{"id":51437,"date":"2025-10-27T14:47:50","date_gmt":"2025-10-27T13:47:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=51437"},"modified":"2026-01-26T14:31:08","modified_gmt":"2026-01-26T13:31:08","slug":"calcolo-ore-lavorative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/it\/calcolo-ore-lavorative\/","title":{"rendered":"Calcolo ore lavorative: come farlo nel modo giusto"},"content":{"rendered":"\n<p>Quando parliamo di <strong>calcolare le ore di lavoro<\/strong>, ci riferiamo al tempo compreso nella giornata lavorativa concordata tra l&#8217;azienda e il lavoratore.<\/p>\n\n\n\n<p>Il conteggio di queste ore viene effettuato <strong>a fine mese <\/strong>e, in base alle ore di lavoro svolte, comprese eventuali ore straordinarie, si tradurr\u00e0 in un maggiore o minore compenso all&#8217;interno della busta paga.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, molte aziende continuano a utilizzare metodi manuali o superati per calcolare le ore lavorative dei propri dipendenti. Per ottimizzare questo processo, <strong>Bizneo HR<\/strong> propone il suo <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software di timbratura<\/a>: un programma che calcola automaticamente e senza errori le ore lavorate.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Calcolo ore di lavoro: le formule<\/h2>\n\n\n\n<p>Al momento dell\u2019assunzione di un dipendente, i responsabili delle risorse umane devono considerare <strong>l\u2019orario di lavoro previsto<\/strong> per il nuovo assunto e saper <strong>gestire questa metrica<\/strong> in modo accurato per calcolare correttamente <strong>la retribuzione da erogare<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Per calcolare le ore lavorate, \u00e8 necessario innanzitutto <strong>definire l\u2019orario di inizio e di fine turno<\/strong>. Una volta stabilito, basta sottrarre l\u2019orario di inizio da quello di fine. Se l\u2019orario comprende <strong>pause non retribuite<\/strong> (come la pausa pranzo), esse vanno sottratte dal totale delle ore lavorative. Per ottenere un calcolo preciso, i minuti possono essere convertiti in decimali (dividendo per 60).<\/p>\n\n\n\n<p>In Italia, <strong>l\u2019orario di lavoro \u00e8 regolato dal Contratto Collettivo Nazionale (CCNL)<\/strong> applicabile e, per la maggior parte dei settori, <strong>la durata standard \u00e8 di 40 ore settimanali<\/strong>. Tutto ci\u00f2 che eccede l\u2019orario contrattuale concordato \u00e8 considerato <strong>lavoro straordinario<\/strong> (<em>straordinari<\/em>), da compensare secondo quanto previsto dal contratto di riferimento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Come calcolare le ore lavorative annuali<\/h3>\n\n\n\n<p>Per calcolare le ore lavorative che un dipendente deve svolgere ogni anno, \u00e8 sufficiente moltiplicare le ore lavorative giornaliere per il numero totale di giorni lavorativi dell\u2019anno, escludendo i fine settimana, le festivit\u00e0 e i giorni di ferie.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ore lavorative annuali = (365 giorni \u2013 fine settimana \u2013 giorni festivi) * ore lavorative giornaliere<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Una volta determinato il <strong>totale delle ore annuali<\/strong>, per il calcolo delle ore effettivamente lavorate si aggiungono anche le ore straordinarie accumulate durante l\u2019anno.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ore lavorate annuali = ore lavorative annuali + ore straordinarie<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<bzn-note><a href=\"\/blog\/it\/turni-di-lavoro-rotativi\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-note-title\"><strong>TURNI E SCHEMI ROTATIVI<\/strong> <\/span><br>Come si pu\u00f2 adattare il lavoro a turni riducendo l&#8217;impatto negativo sul personale?<\/a><\/br><\/bzn-note>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Come calcolare le ore di lavoro mensili<\/h3>\n\n\n\n<p>Per ottenere il <strong>computo mensile<\/strong>, bisogna moltiplicare le ore lavorative giornaliere per il numero di giorni lavorativi del mese, aggiungendo le eventuali ore straordinarie effettuate.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ore lavorate mensili = ore giornaliere * giorni lavorativi mensili + ore straordinarie mensili<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00c8 essenziale considerare le condizioni contrattuali di ogni lavoratore, incluse ferie, festivit\u00e0 e particolarit\u00e0 contrattuali (ad esempio, contratto part-time o orari flessibili).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ore straordinarie: come calcolarle<\/h3>\n\n\n\n<p>Le <strong>ore straordinarie <\/strong>sono quelle svolte oltre l\u2019orario di lavoro concordato. Secondo la normativa vigente, devono essere incluse nello stipendio. Per calcolarle, si fa la differenza tra le ore totali registrate e quelle previste dal contratto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Problemi comuni:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con metodi manuali o obsoleti (es. fogli Excel), non si ha garanzia di dati affidabili.