{"id":51190,"date":"2025-05-20T15:03:59","date_gmt":"2025-05-20T14:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=51190"},"modified":"2026-01-26T17:05:56","modified_gmt":"2026-01-26T16:05:56","slug":"fundae-formacion-bonificada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/fundae-formacion-bonificada\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n bonificada FUNDAE\u00a0| C\u00f3mo gestionarla con Bizneo HR"},"content":{"rendered":"\n<p>En el entorno empresarial actual, la formaci\u00f3n continua se ha convertido en un pilar esencial para mantener la competitividad y fomentar el desarrollo profesional de los trabajadores. En Espa\u00f1a,<strong> las empresas tienen la oportunidad de acceder a la formaci\u00f3n subvencionada a trav\u00e9s de los cr\u00e9ditos FUNDAE<\/strong> (Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo), <strong>lo que facilita la inversi\u00f3n en capacitaci\u00f3n sin aumentar los costes operativos. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, <strong>gestionar estos cr\u00e9ditos y asegurar su aprovechamiento completo puede ser un desaf\u00edo administrativo para muchas organizaciones<\/strong> debido a la estructura del proceso de alta, seguimiento y finalizaci\u00f3n de cada formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En Bizneo HR<\/strong>, entendemos la importancia de contar con un sistema de gesti\u00f3n eficaz que permita optimizar este tipo de formaci\u00f3n. Nuestro software de Recursos Humanos incorpora un m\u00f3dulo de formaci\u00f3n dise\u00f1ado espec\u00edficamente para <strong>facilitar y automatizar los procesos de FUNDAE<\/strong>, desde el alta de las acciones formativas y los grupos formativos hasta la documentaci\u00f3n final. As\u00ed, las <strong>empresas solo necesitan cargar un archivo XML en la plataforma, y Bizneo HR se encarga del resto.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es FUNDAE y qu\u00e9 trabajadores pueden acceder a la formaci\u00f3n bonificada?<\/h2>\n\n\n\n<p>FUNDAE (Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo) es una plataforma gubernamental que, junto con la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, gestiona el <strong>sistema de formaci\u00f3n profesional para el empleo en Espa\u00f1a<\/strong>. Este sistema permite a las <strong>empresas ofrecer <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/formacion-de-los-trabajadores\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">formaci\u00f3n a sus trabajadores<\/a><\/strong> <strong>utilizando un cr\u00e9dito anual para financiar acciones formativas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, las empresas pueden ofrecer formaci\u00f3n a sus empleados <strong>sin incurrir en costes adicionales, ya que estos se financian a trav\u00e9s de los cr\u00e9ditos disponibles.<\/strong> El objetivo de FUNDAE es<strong> impulsar la capacitaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong>, as\u00ed como mejorar la competitividad de las empresas espa\u00f1olas y su adaptaci\u00f3n a los cambios del mercado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cualquier empresa que tenga un centro de trabajo en Espa\u00f1a puede acceder a esta formaci\u00f3n bonificada<\/strong>. Estas pueden seleccionar cualquier tipo de formaci\u00f3n que consideren necesaria para sus empleados (siempre y cuando est\u00e9 relacionada con la actividad de la empresa).<\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajadores que pueden beneficiarse de esta formaci\u00f3n bonificada son aquellos que <strong>cotizan por formaci\u00f3n profesional, incluyendo tanto a trabajadores fijos como temporales<\/strong>. Es importante recordar que los <strong>aut\u00f3nomos y funcionarios p\u00fablicos no pueden acceder a este tipo de formaci\u00f3n, ya que no cotizan por este concepto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<bzn-info><a href=\"\/blog\/plan-de-formacion\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>C\u00d3MO DISE\u00d1AR UN PLAN DE FORMACI\u00d3N<\/strong><\/span> <br>Conoce las claves para mejorar la capacitaci\u00f3n de tu plantilla.<\/br><\/a><\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se subvenciona la formaci\u00f3n FUNDAE?<\/h2>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n FUNDAE se subvenciona a trav\u00e9s de un <strong>sistema de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social<\/strong>. Cada empresa dispone de un cr\u00e9dito anual para formaci\u00f3n, calculado en funci\u00f3n de su tama\u00f1o y de las cotizaciones por formaci\u00f3n profesional realizadas el a\u00f1o anterior. Este cr\u00e9dito puede utilizarse para financiar <a href=\"\/blog\/itinerario-formativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">acciones formativas a lo largo del a\u00f1o.