Twenix: como fez todas as ferramentas de RH finalmente falarem a mesma língua

A empresa que ensina idiomas encontrou no Bizneo HR a **língua comum **para gerir pessoas e unificou recrutamento, controle de ponto e desempenho em uma só plataforma.

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Sobre a Twenix

A Twenix é uma plataforma edtech especializada em treinamento de idiomas para empresas (B2B)

Ajuda grandes empresas e PMEs na Espanha e na Itália a melhorar a fluência em idiomas dos colaboradores com aulas personalizadas e flexíveis.

Interface da plataforma de treinamento de idiomas da Twenix, com o progresso dos cursos e atividades realizadas

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR SEUS PROCESSOS

Precisavam conectar os processos de RH e acabar com o tempo perdido em cálculos manuais

Buscavam substituir as ferramentas desconectadas e as planilhas dispersas por uma plataforma única, capaz de centralizar toda a gestão da equipe.

Equipe da Twenix em seu escritório

O que diz María Jurado, Head of People da Twenix

“Se você quer um software que permita centralizar todos os processos e que eles se comuniquem entre si, o Bizneo HR é o seu software”

O Bizneo HR permitiu que a Twenix integrasse e unificasse processos como recrutamento, gestão de horas e ausências e avaliações em um só lugar.

Depoimento de María Jurado sobre como o Bizneo HR centraliza e conecta os processos de RH da Twenix

“Nos ajudou a tomar decisões muito mais justas e baseadas em dados, e não tanto no critério pessoal de um gestor.”

O mapa de talentos e as avaliações do Bizneo HR facilitam avaliar KPIs e competências com clareza, eliminando vieses para definir, por exemplo, revisões salariais transparentes e objetivas.

Equipe de RH da Twenix trabalhando com dados para tomar decisões mais justas

“Com o Bizneo ATS, conseguimos melhorar significativamente cada etapa do nosso processo de recrutamento.”

O ATS ajudou a Twenix a agilizar a atração de talentos ao integrar permissões para gestores responsáveis pelas contratações, pesquisas automatizadas e entrevistas por vídeo, reduzindo drasticamente o tempo de contratação.

Depoimento de María Jurado sobre como o Bizneo ATS melhorou o processo de recrutamento da Twenix

O que diz Nadia Reina, HR Generalist da Twenix

“Foi uma mudança enorme. Ganhamos muito tempo como equipe de Recursos Humanos.”

A automação do Bizneo HR eliminou tarefas administrativas e cálculos manuais na Twenix. Isso reduziu duplicidades, encurtou o tempo de resposta e liberou a equipe para iniciativas estratégicas.

Depoimento de Nadia Reina sobre a economia de tempo que o Bizneo HR proporcionou à equipe de RH da Twenix

“O Bizneo HR facilitou tudo desde o início”

Gestores e colaboradores se adaptaram rápido, porque a plataforma é intuitiva. Some a isso a escuta ativa do Bizneo HR, que usa o feedback da Twenix para integrar melhorias de forma contínua.

Depoimento de Nadia Reina sobre a facilidade de adoção do Bizneo HR na Twenix

“A mudança mais notável foi ter dados confiáveis a um clique graças ao People Analytics e poder tomar decisões melhores”

Como o Bizneo HR transformou a gestão de pessoas na Twenix

Antes

  • Gestão com ferramentas dispersas que não se comunicavam entre si.
  • Cálculo manual de métricas no Excel, com muito tempo perdido para obter dados como o de rotatividade.
  • Avaliações rígidas que exigiam fórmulas externas, fora do software.
  • Falta de flexibilidade na gestão de jornadas e no registro de ponto.

Com o Bizneo

  • Todos os processos centralizados e integrados entre si em uma única plataforma.
  • Métricas a um clique, com dados confiáveis na hora.
  • Decisões salariais objetivas e analíticas graças ao cruzamento de dados.
  • Recrutamento estruturado, com videoentrevistas, pesquisas e permissões por perfil integradas.
  • Suporte técnico resolutivo com resposta em menos de 24 horas.

Outros casos de sucesso

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Handiwork

Aurélie Gillet compartilha como a Handiwork modernizou sua gestão de Recursos Humanos sem abrir mão do seu compromisso social, com o apoio da Bizneo HR.

Allianz Trade

Lawrence Durrell compartilha como a Allianz Trade conseguiu reduzir em 40% o tempo dedicado a RH após digitalizar seus processos.

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Century 21

Nicolas Granié explica como a Granié Immobilier centraliza a gestão de equipes em várias unidades para garantir uma folha de pagamento precisa e sem erros.

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