{"id":7435,"date":"2019-12-26T14:57:32","date_gmt":"2019-12-26T13:57:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=7435"},"modified":"2020-07-28T11:57:33","modified_gmt":"2020-07-28T10:57:33","slug":"becario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los derechos de un becario?"},"content":{"rendered":"\n<p>Dar los primeros pasos en el mercado laboral no siempre resulta sencillo incluso para los profesionales mejor formados. Completados los estudios, <strong>muchos j\u00f3venes buscan completar su bagaje formativo con un contacto m\u00e1s estrecho con el mundo empresarial<\/strong>, consiguiendo una beca para realizar pr\u00e1cticas en una compa\u00f1\u00eda. El becario est\u00e1 presente en pr\u00e1cticamente todos los sectores y, como cualquier otro profesional, dispone de una serie de derechos que conviene conocer y aplicar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es un becario?<\/h2>\n\n\n\n<p>Haciendo nuestra la definici\u00f3n m\u00e1s evidente de este colectivo, <strong>el becario es una persona que ha obtenido una beca para completar su formaci\u00f3n en una empresa<\/strong>. Esta figura est\u00e1 presente tanto en el sector privado como en el p\u00fablico y suele gestionarse a trav\u00e9s de instituciones acad\u00e9micas como las universidades, si bien tambi\u00e9n hay programas de becas que dependen directamente de las Administraciones P\u00fablicas o de las propias empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los becarios forman parte del paisaje habitual de las empresas y suelen <strong>compaginar la observaci\u00f3n del trabajo que se realiza en las mismas con la ejecuci\u00f3n de diferentes tareas<\/strong>. En ocasiones, esta fase de pr\u00e1cticas se incluye dentro de los planes de estudios de las titulaciones correspondientes, en cuyo caso se conocen como pr\u00e1cticas curriculares y, tras su finalizaci\u00f3n, el becario seguir\u00e1 con su fase formativa. Otra nota com\u00fan a este colectivo es que suele tratarse de personas j\u00f3venes y sin experiencia laboral previa en el sector en cuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos para ser becario<\/h2>\n\n\n\n<p>Dependiendo de si las pr\u00e1cticas son curriculares o extracurriculares, el aspirante a obtener una beca deber\u00e1 cumplir una serie de requisitos. Estas condiciones pueden variar en funci\u00f3n de cada empresa o titulaci\u00f3n, por lo que conviene examinar en detalle las bases de cada convocatoria.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Relaci\u00f3n con la formaci\u00f3n<\/strong>: uno de los requisitos m\u00e1s habituales es que el aspirante haya realizado estudios coincidentes con la actividad de la empresa en la que desea llevar a cabo las pr\u00e1cticas. Generalmente, en las condiciones generales de las becas se desglosan las titulaciones compatibles con ese programa.<\/li><li><strong>Becario vinculado con un centro educativo<\/strong>: este requisito se aplica en todas las pr\u00e1cticas curriculares y en algunas extracurriculares. El interesado debe estar matriculado en alguna instituci\u00f3n acad\u00e9mica, si bien en el caso de las pr\u00e1cticas extracurriculares puede aceptarse que el aspirante haya tenido esa vinculaci\u00f3n en el pasado (generalmente, debe haber completado sus estudios en los a\u00f1os inminentemente anteriores a la convocatoria de las becas).<\/li><li><strong>Superaci\u00f3n de una parte de los cr\u00e9ditos formativos<\/strong>: es otro requisito espec\u00edfico. Algunas becas, especialmente las curriculares, acostumbrar a solicitar al aspirante la superaci\u00f3n de un porcentaje m\u00ednimo de los cr\u00e9ditos totales de su titulaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Sin relaci\u00f3n con la empresa<\/strong>: no es compatible la concesi\u00f3n de una beca para realizar pr\u00e1cticas de cualquier tipo en una empresa con la que ya se tiene una relaci\u00f3n contractual. De igual modo, determinadas becas son tambi\u00e9n incompatibles con cualquier otra actividad laboral simult\u00e1nea.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La situaci\u00f3n de la figura del becario hoy <\/h2>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3n actual de los becarios en Espa\u00f1a es objeto de un amplio debate medi\u00e1tico, con visiones que muchas veces resultan diametralmente opuestas. Es por ello que resulta obligatorio contextualizar esta problem\u00e1tica con cifras objetivas. De acuerdo con los datos publicados en prensa una parte considerable de los becarios no percibe remuneraci\u00f3n alguna por su actividad. <\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, <strong>el 80% de quienes s\u00ed reciben alg\u00fan tipo de contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica reconocen no poder cubrir gastos b\u00e1sicos con ella<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Paralelamente, la \u00faltima gran crisis econ\u00f3mica tambi\u00e9n ha tenido su l\u00f3gica incidencia en la situaci\u00f3n de los becarios, cuyo n\u00famero ha aumentado exponencialmente. <\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte se ha constado <strong>un crecimiento del 350% en el n\u00famero de becarios respecto a 2015<\/strong>, constituyendo el 7,5% de la masa laboral activa. Llegados a este punto se abren varias interpretaciones sobre los motivos de semejante peso del colectivo. Una de las m\u00e1s comunes es la de que algunas empresas utilizan becarios para cubrir funciones estructurales, lo cual, como veremos m\u00e1s adelante, suscita varias dudas legales.