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Cada empresa recibe una <strong>cantidad de cr\u00e9dito que se calcula empleando la siguiente f\u00f3rmula<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Cr\u00e9dito de formaci\u00f3n = Cuant\u00eda ingresada por formaci\u00f3n profesional (Suma Base otras Cotizaciones x 0,7 %) x Porcentaje de bonificaci\u00f3n seg\u00fan plantilla<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>El <strong>porcentaje de bonificaci\u00f3n<\/strong> var\u00eda seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>100% para empresas de 1 a 9 trabajadores<\/li>\n\n\n\n<li>75% para empresas de 10 a 49 trabajadores<\/li>\n\n\n\n<li>60% para empresas de 50 a 249 trabajadores<\/li>\n\n\n\n<li>50% para empresas de 250 o m\u00e1s trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez calculado el cr\u00e9dito, las <strong>empresas deber\u00e1n utilizarlo, por defecto, durante el ejercicio presente<\/strong>. Primero, las empresas, deben planificar y ejecutar las acciones formativas que deseen implementar. Es decir, deben adelantar el pago de estas acciones, las cuales pueden incluir cursos presenciales, online o mixtos. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/gestion-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/itinerario-formacion-trabajadores.webp\" alt=\"Control de un plan de capacitaci\u00f3n de personal\" class=\"wp-image-18081\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Una vez realizadas las formaciones, las empresas pueden <strong>aplicar las bonificaciones correspondientes en sus cotizaciones a la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En caso de no utilizar los cr\u00e9ditos disponibles, las <strong>empresas con menos de 50 trabajadores pueden acumular el cr\u00e9dito no utilizado para los 2 a\u00f1os siguientes<\/strong>. Eso s\u00ed, deben notificarlo a la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo antes del 30 de junio del a\u00f1o en curso. En el caso de empresas m\u00e1s grandes, el cr\u00e9dito no utilizado se pierde.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, las empresas tambi\u00e9n disponen de <strong>cr\u00e9dito extra conocido como PIF<\/strong> (Permiso Individual de Formaci\u00f3n). Est\u00e1 dirigido a trabajadores que quieren estudiar una titulaci\u00f3n oficial mientras mantienen su empleo. Este permiso permite a los trabajadores <strong>ausentarse de su puesto de trabajo durante un m\u00e1ximo de 200 horas laborales por a\u00f1o acad\u00e9mico o curso, sin perder su salario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo de c\u00e1lculo del cr\u00e9dito de formaci\u00f3n para una empresa de 20 trabajadores<\/h3>\n\n\n\n<p>Imagina que una empresa de <strong>20 empleados ha ingresado 10.000\u20ac en concepto de formaci\u00f3n profesional durante el a\u00f1o anterior<\/strong>. Aplicando la f\u00f3rmula, el c\u00e1lculo ser\u00eda el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Cr\u00e9dito de formaci\u00f3n = 10.000\u20ac x 75% (porcentaje para empresas de 10 a 49 trabajadores) = 7.500\u20ac<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, esta empresa dispondr\u00eda de <strong>7.500 \u20ac para invertir en formaci\u00f3n bonificada durante el a\u00f1o en curso<\/strong>. En el caso de no utilizar todo el cr\u00e9dito disponible, <strong>podr\u00eda acumular el remanente para los 2 a\u00f1os siguientes, siempre y cuando lo notifique a FUNDAE a trav\u00e9s de su web<\/strong>. Una vez realizado todo el proceso formativo, la empresa podr\u00e1 obtener la bonificaci\u00f3n correspondiente en sus cotizaciones a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proceso de <strong>bonificaci\u00f3n se realiza de forma autom\u00e1tica a trav\u00e9s del sistema RED de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social<\/strong>. Es importante tener en cuenta que la empresa debe mantener la documentaci\u00f3n justificativa de la formaci\u00f3n durante un per\u00edodo de 4 a\u00f1os para posibles inspecciones.<\/p>\n\n\n\n<bzn-link><a href=\"\/gestion-formacion\/\" id=\"destacado-lms\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>Dise\u00f1a el camino al \u00e9xito de tu empresa<\/strong> <\/span>Gestiona la formaci\u00f3n FUNDAE con Bizneo hR y desarrolla a tus empleados.