Compara y genera medias o medianas por cada grupo de género. Configura permisos de acceso a los sueldos.
- Informes de masa salarial e históricos de sueldo
- Salario en responsables / salario en empleados con media - mediana
- Retribución media salarial por género y organización
DATOS SOBRE EL HORARIO LABORAL
Informes de control horario y turnos
Cumple la ley al tener bajo control todos los procesos de gestión horaria que se te puedan ocurrir.
Puntualidad, saldo de horas esperadas, registradas y extra, compensación y bolsas de horas, nocturnidad y turnicidad... y muchos más.
- Registro horario e incidencias
- Registros con geolocalización, IP, dispositivo, navegador
- Registros a través de biométricos y QR
- Empleados trabajando a tiempo real (cronómetros abiertos)
- Horas registradas por proyecto
- EJC/FTE (Equivalente a tiempo completo)
- Balance y aprobación mensual de horas registradas
- Listado del horario/convenio de cada empleado
DATOS Y TENDENCIAS SOBRE EL CALENDARIO LABORAL
Informes de vacaciones y ausencias
Consulta y busca en segundos toda la información que necesites sobre días libres, permisos o bajas.
Automatiza el cierre de incidencias de las nóminas o controla y mitiga el absentismo.
- Saldo de vacaciones (balance de días generados, disponibles y a liquidar)
- Vacaciones no disfrutadas
- Duración media por tipo de ausencia
- Seguimiento e histórico de solicitudes de ausencias
- Absentismo por empleado y comparación con su departamento
- Ratio de absentismo con mapas de calor
DATOS SOBRE ALTAS, BAJAS Y MOVIMIENTOS EN LA PLANTILLA
Informes de rotación de personal
Mide la tasa de rotación constantemente, compáralo con el rendimiento para ver el impacto real y toma decisiones para contar con un equipo de trabajo que funcione a la perfección.
- Altas/bajas por género, responsable y departamento
- Anticípate y evita la marcha de los mayores talentos con encuestas de satisfacción
- Identifica incorporaciones con alto potencial
- Analiza la adecuación al puesto, rendimiento y retribución
Auditoría de Recursos Humanos
Informes para auditorías internas y legales
Prepara auditorías anuales sin esfuerzo gracias a una infinidad de informes para la gestión del personal.
Ten a mano todos los datos con registro de cambios para cualquier ocasión (exportables a Excel).
- Incidencias de nómina: complementos salariales, ausencias y horas extra
- Historial de recordatorios y tareas automatizadas con workflows
- Registros de cambios en la ficha de empleado
- Estado de procesos de firma digital
- Histórico de comunicados en el tablón de anuncios
- Informes de antigüedad
- Informe de GDPR y consentimientos
- E infinitos informes personalizables
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Comienza ya a optimizar la medición y análisis de información clave para la estrategia de tu empresa
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