{"id":53164,"date":"2025-05-28T16:23:53","date_gmt":"2025-05-28T15:23:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=53164"},"modified":"2026-09-08T11:07:18","modified_gmt":"2026-09-08T10:07:18","slug":"referentiel-de-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/fr\/referentiel-de-competences\/","title":{"rendered":"R\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences : r\u00e9v\u00e9lez le potentiel de vos talents"},"content":{"rendered":"\n

Un r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences<\/strong> recense et structure l’ensemble des comp\u00e9tences attendues pour chaque m\u00e9tier de l’entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n

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Selon le Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum, 39 % des comp\u00e9tences actuelles seront obsol\u00e8tes ou transform\u00e9es d’ici 2030.<\/p><\/div>\n\n\n\n

Cet \u00e9cart oblige les entreprises \u00e0 objectiver ce qu’elles attendent de chaque poste, plut\u00f4t que de s’appuyer sur des impressions. Un r\u00e9f\u00e9rentiel bien construit sert de socle \u00e0 la Gestion Pr\u00e9visionnelle des Emplois et des Comp\u00e9tences<\/strong> (GPEC<\/a>\/GEPP<\/a>), structure le recrutement et guide l’\u00e9valuation des comp\u00e9tences<\/a> des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Qu’est-ce qu’un r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences ?<\/h2>\n\n\n\n

Un r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences<\/strong> est un outil structurant qui recense l’ensemble des comp\u00e9tences professionnelles<\/a> n\u00e9cessaires \u00e0 l’entreprise, class\u00e9es selon des crit\u00e8res pr\u00e9cis. Il sert de base au recrutement, \u00e0 la formation et \u00e0 l’\u00e9volution professionnelle des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

\"Gestion<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Contrairement \u00e0 une simple fiche de poste<\/a>, il offre une vision globale et \u00e9volutive des comp\u00e9tences \u00e0 ma\u00eetriser<\/strong>, en lien avec la strat\u00e9gie de l’entreprise et sa d\u00e9marche de GPEC\/GEPP.<\/p>\n\n\n\n

Les trois grandes cat\u00e9gories de comp\u00e9tences<\/h3>\n\n\n\n

Un r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences repose g\u00e9n\u00e9ralement sur trois types de savoirs compl\u00e9mentaires :<\/p>\n\n\n\n