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro fen\u00f3meno a tener en cuenta es la concatenaci\u00f3n de becas, que lleva a muchos de estos profesionales a cronificar su situaci\u00f3n de becarios. Cabe destacar que esta situaci\u00f3n no siempre es originada por las empresas, dado que cuando concluye una beca en una empresa puede seguir como becario en otra compa\u00f1\u00eda. <strong>El encadenamiento de becas en una misma empresa puede ser considerado un fraude por la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n rige los derechos de los becarios? Aspectos legales de esta figura jur\u00eddica<\/h2>\n\n\n\n<p>Es una de las grandes preguntas que se plantean tanto las empresas como los propios interesados. Hay que recordar que, pese a la indefinici\u00f3n que muchas veces caracteriza a las becas de pr\u00e1cticas, <strong>esta figura jur\u00eddica no se considera una relaci\u00f3n laboral<\/strong>, a no ser que un tribunal determine lo contrario cuando la empresa asigna funciones estructurales a estos profesionales (existe bastante jurisprudencia al respecto).<\/p>\n\n\n\n<p>Los derechos y las obligaciones de los becarios deben quedar registrados en el documento-convenio de la fase de pr\u00e1cticas, tal y como consta en el Real Decreto 592\/2014, de 11 de julio. Este contrato, que debe ser suscrito por ambas partes, ha de incluir necesariamente los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Horario y duraci\u00f3n m\u00e1xima de la beca<\/strong>: el documento debe establecer desde el primer d\u00eda cu\u00e1l es el horario que debe cumplir el becario y cu\u00e1l ser\u00e1 la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la fase de pr\u00e1cticas.<\/li><li><strong>Retribuci\u00f3n econ\u00f3mica (si procede)<\/strong>: ya hemos avanzado que no todas las becas implican una <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/la-funcion-de-retribucion-en-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica<\/a>. Cuando as\u00ed suceda, el convenio de las pr\u00e1cticas debe incluir el importe exacto que percibir\u00e1 el becario a lo largo de todo el periodo.<\/li><li><strong>Tareas asignadas y tutor responsable<\/strong>: la empresa no puede asignar tareas estructurales al becario, como ya hemos visto, ni someterlo al estr\u00e9s de cambiar sistem\u00e1ticamente su puesto de trabajo. Igualmente, este debe contar con un tutor durante toda su fase de pr\u00e1cticas.<\/li><li><strong>Coberturas seg\u00fan convenio<\/strong>: aunque no exista una relaci\u00f3n laboral, el becario debe disfrutar de ciertas coberturas por posibles accidentes. En el contrato se especifica si las posibles indemnizaciones corren a cargo de la empresa o de la instituci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfTiene derecho a paro un becario?<\/h2>\n\n\n\n<p>Es una de las preguntas estrella y la respuesta es negativa. A pesar de alg\u00fan intento pol\u00edtico en esa direcci\u00f3n, lo cierto es que <strong>actualmente no se contempla la posibilidad de beneficiarse de la prestaci\u00f3n por desempleo tras la finalizaci\u00f3n de una beca<\/strong>. Recordemos que, aunque perciban una contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica, los becarios no cotizan por desempleo, por lo que no devengan derechos para solicitar esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Despido de un becario<\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00e9cnicamente hablando, no cabe la posibilidad de <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/despido-nulo\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">despedir a una persona que no tiene una relaci\u00f3n laboral<\/a> con la empresa. En su lugar, <strong>la empresa puede suspender el convenio suscrito antes del comienzo de las pr\u00e1cticas si estima que este ha sido incumplido por el becario<\/strong>. Cabe destacar que, a diferencia de los diferentes tipos de despido, la suspensi\u00f3n del contrato de pr\u00e1cticas es bastante sencilla para las compa\u00f1\u00edas, dado que puede justificarse alegando falta de aptitudes.