{"id":48253,"date":"2024-10-30T16:45:04","date_gmt":"2024-10-30T15:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=48253"},"modified":"2026-01-26T23:36:19","modified_gmt":"2026-01-26T22:36:19","slug":"seguranca-em-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/seguranca-em-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a em Recursos Humanos | Proteja a Informa\u00e7\u00e3o do capital humano"},"content":{"rendered":"\n

A seguran\u00e7a em Recursos Humanos<\/strong> tornou-se nos \u00faltimos anos um aspecto cr\u00edtico para as organiza\u00e7\u00f5es. Proteger os dados digitais, tanto os relacionados aos processos da empresa quanto aos trabalhadores, \u00e9 vital para evitar problemas legais e manter a confidencialidade, integridade e disponibilidade da informa\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Os riscos e amea\u00e7as da rede s\u00e3o cada vez maiores, e apesar da aparente tranquilidade, os cibercriminosos est\u00e3o sempre \u00e0 espreita de qualquer brecha inform\u00e1tica. RH<\/a>, em colabora\u00e7\u00e3o com o departamento de seguran\u00e7a inform\u00e1tica, deve<\/strong> implementar medidas de prote\u00e7\u00e3o para garantir a seguran\u00e7a dos dados<\/strong> e manter a estabilidade na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 a seguran\u00e7a digital em RH?<\/h2>\n\n\n\n

A seguran\u00e7a digital em Recursos Humanos refere-se \u00e0s medidas e pr\u00e1ticas adotadas para proteger a informa\u00e7\u00e3o e os dados relacionados aos empregados e aos processos da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atrav\u00e9s de ferramentas, forma\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, RH deve zelar pela privacidade dos empregados, assegurando que sua informa\u00e7\u00e3o pessoal esteja protegida e que se respeitem as normativas de prote\u00e7\u00e3o de dados<\/strong>. Al\u00e9m disso, deve garantir a seguran\u00e7a dos dados da empresa, evitando qualquer viola\u00e7\u00e3o que possa comprometer a integridade da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\"Sistema<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Os dados de uma empresa s\u00e3o um ativo muito valioso<\/strong> que fica exposto em diferentes situa\u00e7\u00f5es. Desde o teletrabalho, um simples e-mail ou a utiliza\u00e7\u00e3o de dispositivos pessoais, at\u00e9 a apari\u00e7\u00e3o de malware ou ataques de phishing. Portanto, \u00e9 fundamental implementar pol\u00edticas de seguran\u00e7a fortes<\/strong> e realizar forma\u00e7\u00e3o constante para prevenir vulnerabilidades e manter a seguran\u00e7a dos dados.<\/p>\n\n\n\n

Caso contr\u00e1rio, a organiza\u00e7\u00e3o pode se ver exposta a grandes riscos, como o roubo de informa\u00e7\u00e3o, a interrup\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da empresa e poss\u00edveis san\u00e7\u00f5es legais<\/strong>. Tudo isso pode ter um efeito negativo tanto na imagem da empresa, quanto na sua produtividade, confian\u00e7a interna, aquisi\u00e7\u00e3o de talentos ou na rela\u00e7\u00e3o com os clientes.<\/p>\n\n\n\n

Normativas de seguran\u00e7a de dados aplicadas a RH<\/h2>\n\n\n\n

Uma das maiores preocupa\u00e7\u00f5es das organiza\u00e7\u00f5es em torno da seguran\u00e7a digital \u00e9 o aspecto legal<\/strong>. Os dados dos empregados s\u00e3o considerados informa\u00e7\u00e3o sens\u00edvel que deve ser tratada e armazenada de acordo com as legisla\u00e7\u00f5es vigentes. Caso contr\u00e1rio, as empresas podem enfrentar san\u00e7\u00f5es severas e conflitos com seus empregados.<\/p>\n\n\n

52<\/text>%<\/text><\/svg><\/div>

Segundo o \u00cdndice Global de Prote\u00e7\u00e3o de Dados 2023 da Dell Technologies<\/a>, 52% das empresas sofreram um ciberataque ou incidente relacionado aos seus dados. E em 40% dos casos, as interrup\u00e7\u00f5es estavam diretamente ligadas a uma falha de seguran\u00e7a em RH.<\/p><\/div>\n\n\n\n

Com o objetivo de evitar isso, as empresas devem assegurar que seus sistemas de gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o cumpram com as normativas vigentes em torno da prote\u00e7\u00e3o de dados<\/strong> e as pr\u00e1ticas recomendadas pelos \u00f3rg\u00e3os competentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ISO 27001<\/h3>\n\n\n\n

A normativa ISO 27001<\/strong> \u00e9 um padr\u00e3o internacional que proporciona o marco para implementar um Sistema de Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o (SGSI)<\/strong> em qualquer tipo de organiza\u00e7\u00e3o. Esta norma \u00e9 especialmente relevante para RH, pois estabelece as diretrizes necess\u00e1rias para garantir a prote\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o pessoal dos empregados e os dados da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Banco<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Trata-se de uma norma a n\u00edvel mundial que se comp\u00f5e de diferentes processos que permitem implementar, manter e melhorar de forma cont\u00ednua a seguran\u00e7a digital dos recursos da empresa.<\/strong> A ISO 27001 tamb\u00e9m estabelece que o sistema:<\/p>\n\n\n\n