{"id":42363,"date":"2024-02-19T16:41:31","date_gmt":"2024-02-19T15:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=42363"},"modified":"2026-09-23T10:19:58","modified_gmt":"2026-09-23T09:19:58","slug":"calculer-heures-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/fr\/calculer-heures-travail\/","title":{"rendered":"Comment calculer les heures de travail d’un salari\u00e9 : formules, heures sup et cas pratiques"},"content":{"rendered":"\n

Calculer les heures de travail<\/strong> consiste \u00e0 additionner le temps de travail effectif<\/strong> de chaque journ\u00e9e, pauses d\u00e9duites, puis \u00e0 comparer le total de la semaine \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale de 35 heures<\/strong> pour isoler les heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n

Le temps de travail effectif est d\u00e9fini par l’article L3121-1 du Code du travail<\/a> : c’est le temps pendant lequel le salari\u00e9 est \u00e0 la disposition de l’employeur et se conforme \u00e0 ses directives<\/strong>, sans pouvoir vaquer librement \u00e0 ses occupations personnelles.<\/p>\n\n\n\n

Un salari\u00e9 pay\u00e9 15 \u20ac brut de l’heure<\/strong> qui effectue 3 heures suppl\u00e9mentaires non pay\u00e9es par semaine<\/strong> peut r\u00e9clamer pr\u00e8s de 7 930 \u20ac de rappel<\/strong> (3 h \u00d7 15 \u20ac \u00d7 1,25 \u00d7 47 semaines \u00d7 3 ans), la prescription \u00e9tant de 3 ans (article L3245-1 du Code du travail).<\/p>\n\n\n\n

Calculette : calculer les heures de travail et les heures suppl\u00e9mentaires<\/h2>\n\n\n\n

Saisissez les heures d’arriv\u00e9e, de d\u00e9part et la dur\u00e9e de pause<\/strong> de chaque jour. La calculette applique le seuil l\u00e9gal de 35 heures<\/strong> et les majorations de 25 % et 50 %<\/strong> pr\u00e9vues \u00e0 d\u00e9faut d’accord collectif, puis signale les d\u00e9passements des dur\u00e9es maximales.<\/p>\n\n\n\n\n\n