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando un becario ve suspendida su beca, puede arriesgarse a la <strong>p\u00e9rdida de la totalidad o parte del importe comprometido con la misma<\/strong>. Al mismo tiempo, si se trata de pr\u00e1cticas curriculares, la instituci\u00f3n acad\u00e9mica correspondiente considerar\u00e1 que esta fase no ha sido superada, precisando de otras pr\u00e1cticas en el futuro, de acuerdo con lo dispuesto por el plan de estudios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo cotizan los becarios<\/h2>\n\n\n\n<p>Hemos adelantado que el becario no adquiere derechos para la prestaci\u00f3n por desempleo, pero s\u00ed que est\u00e1 cotizando durante la fase de pr\u00e1cticas. El pasado 28 de diciembre se aprob\u00f3 una disposici\u00f3n adicional al Real Decreto Ley 28\/2018 que obliga a las compa\u00f1\u00edas a incorporar al r\u00e9gimen general de la Seguridad Social a todos los estudiantes que realizan pr\u00e1cticas (sean remuneradas o no, curriculares o no). O sea, que <strong>es obligatorio que los becarios coticen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, es necesario que la beca incluya una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica, de la cual se detraer\u00e1 una cantidad mensual en concepto de cotizaciones sociales (en estos momentos, la cantidad asciende a 44,73 euros brutos). <\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a ello, el becario puede <strong>acceder a todos los servicios de la Seguridad Social<\/strong> salvo al paro remunerado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Derecho a vacaciones remuneradas del becario<\/h2>\n\n\n\n<p>El Real Decreto 592\/2014, de 11 de julio; al que ya hemos hecho referencia, se limita a establecer que la empresa podr\u00e1, si as\u00ed lo desea, asignar una aportaci\u00f3n econ\u00f3mica que, adem\u00e1s, se consignar\u00e1 como \u201cayuda al estudio\u201d (lo que supone que esta no ser\u00e1 precisamente elevada). <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nada obliga a la empresa a incluir <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/como-se-calculan-las-vacaciones\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">vacaciones remuneradas<\/a> en el contrato de pr\u00e1cticas<\/strong>, m\u00e1xime cuando la duraci\u00f3n las becas no puede ir m\u00e1s all\u00e1 de la mitad del calendario acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La importancia de cuidar al becario<\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los aspectos legales de la figura del becario, es evidente que este puede ser de gran valor para la empresa y, en cualquier caso, merece un trato digno y una atenci\u00f3n espec\u00edfica. <\/p>\n\n\n\n<p>No hay que olvidar que <strong>estos estudiantes ser\u00e1n los profesionales del ma\u00f1ana<\/strong> y que las pr\u00e1cticas pueden servirles para adquirir <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/diferencias-entre-competencias-capacidades-y-habilidades\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">habilidades, competencias y conocimientos<\/a> que faciliten su entrada en el mercado laboral. Ello obliga, l\u00f3gicamente, a ser m\u00e1s comprensivos con las diferentes situaciones que pueden plantearse durante las pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n<p>Y no todos los beneficios recaen en los trabajadores. La empresa tambi\u00e9n puede aprovechar algunas ventajas por la actividad de los becarios. Por norma general, <strong>estas personas cuentan con conocimientos actualizados y, en algunos casos, novedosos para la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. No es dif\u00edcil ver que esto puede generar ciertas sinergias positivas para ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Influencia del becario sobre imagen de marca empleadora<\/h2>\n\n\n\n<p>El trato a los becarios tambi\u00e9n influye \u2013y mucho- en la imagen de la empresa como marca empleadora. Si se asienta el rumor de que una compa\u00f1\u00eda no ofrece un buen trato a estos j\u00f3venes, puede ser vista negativamente por el resto de profesionales del mercado. Tambi\u00e9n ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil que estos becarios est\u00e9n interesados en formar parte de la empresa cuando hayan completado su formaci\u00f3n. <strong>La compa\u00f1\u00eda se arriesga a tener dificultades para atraer el mejor talento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Base de datos de talento<\/h3>\n\n\n\n<p>Por el contrario, si la empresa ha construido una buena relaci\u00f3n con los becarios, es probable que pueda contar con su talento en el futuro. <\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, la compa\u00f1\u00eda puede <strong>crear una base de datos con los mejores becarios para reclamarlos cuando necesite cubrir alguna baja o, llegado el caso, ocupar una vacante<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Es una buena forma de agilizar los procesos de selecci\u00f3n y que tambi\u00e9n reduce los plazos de integraci\u00f3n de los profesionales (puesto que ya saben c\u00f3mo funciona la empresa).