{"id":39000,"date":"2023-06-15T11:05:08","date_gmt":"2023-06-15T10:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=39000"},"modified":"2026-01-27T18:55:12","modified_gmt":"2026-01-27T17:55:12","slug":"software-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/software-de-nomina\/","title":{"rendered":"Software de n\u00f3mina | RR. HH. y n\u00f3minas desde un \u00fanico lugar"},"content":{"rendered":"\n<p>Utilizar un software de n\u00f3minas es una cuesti\u00f3n de mejorar un proceso de gran importancia. <strong>Un simple error de c\u00e1lculo puede traer consigo unas consecuencias negativas<\/strong>, que afectar\u00e1n a la reputaci\u00f3n de la empresa y que puede llevar a los tribunales. Y con la cantidad de datos a cotejar, el riesgo no deja de aumentar.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, al implementar un <a href=\"\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/a>, se da <strong>un paso de gigante para que el proceso sea satisfactorio<\/strong>. Desde la pren\u00f3mina, el c\u00e1lculo de cada variable a la entrega del documento, cada parte se puede automatizar y simplificar, lo que ofrece una amplia variedad de ventajas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es un software de n\u00f3minas<\/h2>\n\n\n\n<p>Es una soluci\u00f3n que <strong>automatiza la <a href=\"\/blog\/gestion-de-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">gesti\u00f3n de las n\u00f3minas<\/a> de principio a fin<\/strong>. Registra las incidencias necesarias para realizar la primera parte del proceso, la <a href=\"\/blog\/prenomina\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">preparatoria de la n\u00f3mina<\/a>, efect\u00faa el c\u00e1lculo de los salarios y ejecuta los pagos en tiempo y forma debido a los datos que contiene. Facilita cumplir las obligaciones salariales, fiscales, laborales y de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"736\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos-1024x736.webp\" alt=\"Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Recursos Humanos\" class=\"wp-image-40641\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos-1024x736.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos-300x216.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos-768x552.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos-1140x819.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Gestion-de-nomina-y-Recursos-Humanos.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Hay que tener en cuenta que <strong>la gesti\u00f3n de n\u00f3minas es una labor con profundas implicaciones<\/strong>. Afecta a la moral de los empleados, a sus incentivos, la satisfacci\u00f3n y hasta el prestigio de la empresa. Si esta paga tarde y mal, las noticias no tardar\u00e1n en difundirse en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Para evitar estos y otros problemas, el programa para n\u00f3minas centraliza los datos de la plantilla, los cuales cruza para la generaci\u00f3n del documento en s\u00ed. Por descontado, las gestiones sociales y fiscales <strong>se realizan atendiendo a la situaci\u00f3n particular del empleado y de su <a href=\"\/blog\/tipos-de-contrato-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">tipo de contrato de trabajo<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n <strong>contribuye a simplificar la gesti\u00f3n de cualquier <a href=\"\/blog\/retribucion-variable\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">retribuci\u00f3n variable<\/a><\/strong>. Todas las incidencias y cambios de las pr\u00f3ximas n\u00f3minas (incidencias de n\u00f3mina) se recopilan autom\u00e1ticamente, hablamos desde las horas extra a los incentivos que afectan a cada empleado, el software para hacer n\u00f3minas se encarga del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<bzn-info><a href=\"\/blog\/gestion-de-nominas\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-info-title\"><strong>Gesti\u00f3n de n\u00f3minas de los trabajadores | Gu\u00eda en detalle<\/strong><\/span> <br>C\u00f3mo se gestionan las n\u00f3minas desde Recursos Humanos.<br><\/a><\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Para qu\u00e9 sirve un programa para n\u00f3minas<\/h2>\n\n\n\n<p>El principal objetivo de un programa para n\u00f3minas es la <strong>automatizaci\u00f3n del proceso<\/strong>. Pese a su importancia, llevarlo a cabo a mano llega a ser tedioso al tener que repetir numerosos datos. Adem\u00e1s, si la empresa cuenta con una plantilla extensa, hay que dedicar bastante tiempo para la confecci\u00f3n y entrega de los documentos.<\/p>\n\n\n\n<bzn-down><a href=\"\/blog\/plantilla-nomina-excel\/\" target=\"_blank\" id=\"destacado-wc-descarga\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\">DESCARGA GRATIS: PLANTILLA DE N\u00d3MINA EN EXCEL<\/span>Modelo b\u00e1sico para digitalizar su elaboraci\u00f3n<\/a><\/bzn-down>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, <strong>es importante insistir en que todo lo que sea manual o incluso ofim\u00e1tico (excel o word)&#8230; generar\u00e1 errores<\/strong>, especialmente cuando la empresa crece y aumenta el personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, lo realmente seguro y efectivo es apostar por programas para n\u00f3mina de empleados que realizan todas las acciones del proceso, incluida la entrega. <strong>Lo que antes pod\u00eda ocupar decenas de horas, ahora se lleva a cabo en cuesti\u00f3n de minutos<\/strong>. La informaci\u00f3n necesaria est\u00e1 disponible en la base de datos del software de n\u00f3mina, la cual se utiliza para crear cada documento adaptado a las circunstancias del empleado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"735\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina-1024x735.webp\" alt=\"Informe de incidencias de n\u00f3mina\" class=\"wp-image-40643\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina-1140x819.