<\/a><\/bzn-link>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo es el proceso de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n bonificada mediante FUNDAE<\/h2>\n\n\n\n<p>A pesar de que el sistema de <a href=\"\/blog\/formacion-bonificada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">formaci\u00f3n bonificada <\/a>FUNDAE est\u00e1 bien ideado y permite a las empresas ahorrar en costes de formaci\u00f3n, es <strong>necesario cumplimentar adecuadamente la burocracia relacionada para acceder a ella.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque el proceso es algo tedioso, no es tan complicado como parece, sobre todo si cuentas con asesoramiento y tienes una <strong>herramienta que te facilite la recopilaci\u00f3n de toda la informaci\u00f3n durante las diferentes etapas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Alta de la acci\u00f3n formativa<\/h3>\n\n\n\n<p>El primer paso para acceder a las bonificaciones de FUNDAE es <strong>registrar en la plataforma la formaci\u00f3n que se desea impartir.<\/strong> Para darse de alta en la aplicaci\u00f3n telem\u00e1tica de FUNDAE es necesario identificarse con un certificado digital, Cl@ve o DNI electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n<p>Al dar de alta la formaci\u00f3n habr\u00e1 que proporcionar <strong>todos los detalles de la acci\u00f3n formativa,<\/strong> como el nombre del curso, la modalidad (presencial, online o mixta), fecha de inicio, duraci\u00f3n, los objetivos o el contenido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Alta del grupo formativo<\/h3>\n\n\n\n<p>El segundo paso es<strong> dar de alta el grupo formativo correspondiente<\/strong>, o lo que es lo mismo, especificar los detalles de los trabajadores que recibir\u00e1n la formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto incluye informaci\u00f3n como el n\u00famero de participantes, las fechas concretas de inicio y fin del curso, el horario, el lugar de impartici\u00f3n (si es presencial) e informaci\u00f3n sobre el centro de formaci\u00f3n o los formadores. <strong>El grupo formativo debe darse de alta antes de iniciar la formaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tanto el alta de la acci\u00f3n formativa como del grupo formativo puede realizar a <strong>trav\u00e9s de formulario o mediante la subida de un fichero XML que contenga toda la informaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bizneo HR, a trav\u00e9s de su <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-formacion\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">m\u00f3dulo de formaci\u00f3n<\/a><strong>, automatiza la generaci\u00f3n de este fichero a partir de los datos introducidos<\/strong>, completando algunos campos de forma autom\u00e1tica. Esto ahorra mucho tiempo y reduce errores en el proceso de solicitud de bonificaciones. Adem\u00e1s, la plataforma mantiene un registro actualizado de todas las formaciones realizadas, facilitando el seguimiento y la gesti\u00f3n de los cr\u00e9ditos disponibles.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full size-large is-resized\"><a href=\"\/gestion-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion.jpg\" alt=\"gesti\u00f3n de formaci\u00f3n\" class=\"wp-image-21149\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-formacion-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Completar la formaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Una vez cumplimentados los pasos anteriores, la formaci\u00f3n puede comenzar<\/strong>. Durante este per\u00edodo, se tendr\u00e1 que <strong>mantener un registro detallado de la asistencia y participaci\u00f3n de los empleados.<\/strong> Esto incluye hojas de asistencia firmadas para cursos presenciales o registros de acceso para formaciones online. Los trabajadores deben completar la formaci\u00f3n en su totalidad para poder beneficiarse de la bonificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"738\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral-1024x738.webp\" alt=\"Portal del software de formaci\u00f3n\" class=\"wp-image-18081\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral-1024x738.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral-300x216.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral-768x553.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral-810x584.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral-1140x822.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Software-de-capacitacion-laboral.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Hay que recordar que <strong>cualquier cambio en la formaci\u00f3n, <\/strong>como modificaciones en las fechas o en el n\u00famero de participantes, debe ser <strong>comunicado a FUNDAE<\/strong>. Adem\u00e1s, es importante salvaguardar toda la documentaci\u00f3n relacionada con la formaci\u00f3n, incluyendo facturas y materiales did\u00e1cticos, para posibles auditor\u00edas futuras.