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Motivaci\u00f3n y futuros trabajadores<\/h3>\n\n\n\n<p>Profundizando un poco m\u00e1s, siempre resulta positivo abrir la puerta a que los becarios puedan integrarse en el futuro en la plantilla de la empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Sin caer en las falsas esperanzas, <strong>un buen plan de selecci\u00f3n de los mejores becarios puede traducirse en una mayor motivaci\u00f3n<\/strong> entre quienes realizan las pr\u00e1cticas en la empresa. A buen seguro que muchos de ellos cuentan con perfiles muy \u00fatiles para los planes estrat\u00e9gicos de la compa\u00f1\u00eda.  Adem\u00e1s es una manera clave de <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/5-claves-motivar-empleados\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">motivarles<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo encontrar a los mejores becarios<\/h2>\n\n\n\n<p>A la hora de buscar becarios para nuestra empresa, el proceso de reclutamiento resulta muy similar. <\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, existen<strong> ATS como el de Bizneo HR<\/strong> que no solo permiten automatizar la publicaci\u00f3n de la oferta en m\u00e1s de 80 <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/fuentes-de-reclutamiento\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">fuentes de reclutamiento<\/a> distintas, sino que incluyen portales de universidades, escuelas de negocios, institutos de formaci\u00f3n profesional y otros lugares espec\u00edficos clave para encontrar este tipo de profesionales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1006\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion.webp\" alt=\"ATS (Applicant Tracking System)\" class=\"wp-image-17263\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion-300x201.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion-1024x687.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion-768x515.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion-810x543.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-Recursos-Humanos-con-reclutamiento-y-seleccion-1140x765.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>La plataforma, adem\u00e1s, incluye filtros de cribado r\u00e1pido, <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/killer-questions\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">killer questions<\/a>, y evita las candidaturas duplicadas (si el estudiante se ha inscrito a trav\u00e9s de la universidad y de un portal de empleo, por ejemplo). <\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n permite <strong>centralizar la gesti\u00f3n del proceso<\/strong>, almacena correctamente la informaci\u00f3n, incluye etiquetas y favorece la <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/comunicacion-interna\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">comunicaci\u00f3n interna<\/a> entre los diferentes miembros del equipo de reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo gestionar a los becarios con Bizneo HR<\/h2>\n\n\n\n<p>La promoci\u00f3n de los becarios dentro de la empresa cuenta con diversas ventajas: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Contar con una persona comprometida con la organizaci\u00f3n.<\/li><li>Conoce los procesos.<\/li><li>Se encuentra integrada en el equipo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Es decir, estamos hablando de una forma de reclutamiento interno muy eficaz. Sin embargo, para realizarla con \u00e9xito necesitaremos datos. Algo imprescindible en los <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/recursos-humanos-funciones\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">departamentos de RR. HH.<\/a> hoy y que es posible obtener de la mano de herramientas como las de Bizneo HR. Es el caso, por ejemplo, del software de evaluaciones del desempe\u00f1o<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del becario<\/h3>\n\n\n\n<p>El software de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o de Bizneo HR permite medir el <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/rendimiento-laboral\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">rendimiento laboral<\/a> de toda la plantilla y generar informes de cada trabajador. <\/p>\n\n\n\n<p>Ocurre lo mismo en el caso del becario Gracias a la gran variedad de opciones disponibles para la evaluaci\u00f3n, los responsables de RR.HH o los managers pueden <strong>adaptar los distintos an\u00e1lisis a las caracter\u00edsticas de los becarios<\/strong>. Por ejemplo, puede ponerse el acento en los conocimientos adquiridos durante las pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n<p>La evaluaci\u00f3n es, en cualquier caso, objetiva, y <strong> evita los sesgos fruto de la observaci\u00f3n in situ del becario<\/strong>. Con los resultados de la misma, la empresa puede comparar el rendimiento de los becarios, comprobar su evoluci\u00f3n y transmitirles los feedbacks necesarios para que progresen profesionalmente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/evaluacion-del-desempeno\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento-1024x154.jpg\" alt=\"Software de evaluaci\u00f3n de competencias\" class=\"wp-image-44712\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-brechas-competencias-talento.