{"id":40297,"date":"2025-10-30T13:13:08","date_gmt":"2025-10-30T12:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=40297"},"modified":"2025-10-30T13:17:11","modified_gmt":"2025-10-30T12:17:11","slug":"expediente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/","title":{"rendered":"Expediente laboral en RR.HH.: qu\u00e9 debe incluir y c\u00f3mo gestionarlo digitalmente"},"content":{"rendered":"\n<p>Disponer de un expediente laboral claro y accesible ofrece varias ventajas. No solo se cumple con la legislaci\u00f3n vigente, sino que <strong>contribuye a ganar en transparencia<\/strong>. <strong>Se trata de ofrecer un documento en el que recoger una amplia variedad de datos<\/strong>, los cuales son \u00fatiles tanto para el trabajador como para la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, a la hora de crearlo, <strong>conviene apoyarse en el uso de la mejor tecnolog\u00eda disponible<\/strong>. <strong>Gracias a la digitalizaci\u00f3n del documento<\/strong>, se consigue un sustancial ahorro en gastos derivados y se ocupa menos espacio f\u00edsico.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es un expediente laboral<\/h2>\n\n\n\n<p>El expediente laboral es uno de los documentos que se generan en el departamento de Recursos Humanos. En su interior se <strong>recoge informaci\u00f3n de un trabajador<\/strong>, la cual es \u00fatil a nivel interno de la organizaci\u00f3n. Es por esto que se busca que sea lo m\u00e1s detallado posible y que exista uno por colaborador.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full size-large\"><a href=\"\/base-de-datos-empleados\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1066\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH.webp\" alt=\"Ficha del empleado\" class=\"wp-image-38351\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH-300x213.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH-1024x728.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH-768x546.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH-810x576.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Ficha-de-trabajadores-en-una-base-de-datos-de-RR-HH-1140x810.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Se empieza a confeccionar desde el proceso de <a href=\"\/blog\/reclutamiento-y-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/a><\/strong>, momento en el que el trabajador entra en contacto con la empresa.<strong> En caso de que sea dado de baja, el expediente de personal se cierra.<\/strong> Al fin y al cabo, el empleado ya no pertenece a la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre la informaci\u00f3n que se registra, se pueden encontrar las habilidades, datos personales, conocimientos, intereses o las funciones que ha ido desempe\u00f1ando. En definitiva, <strong>todos aquellos que permitan conocer al empleado<\/strong> y que sean \u00fatiles para realizar diversos tr\u00e1mites administrativos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/kit\/gestion-de-rrhh\/?utm_content=post-KIT-RRHH\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"307\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-1024x307.png\" alt=\"Kit de Gesti\u00f3n de Personal\" class=\"wp-image-39184\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-1024x307.png 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-300x90.png 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-768x230.png 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-810x243.png 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-1140x342.png 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH.png 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elementos que debe tener el expediente de trabajo de un empleado<\/h2>\n\n\n\n<p>Un expediente laboral cuenta con una estructura determinada, la cual se<strong> mantiene de un trabajador<\/strong> a otro. Sin embargo, existe un cierto margen para adaptarlo a la realidad de la empresa, aunque manteniendo algunos apartados clave. A grandes rasgos, es posible encontrar tres categor\u00edas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Datos personales <\/strong>que se solicitan antes o durante el proceso de contrataci\u00f3n:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nombre y apellidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato de trabajo firmado.<\/li>\n\n\n\n<li>Examen m\u00e9dico.<\/li>\n\n\n\n<li>Copia del DNI.<\/li>\n\n\n\n<li>Certificados de educaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Resultados en las pruebas psicom\u00e9tricas o psicol\u00f3gicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Antecedentes penales.<\/li>\n\n\n\n<li>Domicilio.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de la seguridad social.<\/li>\n\n\n\n<li>Datos de contacto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Datos laborales<\/strong>, entre los que figuran elementos esenciales para un <a href=\"\/blog\/proceso-de-gestion-del-talento-humano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">proceso de gesti\u00f3n del talento humano<\/a>:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cargos desempe\u00f1ados en la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Funciones, tareas y responsabilidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Formaciones finalizadas dentro de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c1reas de conocimiento e intereses.