<\/li>\n\n\n\n<li>Possibili errori nella registrazione delle ore lavorate o straordinarie.<\/li>\n\n\n\n<li>Difficolt\u00e0 per aziende, dipendenti e organi governativi nel verificare l\u2019esattezza delle registrazioni.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Per evitare errori e garantire una corretta retribuzione, \u00e8 consigliabile utilizzare soluzioni tecnologiche, come un <strong>sistema di controllo orario digitale<\/strong>, che automatizzi il calcolo delle ore lavorate e delle straordinarie. Tali sistemi registrano l\u2019orario di ingresso e uscita e calcolano automaticamente le ore extra.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"735\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore-1024x735.webp\" alt=\"Banca ore\" class=\"wp-image-49698\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore-1140x819.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Banca-ore.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Ad esempio, con la soluzione di <strong><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">Bizneo HR<\/a><\/strong> per calcolare le ore lavorate, \u00e8 possibile impostare limiti personalizzati per determinare a partire da quale orario le ore si considerano straordinarie. Inoltre, si pu\u00f2 stabilire quando queste ore extra devono essere retribuite o, in alternativa, accumulate in un <strong>monte ore<\/strong> da compensare con giorni di riposo o ferie aggiuntive.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze-1024x154.jpg\" alt=\"report rilevazione presenze\" class=\"wp-image-51990\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/banner-medio-rilevazione-presenze.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Metodi per&nbsp;il calcolo delle ore lavorate: dal manuale all\u2019automatico<\/h2>\n\n\n\n<p>Scopriamo insieme ora i <strong>principali metodi utilizzati per il calcolo delle ore lavorate <\/strong>dai dipendenti, dai metodi manuali a quelli automatizzati.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Calcolare le ore di lavoro manualmente<\/h3>\n\n\n\n<p>Con i metodi tradizionali, esistono diverse modalit\u00e0 per calcolare le ore di lavoro:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schede cartacee<\/strong>: Utilizzando schede su cui i dipendenti segnano manualmente gli orari di ingresso e uscita.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Carta e penna<\/strong>: Applicando formule manuali per sommare le ore lavorate.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Orologio meccanico<\/strong>: Strumenti analogici che timbrano l\u2019orario di ingresso e uscita.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dispositivi elettronici rudimentali<\/strong>: Registrano i dati ma senza capacit\u00e0 di calcolo avanzato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tabelle Excel<\/strong>: Per inserire e calcolare manualmente le ore lavorative.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questi strumenti, pur essendo ancora utilizzati in alcune aziende, sono sempre pi\u00f9 difficili da gestire, soprattutto in contesti con un numero elevato di dipendenti.<\/p>\n\n\n\n<p>La gestione manuale del <strong>calcolo delle ore lavorate<\/strong> pu\u00f2 diventare una procedura faticosa, che grava in particolare sul reparto <strong>Risorse Umane<\/strong>, aumentando il rischio di errori dovuti alla fatica o alla complessit\u00e0 dei calcoli.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Limiti dei metodi manuali<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Errori umani<\/strong>: gli errori di trascrizione o calcolo possono compromettere l\u2019accuratezza dei dati.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impossibilit\u00e0 di collegamento<\/strong>: questi metodi non permettono l\u2019integrazione con dispositivi elettronici per registrare ingressi e uscite o per aggiungere funzionalit\u00e0 avanzate di gestione.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Difficolt\u00e0 di archiviazione<\/strong>: gestire archivi cartacei o <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/it\/report-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">report sulle presenze<\/a> non strutturati rende complicato consultare, modificare o aggiornare i dati.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inadeguatezza per nuove modalit\u00e0 di lavoro<\/strong>: sistemi cos\u00ec obsoleti non si adattano alle esigenze del <strong>lavoro da remoto<\/strong> o del lavoro ibrido, che richiedono soluzioni flessibili e moderne.