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto el <strong>registro de asistencia como el almacenamiento seguro de toda la documentaci\u00f3n<\/strong> puede realizarse f\u00e1cilmente gracias al software de gesti\u00f3n de formaci\u00f3n de Bizneo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Comunicar la finalizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez la formaci\u00f3n ha concluido, es necesario <strong>comunicar su finalizaci\u00f3n a FUNDAE.<\/strong> Esto se hace a trav\u00e9s de la misma plataforma telem\u00e1tica donde se dio de alta la acci\u00f3n formativa. En esta comunicaci\u00f3n, se debe proporcionar informaci\u00f3n a sobre la realizaci\u00f3n del curso, incluyendo las fechas reales de inicio y fin, el n\u00famero final de participantes y las horas totales de formaci\u00f3n impartidas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/informes-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1070\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral.webp\" alt=\"Informe de formaci\u00f3n del personal\" class=\"wp-image-38353\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral-300x214.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral-1024x730.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral-768x548.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral-810x578.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informes-de-formacion-y-capacitacion-laboral-1140x813.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Solicitud de la bonificaci\u00f3n FUNDAE<\/h3>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, la empresa puede aplicarse la <strong>bonificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n FUNDAE hasta la presentaci\u00f3n del bolet\u00edn de cotizaci\u00f3n del mes de diciembre del a\u00f1o en curso<\/strong>. Este proceso se realiza a trav\u00e9s del sistema RED de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, donde la empresa debe indicar el importe a bonificar. La empresa debe estar al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social y Hacienda para poder aplicar la bonificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00f3dulo de formaci\u00f3n de Bizneo HR: c\u00f3mo optimizar la gesti\u00f3n de FUNDAE<\/h2>\n\n\n\n<p>Como venimos comentando, el m\u00f3dulo de formaci\u00f3n del software de RR. HH. de Bizneo HR permite <strong>automatizar gran parte del proceso de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n bonificada FUNDAE<\/strong>. Esta herramienta facilita la creaci\u00f3n y seguimiento de acciones formativas, la gesti\u00f3n de grupos y la generaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Partimos que se trata de un programa de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n donde las empresas pueden <strong>planificar<\/strong> y<strong> gestionar todas sus actividades formativas de manera eficiente<\/strong>. Permite crear planeas de desarrollo para tus empleados de manera personalizada, bas\u00e1ndose tambi\u00e9n en las <a href=\"\/blog\/modelo-de-evaluacion-del-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">evaluaciones de desempe\u00f1o<\/a> y las habilidades identificadas.  Adem\u00e1s, el m\u00f3dulo facilita la <strong>gesti\u00f3n de inscripciones, el seguimiento de la asistencia y la <a href=\"\/blog\/evaluacion-de-la-formacion-en-la-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">evaluaci\u00f3n de la eficacia de las formaciones<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este aprovecha la <strong>informaci\u00f3n ya existente en el sistema de recursos humanos para simplificar el proceso de gesti\u00f3n de FUNDAE<\/strong>. Al integrar los datos de los empleados y los cursos, el m\u00f3dulo puede <strong>generar autom\u00e1ticamente los ficheros XML<\/strong> necesarios para dar de alta las acciones formativas y los grupos en la plataforma FUNDAE.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/gestion-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Control-del-coste-de-la-formacion-de-trabajadores-1024x711.webp\" alt=\"Coste y precio de la formaci\u00f3n de los trabajadores\" class=\"wp-image-18081\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Como tambi\u00e9n es posible controlar la asistencia a trav\u00e9s de la plataforma, se puede <strong>generar autom\u00e1ticamente un registro de la participaci\u00f3n de los empleados<\/strong> en las formaciones. Esto facilita enormemente la tarea de documentar la asistencia, que es un requisito obligatorio para obtener la bonificaci\u00f3n FUNDAE. A<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el