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia laboral previa.<\/li>\n\n\n\n<li>Estudios realizados durante su formaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Datos de la empresa<\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Descripci\u00f3n del cargo.<\/li>\n\n\n\n<li>Relaci\u00f3n de equipos y materiales entregados al trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li>Solicitudes de vacaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Incapacidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de asistencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/base-de-datos-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1066\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados.webp\" alt=\"Base de datos de empleados\" class=\"wp-image-23215\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados-300x213.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados-1024x728.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados-768x546.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados-810x576.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Fichas-de-trabajadores-en-la-base-de-datos-de-empleados-1140x810.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo debe conservarse el expediente laboral?<\/h3>\n\n\n\n<p>Las empresas deben guardar el expediente laboral de los empleados durante el tiempo que marca la ley. En funci\u00f3n del pa\u00eds en el que se opere, el n\u00famero de a\u00f1os cambia. Por ejemplo, en Espa\u00f1a los documentos laborales y los contratos <strong>tienen que conservarse un m\u00ednimo de tres a\u00f1os<\/strong>, los cual indica el RDL 5\/2000 de 4 de agosto.<\/p>\n\n\n\n<p>En Colombia el art\u00edculo 58 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo <strong>obliga a guardarlos un m\u00ednimo de diez a\u00f1os<\/strong>. El lapso de tiempo comenzar\u00e1 despu\u00e9s del fin del <a href=\"\/blog\/tipos-de-contrato-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">contrato de trabajo<\/a>. Un \u00faltimo ejemplo es el de M\u00e9xico, cuya legislaci\u00f3n indica que hay que almacenarlos durante un lustro, aunque es posible alcanzar la d\u00e9cada en funci\u00f3n de organismo que solicite los documentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin importar el caso y el pa\u00eds, es recomendable utilizar un software para expediente laboral. <strong>Permite generar el documento, gestionarlo y almacenarlo con facilidad<\/strong>, al mismo tiempo que automatiza buena parte de estas tareas. Al disponer de esta herramienta, cumplir con la legislaci\u00f3n es m\u00e1s sencillo y no se ocupa espacio f\u00edsico, pues se cuenta con un fichero digital para empleados adaptado a cada jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/base-de-datos-empleados\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-1024x154.jpg\" alt=\"Base de datos de empleados\" class=\"wp-image-17152\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipos de expediente de personal<\/h2>\n\n\n\n<p>Existen dos grandes tipos de expediente de personal: <strong>el individual y el colectivo<\/strong>. Es posible encontrar ambos tanto en formato f\u00edsico como en digital, pero este \u00faltimo es el que presenta m\u00e1s ventajas, las cuales veremos m\u00e1s adelante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Expedientes individuales<\/h3>\n\n\n\n<p>Se trata de expedientes que <strong>contienen informaci\u00f3n de un \u00fanico empleado<\/strong>, para el cual se genera uno espec\u00edfico. Eso s\u00ed, el contenido es el mismo para toda la plantilla, es decir, que los datos a registrar no var\u00edan de uno a otro, algo que ser\u00eda contraproducente. Esto solo provocar\u00eda un exceso de trabajo en el departamento de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Expedientes colectivos<\/h3>\n\n\n\n<p>En este tipo, la documentaci\u00f3n generada no se asocia a un trabajador en particular, sino que <strong>afecta de manera general a una agrupaci\u00f3n de profesionales<\/strong>, por ejemplo. Ante tales circunstancias, la informaci\u00f3n que se registra es amplia. Se apuntan los <a href=\"\/blog\/tipos-de-jornada-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">tipos de jornada laboral<\/a>, los planes de salud o los pagos realizados a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/base-de-datos-empleados\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"687\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados-1024x687.webp\" alt=\"Software de RR HH con Base de datos de empleados\" class=\"wp-image-51020\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados-1024x687.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados-300x201.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados-768x515.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados-810x543.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados-1140x765.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Software-de-RR-HH-con-Base-de-datos-de-empleados.