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planes de carrera para becarios con LMS<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>LMS Learning<\/strong> es el<strong> <a href=\"\/gestion-formacion\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">sistema de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n<\/a> de Bizneo HR<\/strong> y, entre otras funciones, permite la creaci\u00f3n de planes de carrera para perfiles profesionales espec\u00edficos. <\/p>\n\n\n\n<p>Esta opci\u00f3n resulta de gran utilidad para <strong>promocionar a los becarios dentro de la compa\u00f1\u00eda, facilit\u00e1ndoles formaci\u00f3n espec\u00edfica para cubrir unas determinadas necesidades<\/strong> de la empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Los becarios est\u00e1n mucho m\u00e1s abiertos a ampliar sus conocimientos y, por lo tanto, sus procesos de aprendizaje suelen ser m\u00e1s significativos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LMS Learning <\/strong>permite el seguimiento de la formaci\u00f3n de los empleados, incluyendo los becarios, y da la <strong>posibilidad de escoger entre propuestas did\u00e1cticas muy variadas e interactivas<\/strong>. Se reduce as\u00ed el riesgo de abandono de los cursos y se facilita el trabajo de los becarios. Tambi\u00e9n puede evaluarse la calidad de la <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/formacion-de-los-trabajadores\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">formaci\u00f3n<\/a> recibida y los costes que esta ha tenido para la empresa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/gestion-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral.jpg\" alt=\"Software de formaci\u00f3n en las empresas\" class=\"wp-image-19085\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La figura del becario es muchas veces sometida a una estigmatizaci\u00f3n que oculta la realidad de un colectivo que cumple una funci\u00f3n necesaria en las empresas y que tambi\u00e9n cuenta con una serie de derechos que hay que respetar. Conocerlos como empresa es clave<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7441,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[52],"class_list":["post-7435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-personal","tag-contratos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-26T13:57:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-28T10:57:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848\"},\"headline\":\"\u00bfCu\u00e1les son los derechos de un becario?\",\"datePublished\":\"2019-12-26T13:57:32+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-28T10:57:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/\"},\"wordCount\":2543,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/becario.jpg\",\"keywords\":[\"Contratos\"],\"articleSection\":[\"Gesti\u00f3n de Personal\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/\",\"name\":\"La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/becario.jpg\",\"datePublished\":\"2019-12-26T13:57:32+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-28T10:57:33+00:00\",\"description\":\"Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/becario.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/becario.jpg\",\"width\":1140,\"height\":640,\"caption\":\"becario\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/becario\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gesti\u00f3n de Personal\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/category\\\/gestion-de-personal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u00bfCu\u00e1les son los derechos de un becario?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual\",\"description\":\"Todo sobre actualidad, herramientas y tecnolog\u00eda  para optimizar la gesti\u00f3n del talento humano\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Bizneo HR\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png\",\"width\":834,\"height\":834,\"caption\":\"Bizneo HR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848\",\"name\":\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/author\\\/alvaroa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato","description":"Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato","og_description":"Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?","og_url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/","og_site_name":"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual","article_published_time":"2019-12-26T13:57:32+00:00","article_modified_time":"2020-07-28T10:57:33+00:00","og_image":[{"width":1140,"height":640,"url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","Tiempo de lectura":"13 