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/informe-de-incidencias-de-nomina.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>La mejor soluci\u00f3n es apostar por una plataforma de n\u00f3mina que se integre en un <a href=\"\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de Recursos Humanos<\/a>, ya que al conectarse al resto de m\u00f3dulos, <strong>facilita la conexi\u00f3n de datos y se puede realizar un seguimiento del proceso de generaci\u00f3n<\/strong> y conocer en tiempo real datos clave para la n\u00f3mina como la <a href=\"\/blog\/rotacion-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">rotaci\u00f3n del personal<\/a>, las altas y bajas, las horas extra cumplidas, la evoluci\u00f3n de los salarios o cu\u00e1nto percibe cada trabajador en funci\u00f3n de sus turnos. <\/p>\n\n\n\n<p>En <strong>Bizneo HR nos conectamos con distintos softwares de n\u00f3mina de diferentes mercados<\/strong>, entre los m\u00e1s conocidos nombres como <strong>a3innuva, Epsilon, Nivel IV, e-OER, Sage 200 o Silae<\/strong>; entre otros proveedores.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh.jpg\" alt=\"Gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Recursos Humanos\" class=\"wp-image-40806\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/banner-medio-nomina-rrhh-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ventajas del software de n\u00f3minas para RR. HH<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ahorro de costes y tiempo<\/strong>. Evita dedicar personal a tareas que no aportan valor alguno, como introducir datos nuevos fruto de un cambio en las condiciones de los contratos. De labores como las mencionadas se ocupan los programas para c\u00e1lculo de n\u00f3mina.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Facilidad para el c\u00e1lculo de variables<\/strong>. La situaci\u00f3n de los trabajadores var\u00eda mucho de uno a otro. Unos realizar\u00e1n determinada cantidad de <a href=\"\/blog\/calculo-de-horas-extra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">horas extras<\/a> y otros estar\u00e1n sujetos al cobro de incentivos. Al utilizar un software de gesti\u00f3n de n\u00f3minas, los c\u00e1lculos se automatizan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Digitalizaci\u00f3n de las n\u00f3minas<\/strong>. Ya no es indispensable archivar los documentos f\u00edsicos al ser ahora digitales. Esto evita ocupar mucho espacio, simplifica recuperar la informaci\u00f3n en caso de necesidad y favorece disponer de copias.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reducci\u00f3n de errores<\/strong>. Es la consecuencia de automatizar buena parte del proceso. La intervenci\u00f3n humana es m\u00ednima. La informaci\u00f3n se extrae de la <a href=\"\/blog\/base-de-datos-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">base de datos de RR. HH.<\/a> del programa de n\u00f3mina para realizar los c\u00e1lculos en segundos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Satisfacci\u00f3n de los empleados<\/strong>. Las n\u00f3minas se ejecutar\u00e1n y enviar\u00e1n de manera autom\u00e1tica. Gracias al software, cada trabajador puede consultar cualquier dato del documento en su ficha. Desde el salario bruto o neto a los complementos a los que est\u00e9 sujeto, no le faltar\u00e1 informaci\u00f3n esencial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/kit\/gestion-de-rrhh\/?utm_content=post-KIT-RRHH\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"307\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-1024x307.png\" alt=\"Kit de Gesti\u00f3n de Personal\" class=\"wp-image-39184\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-1024x307.png 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-300x90.png 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-768x230.png 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-810x243.png 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH-1140x342.png 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/KIT-RRHH.png 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo cambia el uso de un software de n\u00f3minas en pymes, grandes empresas y gestor\u00edas<\/h2>\n\n\n\n<p>Pese a que las pymes, grandes empresas y gestor\u00edas ganan en agilidad, <strong>cada una de estas organizaciones cambia su funcionamiento al usar un software de n\u00f3minas<\/strong>. Al estar sujetas a una realidad diferente, la herramienta contribuye a <strong>optimizar el proceso y simplificarlo<\/strong>. As\u00ed, se mejora el uso de los recursos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pymes<\/h3>\n\n\n\n<p>No suelen contar con un departamento de Recursos Humanos debido a su tama\u00f1o, lo que les lleva a tener <strong>una persona encargada de la generaci\u00f3n de n\u00f3minas<\/strong>. En ocasiones suele ser el due\u00f1o de la empresa quien se encarga de las tareas, algo que aumenta su carga de trabajo, que de por s\u00ed es alta.