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Sin importar cu\u00e1l de los dos sea, <strong>es posible digitalizar los expedientes de trabajo<\/strong>. De hecho, es la soluci\u00f3n m\u00e1s destacada del momento, ya que permite agilizar su gesti\u00f3n y reduce el riesgo de cometer equivocaciones. Adem\u00e1s, si se quiere un tratamiento escrupuloso de la informaci\u00f3n, un software de expediente laboral ofrece todas las herramientas necesarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayuda a que las <strong>gestiones sean simples y fluidas<\/strong>. Permite la creaci\u00f3n de plantillas, las cuales se pueden aplicar tanto para expedientes individuales como colectivos. En cualquiera de los casos, los profesionales de Recursos Humanos podr\u00e1n acceder a ellos desde cualquier lugar y sin obst\u00e1culos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/guia\/senales-digitalizacion-recursos-humanos\/?utm_content=post-banner-medio\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh-1024x154.jpg\" alt=\"Banner gu\u00eda se\u00f1ales de que necesitas digitalizar RR. HH.\" class=\"wp-image-46558\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Banner-digitalizar-rrhh.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ventajas de un expediente de personal digital&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Un expediente digital ofrece cinco ventajas clave, son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducci\u00f3n de costes<\/strong>. No es necesario imprimir los documentos ni almacenarlos en un repositorio f\u00edsico. De este modo, el gasto en papel, tinta, impresoras o en la compra de mobiliario desaparece. Los expedientes se encuentran en un servidor alojado en la nube, el cual supone un coste menor.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seguridad<\/strong>. Es un factor que se ve potenciado cuando se digitaliza. Los documentos se pueden copiar en cualquier momento, algo que impide p\u00e9rdidas de informaci\u00f3n vital. Adem\u00e1s, el cifrado de las conexiones y la dificultad para el acceso indebido a los servidores son garant\u00edas adicionales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mayor <a href=\"\/blog\/productividad-en-el-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">productividad en el trabajo<\/a><\/strong>. Se trata de la principal raz\u00f3n por la que se digitalizan los documentos. Al tenerlos en tal formato, se ahorran pasos como la impresi\u00f3n o la b\u00fasqueda en un archivo f\u00edsico, dos actos que consumen tiempo. Un software para expediente laboral dispone de filtros y un potente sistema de recuperaci\u00f3n de informaci\u00f3n que da resultados en cuesti\u00f3n de segundos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cumplimiento de la ley<\/strong>. Como se ha visto, la legislaci\u00f3n de cada pa\u00eds impone un tiempo determinado durante el que guardar los documentos. Si se almacenaran en f\u00edsico, se correr\u00eda el riesgo de degradaci\u00f3n del soporte o p\u00e9rdidas al traspasar de un mueble a otro los papeles. Asimismo, se estar\u00eda ocupando espacio en periodos que van de los tres a los diez a\u00f1os en algunos casos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disponibilidad de la informaci\u00f3n<\/strong>. Es posible obtenerla en cualquier momento y lugar para los profesionales de Recursos Humanos. As\u00ed, en caso de necesidad, podr\u00e1n cumplir con sus responsabilidades sin demora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/base-de-datos-empleados\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-1024x154.jpg\" alt=\"Base de datos de empleados\" class=\"wp-image-17152\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/banner-medio-bbdd.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo digitalizar el expediente laboral con \u00e9xito<\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando se quiere digitalizar un expediente laboral, es indispensable utilizar un software para crear una base de datos de empleados. En ella <strong>se almacena la informaci\u00f3n de cada trabajador de forma individual<\/strong>, pero tambi\u00e9n colectiva, en un \u00fanico lugar, lo que evita perder el tiempo y facilita la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, ofrece una <strong>trazabilidad completa<\/strong> de los cambios que experimenten los trabajadores a lo largo del tiempo. Desde los <a href=\"\/blog\/plan-de-carrera-profesional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">planes de carrera profesional<\/a> a los cambios de puesto pasando por modificaciones en el salario, aparecer\u00e1n reflejados en la ficha del empleado. As\u00ed, se dispone de una visi\u00f3n estrat\u00e9gica global.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/organigrama\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1501\" height=\"1083\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT.webp\" alt=\"Software de descripci\u00f3n de puestos de trabajo\" class=\"wp-image-36357\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT.webp 1501w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT-300x216.