{"id":61327,"date":"2026-07-09T09:18:40","date_gmt":"2026-07-09T08:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=61327"},"modified":"2026-07-09T09:18:42","modified_gmt":"2026-07-09T08:18:42","slug":"mobilite-interne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/fr\/mobilite-interne\/","title":{"rendered":"La mobilit\u00e9 interne, ou comment valoriser le talent d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent dans votre organisation"},"content":{"rendered":"\n

Face aux difficult\u00e9s persistantes de recrutement externe, de plus en plus d’entreprises se tournent vers leur propre organisation pour trouver les profils dont elles ont besoin. Selon l’enqu\u00eate BMO 2026 de France Travail<\/a>, 43,8 % des projets de recrutement sont encore jug\u00e9s difficiles par les employeurs<\/strong>. Et selon l’APEC, 76 % des recruteurs signalent un d\u00e9calage entre les candidatures re\u00e7ues et les profils r\u00e9ellement recherch\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte, pourquoi ne pas chercher en interne ce qui manque en externe ?<\/strong> La mobilit\u00e9 interne r\u00e9pond aux deux probl\u00e8mes \u00e0 la fois : elle permet de pourvoir des postes plus vite et \u00e0 moindre co\u00fbt, tout en renfor\u00e7ant la satisfaction et la r\u00e9tention des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Qu’est-ce que la mobilit\u00e9 interne ?<\/h2>\n\n\n\n

La mobilit\u00e9 interne en RH d\u00e9signe le processus de r\u00e9affectation d’un collaborateur vers un autre poste au sein de la m\u00eame organisation<\/strong>. L’entreprise repositionne un salari\u00e9 sur une fonction mieux adapt\u00e9e \u00e0 son profil, en lui confiant de nouvelles responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

L’objectif est de valoriser les comp\u00e9tences et les talents d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents pour optimiser les ressources et am\u00e9liorer la fid\u00e9lisation du personnel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Types de mobilit\u00e9 interne<\/h3>\n\n\n\n