<\/p>\n\n\n\n<p>Al utilizar el software de gesti\u00f3n de n\u00f3minas, la pyme reduce las horas destinadas a las tareas relacionadas. <strong>Ahorra tiempo en la confecci\u00f3n del documento<\/strong>, su c\u00e1lculo y entrega, as\u00ed como en cumplimentar las responsabilidades sociales y fiscales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"687\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1-1024x687.webp\" alt=\"Software de gesti\u00f3n de n\u00f3minas\" class=\"wp-image-40647\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1-1024x687.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1-300x201.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1-768x515.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1-810x543.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1-1140x765.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Software-de-Recursos-Humanos-con-gestion-de-nominas-1.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Este \u00faltimo aspecto es interesante, ya que llega a consumir demasiado tiempo y recursos. Adem\u00e1s, <strong>cualquier cambio en la legislaci\u00f3n puede alterar el <a href=\"\/blog\/workflow-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">flujo de trabajo<\/a><\/strong> llevado hasta el momento. Habr\u00e1 que investigar las modificaciones, comprenderlas y aplicarlas, salvo que se recurra a un asesor o gestor externo con el gasto monetario que implica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grandes empresas<\/h3>\n\n\n\n<p>Las grandes empresas disponen de m\u00e1s recursos que dedicar a la gesti\u00f3n de n\u00f3minas, pero est\u00e1n <strong>sujetas a mayores complejidades<\/strong>. Su tama\u00f1o dificulta realizar el proceso de forma manual o mec\u00e1nica, que se desarrollar\u00e1 a lo largo de d\u00edas. Es necesario cotejar unas variables que se repiten, de manera particular, <strong>entre cientos o miles de empleados. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una funcionalidad de gran utilidad para este tipo de empresas es la capacidad del programa para n\u00f3minas de <strong>adaptarse a cualquier tipo de pol\u00edtica empresarial<\/strong>, as\u00ed, permite editar y a\u00f1adir los conceptos que necesite cada entidad. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"651\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados-1024x651.webp\" alt=\"gesti\u00f3n de n\u00f3minas y empleados\" class=\"wp-image-40642\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados-1024x651.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados-300x191.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados-768x488.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados-810x515.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados-1140x724.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/gestion-de-nominas-y-empleados.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Cada uno de ellos est\u00e1 <strong>sujeto a unas condiciones espec\u00edficas<\/strong> que reflejar en el apartado fiscal, como ocurre con el IRPF, y este es solo un peque\u00f1o detalle, pues las variables son considerables. Al automatizar c\u00e1lculos y contar con un <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/sistema-de-nomina\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">sistema de n\u00f3mina<\/a> seguro y que cumple la ley&#8230; se optimiza su gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, las funcionalidades que profundizan en la automatizaci\u00f3n de procesos son claves para este grupo de empresas. Al tener tantos trabajadores&#8230; quieren tenerlo todo bajo control con el m\u00ednimo esfuerzo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"773\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina-1024x773.webp\" alt=\"Registro de incidencias de n\u00f3mina\" class=\"wp-image-40646\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina-1024x773.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina-300x226.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina-768x580.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina-810x611.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina-1140x860.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Registro-de-incidencias-de-nomina.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p> <strong><a href=\"\/blog\/prenomina\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">Pren\u00f3mina<\/a> automatizada y recopilaci\u00f3n de <\/strong><a href=\"\/blog\/incidencias-de-nomina\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><strong>incidencias<\/strong> <strong>de n\u00f3mina<\/strong><\/a>, notificaciones y avisos para evitar errores, transmisi\u00f3n y volcado de datos en tiempo real, autogesti\u00f3n y acceso a un gestor documental para evitar solicitudes y peticiones cada dos por tres de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/gestion-documental\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina-1024x154.jpg\" alt=\"Comprobantes de n\u00f3mina gestionados con el portal de RR. HH.