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L&#8217;uso di metodi tradizionali rappresenta un ostacolo nella <strong>trasformazione digitale<\/strong> delle aziende, rallentando l\u2019efficienza e l&#8217;adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"cbox-onJapk9C3H0j21JV\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Calcolare le ore di lavoro con la tecnologia<\/h3>\n\n\n\n<p>Calcolare manualmente le ore lavorate richiede un <strong>registro giornaliero non automatizzato<\/strong>, con un ingente impiego di risorse per mantenere il sistema in ordine. Questo approccio pu\u00f2 risultare dispendioso in termini di <strong>costi e tempo<\/strong>, indipendentemente dalle dimensioni dell\u2019azienda. Per tale ragione, le imprese moderne devono adottare soluzioni tecnologiche che automatizzino e migliorino la precisione del <strong>calcolo delle ore lavorate<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/br\/controle-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1103\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto.webp\" alt=\"Registro de ponto online\" class=\"wp-image-21604\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto-300x221.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto-1024x753.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto-768x565.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto-810x596.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Software-de-registro-de-ponto-1140x838.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>I <a href=\"\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software per la rilevazione delle presenze e la timbratura<\/a> offrono funzionalit\u00e0 avanzate <strong>per adattarsi alle esigenze delle aziende<\/strong>, comprese quelle con <strong>politiche flessibili<\/strong> e team <strong>da remoto<\/strong>. Tra queste funzionalit\u00e0 troviamo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ingresso e uscita flessibili<\/strong>: Registrazione automatica degli orari previsti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Firme massicce<\/strong>: Possibilit\u00e0 di gestire pi\u00f9 dipendenti contemporaneamente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cronometri con pause integrate<\/strong>: Per un monitoraggio dettagliato della giornata lavorativa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questi strumenti possono includere sistemi per <strong>geolocalizzare i dipendenti<\/strong> o registrare la presenza utilizzando metodi innovativi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lettura di codici QR<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>PIN o password personali<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Timbratura<\/strong> <strong>NFC<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riconoscimento facciale<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Software-di-timbratura-rilevazione-presenze-1024x684.webp\" alt=\"Software di timbratura rilevazione presenze\" class=\"wp-image-49702\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Molti software di controllo orario dispongono di una <strong>applicazione mobile<\/strong> per dispositivi smartphone e tablet, ideale per il personale in movimento o da remoto. Grazie a questa app, i dipendenti possono <strong>registrare e monitorare<\/strong> la loro giornata lavorativa in qualsiasi luogo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1077\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze.webp\" alt=\"app per il monitoraggio dell'orario di lavoro\" class=\"wp-image-25953\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/app-rilevazione-presenze-1140x819.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perch\u00e9 \u00e8 cos\u00ec importante calcolare le ore lavorate con la tecnologia? 7 motivi<\/h2>\n\n\n\n<p>Utilizzare una tecnologia avanzata per calcolare le ore lavorate offre numerosi vantaggi, oltre ai benefici fondamentali gi\u00e0 citati, come <strong>determinare con precisione il salario<\/strong> sulla base delle ore lavorate e <strong>rispettare la normativa sulla gestione degli orari<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ecco i principali motivi per adottare strumenti tecnologici:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Anticipare le necessit\u00e0 di assunzione e migliorare la gestione dei team<br><\/strong>Se si nota che un dipendente accumula molte ore straordinarie per rispettare gli obiettivi, potrebbe essere necessario assumere nuovo personale. Inoltre, per i team con budget limitati (ad esempio, freelance o consulenti esterni), il monitoraggio delle ore lavorate permette di ottimizzare i costi aziendali.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Gestione accurata dei dati per le buste paga<\/strong><br>Registrare le ore lavorate consente di raccogliere dati essenziali per le <strong>incidenze della busta paga<\/strong>, come ore straordinarie, assenze non giustificate o giorni di lavoro validi per maturare ferie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/it\/gestione-buste-paga\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"743\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga-1024x743.webp\" alt=\"Piattaforma con gestione di spese deducibili nella paga\" class=\"wp-image-49940\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga-1024x743.