m\u00f3dulo permite realizar un <strong>seguimiento en tiempo real del cr\u00e9dito de formaci\u00f3n disponible y utilizado<\/strong>. Se pueden gestionar los cr\u00e9ditos restantes y calcular los costes de formaci\u00f3n de manera precisa y detallada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficios de gestionar la formaci\u00f3n FUNDAE con Bizneo HR<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Optimizaci\u00f3n del tiempo y recursos<\/strong>: automatiza gran parte del proceso administrativo, reduciendo el tiempo dedicado a tareas burocr\u00e1ticas. Esto permite al departamento de RR.HH. enfocarse en aspectos m\u00e1s estrat\u00e9gicos del desarrollo del personal. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Menors errores:<\/strong> minimiza los errores humanos en la gesti\u00f3n de documentaci\u00f3n, asegurando un proceso m\u00e1s eficiente y preciso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mayor aprovechamiento del cr\u00e9dito formativo<\/strong>: facilita el seguimiento del cr\u00e9dito disponible y utilizado, permitiendo a las empresas maximizar su inversi\u00f3n en formaci\u00f3n. El sistema alerta sobre cr\u00e9ditos no utilizados, ayudando a planificar acciones formativas antes de que expire el plazo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejor experiencia formativa para los empleados: <\/strong>al centralizar la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n, los empleados tienen un acceso m\u00e1s f\u00e1cil y directo a la informaci\u00f3n sobre los cursos disponibles y su progreso formativo. Esto fomenta una mayor participaci\u00f3n y compromiso con el desarrollo profesional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n:<\/strong> la plataforma permite una comunicaci\u00f3n m\u00e1s fluida entre el departamento de RR.HH. y los empleados en relaci\u00f3n con las oportunidades de formaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cumplimiento normativo simplificado<\/strong>: ayuda a las empresas a cumplir con los requisitos legales de FUNDAE de manera m\u00e1s sencilla. Automatiza la generaci\u00f3n de documentos necesarios y mantiene un registro actualizado de todas las actividades formativas, facilitando as\u00ed posibles auditor\u00edas futuras. Esto reduce el riesgo de incumplimiento normativo y las potenciales sanciones asociadas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Integraci\u00f3n con otros m\u00f3dulos de RR. HH.<\/strong>: al ser parte de una suite completa de gesti\u00f3n de recursos humanos, el m\u00f3dulo de formaci\u00f3n de Bizneo HR se integra perfectamente con otras funcionalidades como la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o o la contrataci\u00f3n del talento. Esto permite una visi\u00f3n m\u00e1s hol\u00edstica del desarrollo de los empleados, alineando la formaci\u00f3n con los objetivos estrat\u00e9gicos de la empresa y las necesidades individuales de cada trabajador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En conjunto, y gracias a todas estas funcionalidades, es posible <strong>automatizar gran parte del proceso administrativo asociado a la formaci\u00f3n bonificada FUNDAE<\/strong>. Esto no solo ahorra tiempo y reduce errores, sino que tambi\u00e9n permite a las empresas aprovechar al m\u00e1ximo sus cr\u00e9ditos de formaci\u00f3n. La simplificaci\u00f3n de estos tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos permite a los departamentos de RR. HH. centrarse en lo verdaderamente importante: el desarrollo y la mejora continua de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/gestion-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"408\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral.jpg\" alt=\"Programa de formaci\u00f3n para empleados\" class=\"wp-image-19087\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral-1024x307.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral-810x243.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-formacion-laboral-1140x342.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre c\u00f3mo automatizar la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n bonificada FUNDAE con Bizneo HR.<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":51192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-51190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Formaci\u00f3n bonificada FUNDAE\u00a0| C\u00f3mo gestionarla con Bizneo HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"C\u00f3mo ahorrar tiempo y esfuerzos automatizando la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n FUNDAE con Bizneo HR. 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