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT-1024x739.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT-768x554.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT-810x584.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Descripcion-de-puestos-trabajo-DPT-1140x823.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1501px) 100vw, 1501px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Por descontado, al disponer de un <a href=\"\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de RR. HH.<\/a> con expediente digital integrado, <strong>las posibilidades de personalizaci\u00f3n son altas<\/strong>, algo esencial para adaptarse a la realidad de cada empresa. Y tampoco se pierde en transparencia, ya que los empleados puedes revisar el estado de su expediente laboral en cualquier momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin duda, toda una ayuda para <strong>agilizar el trabajo del departamento de Recursos Humanos<\/strong>, mejorar la operativa de la compa\u00f1\u00eda y aumentar la transparencia con los efectos positivos que tiene en la confianza.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/gestion-documental\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"408\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental.jpg\" alt=\"Software de Gesti\u00f3n Documental\" class=\"wp-image-44832\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental-1024x307.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental-810x243.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-gestion-documental-1140x342.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El expediente laboral facilita las gestiones de una amplia variedad de datos de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":40305,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[],"class_list":["post-40297","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-personal"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-30T12:13:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-30T12:17:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Daniel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Daniel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Daniel\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9e07e3df75f53d154c1eb061ec16fff8\"},\"headline\":\"Expediente laboral en RR.HH.: qu\u00e9 debe incluir y c\u00f3mo gestionarlo digitalmente\",\"datePublished\":\"2025-10-30T12:13:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T12:17:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/\"},\"wordCount\":1434,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/expediente-laboral.jpg\",\"articleSection\":[\"Gesti\u00f3n de Personal\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/\",\"name\":\"El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/expediente-laboral.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-30T12:13:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T12:17:11+00:00\",\"description\":\"Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/expediente-laboral.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/expediente-laboral.jpg\",\"width\":1140,\"height\":640,\"caption\":\"Expediente laboral\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/expediente-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gesti\u00f3n de Personal\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/category\\\/gestion-de-personal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Expediente laboral en RR.HH.: qu\u00e9 debe incluir y c\u00f3mo gestionarlo digitalmente\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual\",\"description\":\"Todo sobre actualidad, herramientas y tecnolog\u00eda  para optimizar la gesti\u00f3n del talento humano\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Bizneo HR\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png\",\"width\":834,\"height\":834,\"caption\":\"Bizneo HR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9e07e3df75f53d154c1eb061ec16fff8\",\"name\":\"Daniel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e8734814cef39068ae43ffaed9272abd02ab94412a517ab9211f0dfcaab812c8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e8734814cef39068ae43ffaed9272abd02ab94412a517ab9211f0dfcaab812c8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e8734814cef39068ae43ffaed9272abd02ab94412a517ab9211f0dfcaab812c8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Daniel\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/author\\\/daniel\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?","description":"Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?","og_description":"Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz.","og_url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/","og_site_name":"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual","article_published_time":"2025-10-30T12:13:08+00:00","article_modified_time":"2025-10-30T12:17:11+00:00","og_image":[{"width":1140,"height":640,"url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Daniel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Daniel","Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/"},"author":{"name":"Daniel","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/person\/9e07e3df75f53d154c1eb061ec16fff8"},"headline":"Expediente