Innuvem: a mesma excelência com que constrói infraestrutura digital, agora na gestão do seu time

A parceira Microsoft que dobrou de tamanho em dois anos encontrou no Bizneo HR a ferramenta para sair do operacional e liderar pessoas de forma estratégica.

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Caso de sucesso Innuvem

Sobre a Innuvem

A Innuvem é uma empresa de tecnologia sediada no Rio de Janeiro e parceira da Microsoft, atuando em todas as etapas da infraestrutura de TI que uma empresa precisa

Nos últimos dois anos, dobrou de tamanho: de 20 para 50 colaboradores. Praticamente todas as lideranças são ocupadas por mulheres, incluindo a diretoria técnica, e a empresa adota a jornada de 4 dias por semana, pioneira nesse modelo no Brasil.

Pelo menos quatro colaboradores começaram como jovem aprendiz e hoje ocupam posições de destaque.

Equipe da Innuvem reunida no escritório no Rio de Janeiro
50

da equipe técnica da Innuvem é formada por mulheres, um dado que a empresa acompanha de perto com os relatórios demográficos do Bizneo HR

MOTIVOS PARA DIGITALIZAR SEUS PROCESSOS

Precisavam sair do operacional para dar espaço à estratégia de pessoas

O RH da Innuvem vivia sobrecarregado por tarefas manuais pequenas que, somadas, consumiam bastante tempo do time.

Some-se a isso o alto turnover típico do setor de tecnologia e a dificuldade de reter talentos da Geração Z, que questiona mais abertamente regras como banco de horas e benefícios.

Equipe da Innuvem em confraternização no escritório

É o que afirma Márcia Andrade, Líder de Gestão de Pessoas na Innuvem

"A percepção que eu tenho é que se encaixou muito com a Innuvem, porque a gente conseguiu automatizar muito dos nossos processos manuais."

A Innuvem usa o Bizneo HR para reembolso, ponto, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, NPS e condições de trabalho em home office.

Márcia Andrade fala sobre a automação de processos manuais da Innuvem com o Bizneo HR

"A Bizneo casou muito bem, porque tem muito a ver com o que a gente vende, que é automatizar."

É o que afirma Lorenna Sampaio, Especialista de Gestão de Pessoas na Innuvem

"Com a Bizneo, aquelas tarefas manuais que a gente não tinha noção de quanto tempo ocupava, hoje a gente reverte esse tempo em análise, em estratégia e no desenvolvimento dos talentos da Innuvem."

Faz todo sentido as empresas pensarem em um RH estratégico, não só apertar botão, mas automatizar com uma ferramenta tão completa quanto a Bizneo e conseguir voltar a olhar para as pessoas, que é o que realmente importa. "Esse é o nosso foco."

Lorenna Sampaio fala sobre o tempo que a Innuvem ganhou para focar em estratégia de pessoas

"A gente não imagina mais a rotina da Innuvem sem a Bizneo."

"Mandei mensagem hoje, já responderam, já resolveram meu problema. BO sempre vai ter o importante é como a gente resolve."

O suporte da Bizneo é acionado pelo chat da plataforma ou pela CSM, que acompanha a Innuvem de perto.

Essa disponibilidade e velocidade de resposta refletem a mesma busca por excelência que a Innuvem tem como cultura interna.

Depoimento sobre a agilidade do suporte da Bizneo na Innuvem

"Se tivessem mais módulos, a gente teria mais módulos. Criem mais, independente do que seja, a gente vai usar."

Assim o Bizneo HR transformou a gestão de pessoas na Innuvem

Antes

  • Processos manuais consumiam tempo do RH em tarefas operacionais pequenas
  • RH restrito ao administrativo, sem espaço para atuação estratégica
  • Falta de clareza sobre banco de horas, benefícios e períodos de férias
  • Alto turnover, típico do setor de tecnologia, e dificuldade em reter a Geração Z
  • Dados demográficos dispersos, sem visão estratégica sobre diversidade

Con o Bizneo

  • Ponto, reembolso, recrutamento e admissão totalmente automatizados
  • RH atua de forma estratégica, com foco em análise e desenvolvimento de talentos
  • Banco de horas, benefícios e férias visíveis e intuitivos para todas as gerações
  • Turnover reduzido drasticamente, com mais satisfação, colaboração e feedback
  • Dados centralizados permitem traçar estratégias de representatividade feminina

Outros casos de sucesso

Evoy Consórcios

Isabela Tokuzumi conta como a Evoy centralizou ponto, folha de pagamento e comunicação interna em uma única plataforma com o Bizneo HR.

Carreira Preta

Neiva Alves conta como a Carreira Preta digitalizou seu processo de seleção e passou a gerar dados de diversidade racial com o Bizneo ATS.

Markat Engenharia

Maxwel da Silva conta como a Markat Engenharia eliminou 170 kg de papel e estruturou seu RH do zero com o Bizneo HR.

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