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/"},"author":{"name":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/person\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848"},"headline":"\u00bfCu\u00e1les son los derechos de un becario?","datePublished":"2019-12-26T13:57:32+00:00","dateModified":"2020-07-28T10:57:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/"},"wordCount":2543,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg","keywords":["Contratos"],"articleSection":["Gesti\u00f3n de Personal"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/","name":"La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg","datePublished":"2019-12-26T13:57:32+00:00","dateModified":"2020-07-28T10:57:33+00:00","description":"Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg","width":1140,"height":640,"caption":"becario"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/becario\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gesti\u00f3n de Personal","item":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/category\/gestion-de-personal\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u00bfCu\u00e1les son los derechos de un becario?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/","name":"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual","description":"Todo sobre actualidad, herramientas y tecnolog\u00eda  para optimizar la gesti\u00f3n del talento humano","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization","name":"Bizneo HR","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png","contentUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png","width":834,"height":834,"caption":"Bizneo HR"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/person\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848","name":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g","caption":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s"},"url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/author\/alvaroa\/"}]}},"spectra_custom_meta":{"_is_githuber_markdown":["1"],"_edit_lock":["1769972647:47"],"_edit_last":["10"],"_githuber_prismjs":[""],"_is_githuber_sequence":[""],"_is_githuber_flow_chart":[""],"_is_githuber_mermaid":[""],"_is_githuber_katex":[""],"_yoast_wpseo_content_score":["60"],"_yoast_wpseo_primary_category":["6"],"_vce_meta":["a:4:{s:11:\"use_sidebar\";s:7:\"inherit\";s:7:\"sidebar\";s:7:\"inherit\";s:14:\"sticky_sidebar\";s:7:\"inherit\";s:6:\"layout\";s:7:\"inherit\";}"],"_is_githuber_markdown_enabled":["no"],"_yoast_wpseo_title":["La figura del Becario | Vacaciones, retribuci\u00f3n y tipo de contrato"],"_yoast_wpseo_metadesc":["Son muchas las empresas que optan por la figura del becario. Formarle adecuadamente y respetar sus derechos es clave. \u00bfLos conoces?"],"_yoast_wpseo_focuskw":["becario"],"_yoast_wpseo_linkdex":["76"],"_thumbnail_id":["7441"],"onesignal_meta_box_present":["1"],"onesignal_send_notification":[""],"Views":["12330"],"_uag_page_assets":["a:9:{s:3:\"css\";s:263:\".uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-desktop) !important}@media (max-width: 976px){.uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-tablet) !important}}@media (max-width: 767px){.uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-mobile) !important}}\n\";s:2:\"js\";s:0:\"\";s:18:\"current_block_list\";a:7:{i:0;s:14:\"core\/paragraph\";i:1;s:12:\"core\/heading\";i:2;s:9:\"core\/list\";i:3;s:10:\"core\/image\";i:4;s:12:\"core\/details\";i:5;s:9:\"core\/html\";i:6;s:14:\"core\/shortcode\";}s:8:\"uag_flag\";b:0;s:11:\"uag_version\";s:10:\"1775142074\";s:6:\"gfonts\";a:0:{}s:10:\"gfonts_url\";s:0:\"\";s:12:\"gfonts_files\";a:0:{}s:14:\"uag_faq_layout\";b:0;}"],"_uag_css_file_name":["uag-css-7435.css"]},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg",1140,640,false],"thumbnail":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario-300x168.jpg",300,168,true],"medium_large":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario-768x431.jpg",768,431,true],"large":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario-1024x575.jpg",1024,575,true],"1536x1536":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg",1140,640,false],"2048x2048":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/becario.jpg",1140,640,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","author_link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/author\/alvaroa\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"La figura del becario es muchas veces sometida a una estigmatizaci\u00f3n que oculta la realidad de un colectivo que cumple una funci\u00f3n necesaria en las empresas y que tambi\u00e9n cuenta con una serie de derechos que hay que respetar. Conocerlos como empresa es clave","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7435"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12450,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7435\/revisions\/12450"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}