laboral en RR.HH.: qu\u00e9 debe incluir y c\u00f3mo gestionarlo digitalmente","datePublished":"2025-10-30T12:13:08+00:00","dateModified":"2025-10-30T12:17:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/"},"wordCount":1434,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg","articleSection":["Gesti\u00f3n de Personal"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/","name":"El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg","datePublished":"2025-10-30T12:13:08+00:00","dateModified":"2025-10-30T12:17:11+00:00","description":"Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg","width":1140,"height":640,"caption":"Expediente laboral"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/expediente-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gesti\u00f3n de Personal","item":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/category\/gestion-de-personal\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Expediente laboral en RR.HH.: qu\u00e9 debe incluir y c\u00f3mo gestionarlo digitalmente"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/","name":"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual","description":"Todo sobre actualidad, herramientas y tecnolog\u00eda  para optimizar la gesti\u00f3n del talento humano","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization","name":"Bizneo HR","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png","contentUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png","width":834,"height":834,"caption":"Bizneo HR"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/person\/9e07e3df75f53d154c1eb061ec16fff8","name":"Daniel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8734814cef39068ae43ffaed9272abd02ab94412a517ab9211f0dfcaab812c8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8734814cef39068ae43ffaed9272abd02ab94412a517ab9211f0dfcaab812c8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8734814cef39068ae43ffaed9272abd02ab94412a517ab9211f0dfcaab812c8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Daniel"},"url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/author\/daniel\/"}]}},"spectra_custom_meta":{"_edit_lock":["1769433766:47"],"_thumbnail_id":["40305"],"_edit_last":["10"],"onesignal_meta_box_present":["1"],"onesignal_send_notification":["1"],"onesignal_modify_title_and_content":[""],"onesignal_notification_custom_heading":[null],"onesignal_notification_custom_content":[null],"wp_review_type":["none"],"_at_widget":["1"],"_vce_meta":["a:4:{s:11:\"use_sidebar\";s:7:\"inherit\";s:7:\"sidebar\";s:7:\"inherit\";s:14:\"sticky_sidebar\";s:7:\"inherit\";s:6:\"layout\";s:7:\"inherit\";}"],"_yoast_wpseo_primary_category":["93"],"_yoast_wpseo_focuskw":["expediente laboral"],"_yoast_wpseo_title":["El expediente laboral, \u00bflo conoces en detalle?"],"_yoast_wpseo_metadesc":["Descubre c\u00f3mo cumplir con la legislaci\u00f3n laboral organizando y digitalizando los expedientes de tus empleados de forma eficaz."],"_yoast_wpseo_linkdex":["88"],"_yoast_wpseo_content_score":["90"],"_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":["9"],"_uag_css_file_name":["uag-css-40297.css"],"_uag_page_assets":["a:9:{s:3:\"css\";s:260:\".uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-desktop) !important}@media(max-width: 976px){.uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-tablet) !important}}@media(max-width: 767px){.uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-mobile) !important}}\";s:2:\"js\";s:0:\"\";s:18:\"current_block_list\";a:8:{i:0;s:14:\"core\/paragraph\";i:1;s:12:\"core\/heading\";i:2;s:10:\"core\/image\";i:3;s:9:\"core\/list\";i:4;s:14:\"core\/list-item\";i:5;s:12:\"core\/details\";i:6;s:9:\"core\/html\";i:7;s:14:\"core\/shortcode\";}s:8:\"uag_flag\";b:0;s:11:\"uag_version\";s:10:\"1778626326\";s:6:\"gfonts\";a:0:{}s:10:\"gfonts_url\";s:0:\"\";s:12:\"gfonts_files\";a:0:{}s:14:\"uag_faq_layout\";b:0;}"]},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg",1140,640,false],"thumbnail":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral-300x168.jpg",300,168,true],"medium_large":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral-768x431.jpg",768,431,true],"large":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral-1024x575.jpg",1024,575,true],"1536x1536":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg",1140,640,false],"2048x2048":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/expediente-laboral.jpg",1140,640,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Daniel","author_link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/author\/daniel\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El expediente laboral facilita las gestiones de una amplia variedad de datos de los trabajadores.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40297"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40297\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56706,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40297\/revisions\/56706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}