\" class=\"wp-image-22632\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-medio-nomina.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gestor\u00edas<\/h3>\n\n\n\n<p>El caso de las gestor\u00edas es particular, pues se encargan de la gesti\u00f3n de n\u00f3minas de varias empresas. El reto es el de <strong>mantener el orden para atender a cada cliente<\/strong> seg\u00fan sus caracter\u00edsticas y necesidades. <\/p>\n\n\n\n<p>Cuando emplean una plataforma de n\u00f3mina, <strong>solo tienen que dedicarse a lo que mejor saben: cubrir el aspecto legal y laboral<\/strong>. Dejan el lado tecnol\u00f3gico de recolectar informaci\u00f3n de los empleados al propio <a href=\"\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/a>. Se convierten en los aliados perfectos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Software de n\u00f3mina<\/strong> -&gt; Recoge los datos necesarios, los transmite y permite acceder a la n\u00f3mina final. Sincronizaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n en tiempo real y desde un \u00fanico portal a toda la informaci\u00f3n de los empleados. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gestor\u00eda\/asesor\u00eda<\/strong> -&gt; Se encarga de la parte legal, laboral. Ayudan a cumplir la ley y crean la n\u00f3mina con todo la data que le entrega la tecnolog\u00eda. Adem\u00e1s, por la cantidad de clientes que tienen, se ahorran todo el proceso de solicitudes y petici\u00f3n de datos. A una gestor\u00eda le pides un dato y te los da reactivamente pero no al momento, tiene que buscarlo y dedicarle ese tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<bzn-warning><a href=\"\/blog\/outsourcing-de-nomina\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-info-title\"><strong>Outsourcing de n\u00f3mina | Gestor\u00eda vs software<\/strong><\/span> <br>Cu\u00e1l es la mejor manera de externalizar la n\u00f3mina<br><\/a><\/bzn-warning>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo implementar con \u00e9xito un software de n\u00f3minas en una empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>La implantaci\u00f3n de soluciones o aplicaciones de n\u00f3mina en una empresa empieza por <strong>conocer las necesidades propias<\/strong>. Este paso inicial es esencial para determinar el programa de n\u00f3mina adecuado, ya que contribuir\u00e1 a definir qu\u00e9 otros m\u00f3dulos resultan de ayuda. Por ejemplo, para simplificar la inclusi\u00f3n de las incidencias en el salario, poseer informaci\u00f3n sobre el control horario, de <a href=\"\/blog\/turnos-rotativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">turnos rotativos<\/a>, vacaciones o si han conseguido comisiones con un gran desempe\u00f1o&#8230; facilitar\u00e1 el proceso. <\/p>\n\n\n\n<p>Una vez determinadas las necesidades, se <strong>establecer\u00e1n los objetivos que se persiguen<\/strong> y que la plataforma de n\u00f3mina va a permitir alcanzar. Al completar estos dos pasos, se estar\u00e1 en posici\u00f3n de encontrar una soluci\u00f3n completa y efectiva que se adapte por completo a la empresa y sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/gestion-nominas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/prenomina-1024x736.webp\" alt=\"Software de pren\u00f3mina (preparatoria de n\u00f3mina)\" class=\"wp-image-40648\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Por descontado, hay que escoger la mejor soluci\u00f3n para tu empresa. En Bizneo HR contamos con una <a href=\"\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">soluci\u00f3n integral de Recursos Humanos<\/a> con software de n\u00f3mina incluida. Gracias a los diferentes m\u00f3dulos que ofrecemos, se contar\u00e1 con toda la informaci\u00f3n, del empleado necesaria para la pren\u00f3mina, que se mostrar\u00e1 clara y detallada en el documento. <\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1s conectar tu sistema con gestor\u00edas, asesor\u00edas o incluso otros proveedores de n\u00f3mina; lo que necesites para garantizar el pago de los salarios y el cumplimiento de las leyes asociadas. <strong>Toda una apuesta por unificar la gesti\u00f3n del personal y optimizar las gestiones esenciales del d\u00eda a d\u00eda de Recursos Humanos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/demo\/suite\/es\/?utm_content=post-banner-grande-nomina\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"408\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina.jpg\" alt=\"Software de gesti\u00f3n de n\u00f3minas en Recursos Humanos\" class=\"wp-image-40808\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina-1024x307.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina-810x243.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Banner-grande-software-nomina-1140x342.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un software de n\u00f3mina es una herramienta clave cuando se busca optimizar el tiempo que Recursos Humanos dedica al pago del salario.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":40834,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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