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Organigrama

Genera organigramas de recursos humanos para toda tu organización y consulta de un vistazo

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Organigrama

Garantiza un crecimiento natural acorde a la estrategia de negocio

Con una herramienta sencilla pero de alto impacto que te permitirá:

  • Dimensionar mejor tu organización con un organigrama de trabajo.
  • Estructurar mejor la división de funciones de tus diferentes departamentos.
  • Reducir el riesgo de duplicidades.
  • Ayuda a tus mánager a gestionar la carga laboral y las unidades que supervisa, con un organigrama de trabajo disponible en un software de gestión.
  • Tomar decisiones más rápido basadas en cómo cada unidad organizativa ha realizado su trabajo.
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Funcionalidades para hacer un organigrama de recursos humanos sin esfuerzo

  • Herramienta de diseño drag and drop.
  • Mantenimiento automatizado.
  • Escalabilidad para organigramas de miles de empleados.
  • Búsquedas con desplegables automatizado.
  • Modificaciones masivas con pocos clics.
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Organigrama

Incrementa el compromiso de tu equipo con transparencia y visión global

Permitir la visibilidad de la estructura a cada miembro de la organización ayuda a:

  • Acelerar el onboarding de nuevos empleados, al mostrar la relevancia de su puesto y equipo de trabajo.
  • Fomentar una visión global de cuál es la estructura de la organización, los caminos de promoción y movilidad interna.
  • Facilitar que identifiquen y conecten con personas de otros departamentos.
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La importancia de los organigramas en tu empresa

El organigrama de recursos humanos es una pieza fundamental en la gestión del equipo profesional de una empresa y como tal se le debe dar la importancia que se merece. Por esto hemos destacado algunos factores que le dan peso a esta herramienta poco valorada por varias organizaciones.

Para el equipo

Para el equipo

Gracias a los organigramas de equipos, cualquier miembro de tu organización adquieren una visión global de la empresa. Puede identificar la estructura de toda la organización y valoran las opciones reales de movilidad interna.

De esta forma, transmites completa transparencia sobre las responsabilidades que tienen todos los profesionales de la compañía, algo que ellos también sabrán aprovechar para identificar mejor con quiénes pueden trabajar en cada momento.

Para los directivos

Para los directivos

El organigrama de trabajo en equipo es de especial utilidad para directivos sobre todo a la hora de identificar tareas en curso, dimensionar el desarrollo de nuevos proyectos o estrategias de producción. De esta manera, lograrás gestionar mejor las asignaciones y conseguir un equilibrio global con el que obtener el máximo rendimiento de cada una de las personas a tu cargo.

Nos gusta afirmar que nuestro módulo de organigrama de recursos humanos es una sencilla pero completa herramienta que se convierte en el mejor aliado para tomar decisiones más rápidas y acertadas para la administración del equipo y su carga laboral.

Para Recursos Humanos

Para Recursos Humanos

En el caso de que seas parte del equipo de recursos humanos, no te sorprendas si adicionas más ventajas que te da el organigrama de una empresa.

Con esta módulo de Bizneo podrás identificar a todos los profesionales en activo. En qué están dedicando el tiempo y en qué puesto están designados.

Nuestro organigrama de recursos humanos te ofrece un interfaz intuitivo y muy fácil de utilizar, completamente interactivo para que puedas ahorrar tiempo en consultas o crear nuevos nuevas estructuras con pocos clics.

¡A qué esperas! Comienza a diseñar el organigrama de recursos humanos o de toda la organización con Bizneo. Pide una demostración demostración gratuita.

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