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga-300x218.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga-768x558.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga-810x588.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga-1140x828.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Piattaforma-con-gestione-di-spese-deducibili-nella-paga.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>5. Controllo della performance e della produttivit\u00e0<br><\/strong>Collegando il calcolo delle ore lavorate con la valutazione delle prestazioni, \u00e8 possibile analizzare se il dipendente ha rispettato i propri compiti e obiettivi nei tempi previsti. Ad esempio, per chi lavora da remoto, si pu\u00f2 verificare se ha mantenuto un ritmo adeguato rispetto a ci\u00f2 che dovrebbe produrre.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/it\/valutazione-personale\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1109\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi.webp\" alt=\" Valutazione per obiettivi \" class=\"wp-image-26697\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi-300x222.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi-1024x757.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi-768x568.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi-810x599.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Valutazione-obiettivi-1140x843.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>6. <strong>Pianificazione di turni e orari<\/strong><br>Per evitare carenze di personale o sovrapposizioni dovute a ferie o assenze, il calcolo delle ore lavorate consente di pianificare i turni in modo efficace. Workflow automatizzati possono inviare promemoria o notifiche per ricordare ai dipendenti di registrare l\u2019ingresso e l\u2019uscita.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/it\/software-turni-lavoro\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"694\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro-1024x694.webp\" alt=\"tipi di turni \" class=\"wp-image-49713\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro-1024x694.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro-300x203.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro-768x521.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro-810x549.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro-1140x773.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/tipi-turni-di-lavoro.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>7. <strong>Registrazione precisa e automatica delle ore lavorate<\/strong><br>L&#8217;uso della tecnologia garantisce <strong>accuratezza<\/strong> nella raccolta e conservazione dei dati relativi alla giornata lavorativa. Rapporti dettagliati di controllo orario aiutano a organizzare meglio il lavoro e a gestire modifiche o aggiornamenti.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/it\/hr-analytics\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Report-di-controllo-orari-e-turni.webp\" alt=\"Report Rapporti Rilevazione presenze\" class=\"wp-image-27592\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>In sintesi, grazie a un <strong><a href=\"\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software avanzato per il calcolo delle ore lavorate<\/a><\/strong>, le aziende possono disporre di informazioni oggettive e precise, rispettare le normative ed evitare errori o frodi. Se non stai ancora utilizzando una tecnologia per il calcolo delle ore di lavoro, potresti considerare di farlo per migliorare l\u2019efficienza e la trasparenza del processo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/it\/software-rilevazione-presenze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"307\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze-1024x307.jpg\" alt=\"Software di rilevazione delle presenze \" class=\"wp-image-26089\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze-1024x307.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze-810x243.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze-1140x342.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Software-di-rilevazione-delle-presenze.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sapere come calcolare le ore lavorate in modo efficiente e ottimizzato \u00e8 importante per gestire al meglio il pagamento di buste paga e straordinari.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":39137,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[365,367],"tags":[],"class_list":["post-51437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-del-tempo","category-registro-di-presenza"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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