{"id":34124,"date":"2022-05-19T12:15:57","date_gmt":"2022-05-19T11:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=34124"},"modified":"2026-02-04T16:46:04","modified_gmt":"2026-02-04T15:46:04","slug":"workflow-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/workflow-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Sistema Workflow y BPM aplicado a Recursos Humanos | Automatiza los flujos de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Las herramientas de automatizaci\u00f3n de procesos relacionados con el \u00e1rea de Recursos Humanos se han popularizado durante los \u00faltimos a\u00f1os. El uso de un <strong>sistema workflow<\/strong> resulta imprescindible a la hora de dise\u00f1ar, automatizar y optimizar nuevos flujos de trabajo que permitan aumentar la eficiencia durante la ejecuci\u00f3n de las tareas rutinarias de RR. HH.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, aplicar el concepto de workflow y unificarlo junto a soluciones de <strong>software BMP <\/strong>(Business Process Management) puede elevar la productividad de los equipos de RR.HH. as\u00ed como afrontar nuevos retos. Todo esto afectar\u00e1 positivamente a toda la organizaci\u00f3n, ofreciendo una gesti\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil y una mayor satisfacci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es un workflow y para qu\u00e9 sirve<\/h2>\n\n\n\n<p>Un workflow es un modelo o<strong> sistema de flujo de trabajo<\/strong> <strong>que permite organizar los peque\u00f1os pasos que conforman una actividad<\/strong> con el objetivo de reducir el tiempo que se tarda en completarla o ejecutarla de forma m\u00e1s precisa. Cada paso del flujo de trabajo est\u00e1 asociado a una tarea espec\u00edfica, y se le atribuye a una persona o grupo de personas concreto. De esta forma, el sistema workflow sirve para optimizar los procesos y las tareas, as\u00ed como para delegar responsabilidades de forma clara.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, los workflows permiten <strong>dise\u00f1ar y gestionar un flujo de trabajo con el objetivo de automatizarlos<\/strong>.&nbsp; Esto supone una gran ventaja para la organizaci\u00f3n, ya que permite alcanzar una mayor eficiencia en las tareas diarias, as\u00ed como responder de forma r\u00e1pida y eficiente a los cambios del entorno.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"414\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Workflows.png\" alt=\"Workflows de RRHH\" class=\"wp-image-28944\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Workflows.png 652w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Workflows-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Aplicado al \u00e1rea de Recursos Humanos, los sistemas workflow permiten <strong>automatizar las distintas tareas y acciones que se realizan en esta \u00e1rea de la empresa<\/strong>, desde el alta de un empleado, la gesti\u00f3n de vacaciones o el control horario, hasta el reclutamiento de personal o la gesti\u00f3n de la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a este tipo de herramientas los procesos de RR.HH. se pueden digitalizar y sincronizar de forma sencilla, logrando un mayor control y eficiencia en el trabajo diario.<\/p>\n\n\n\n<bzn-info><a href=\"\/blog\/procesos-recursos-humanos\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>LA AUTOMATIZACI\u00d3N DE LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS<\/strong><\/span> <br>Descubre porqu\u00e9 deber\u00edas apostar por la automatizaci\u00f3n de tareas de RR.HH..<\/br><\/a><\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es el Business Process Management (BPM)<\/h2>\n\n\n\n<p>Por otro lado, el Business Process Management es una <strong>metodolog\u00eda que se encarga de la gesti\u00f3n, medici\u00f3n y mejora de los procesos productivos y comerciales de una empresa<\/strong>. La principal finalidad de un sistema BPM es simplificar y optimizar los procesos para as\u00ed lograr una mayor eficiencia en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Resumidamente, podr\u00edamos decir que un sistema BPM permite transformar la manera de trabajar con el objetivo de alcanzar una <strong>mejora continua y aumentar la resiliencia para adaptarse m\u00e1s f\u00e1cilmente a los cambios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El uso de sistemas BPM permite a los responsables de la organizaci\u00f3n identificar y analizar los detalles de cada proceso para as\u00ed poder detectar puntos d\u00e9biles o \u00e1reas de mejora. El objetivo final de esto es <strong>aumentar la competitividad de la empresa y facilitar la toma de decisiones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El uso de un software BPM permite <strong>estandarizar los procesos y facilitar su seguimiento<\/strong>, as\u00ed como <strong>dise\u00f1ar nuevos flujos de trabajo y automatizarlos<\/strong>. Estos incluyen herramientas de modelado de workflows, motores de reglas de negocio,&nbsp; monitorizaci\u00f3n de actividades, sistemas de reporting, etc<\/p>\n\n\n\n<bzn-note><a href=\"\/blog\/informe-de-gestion-de-recursos-humanos\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-note-title\"><strong>Informe de gesti\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong> <\/span><br>Automatiza la gesti\u00f3n y elaboraci\u00f3n de informe de RR.HH.<\/a><\/br><\/bzn-note>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre un sistema de workflow y un sistema BPM?<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque un <strong><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software para workflows<\/a> y un sistema BPM<\/strong> pueden resultar similares, la realidad es que se tratan de dos herramientas diferentes pero complementarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que los <strong>workflow <\/strong>se enfocan en optimizar y<strong> automatizar tareas m\u00e1s espec\u00edficas<\/strong>, los <strong>sistemas de gesti\u00f3n de procesos<\/strong> (BPM) son soluciones m\u00e1s globales que buscan <strong>mejorar los procesos productivos de una empresa a una escala superior<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1077\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow.webp\" alt=\"Sistema de workflows\" class=\"wp-image-34219\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Configuracion-del-workflow-1140x819.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, si queremos obtener una gesti\u00f3n optimizada de los procesos es recomendable <strong>emplear ambas herramientas de forma conjunta<\/strong>. De esta forma se consigue un sistema m\u00e1s completo y eficiente que permite alcanzar mejores resultados a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, podr\u00edamos definir a los <a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">softwares de workflow<\/a> y BPM como dos <strong>herramientas complementarias<\/strong> que permiten automatizar y optimizar los procesos en los distintos \u00e1mbitos de la empresa. En el caso del \u00e1rea de <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/recursos-humanos-funciones\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">Recursos Humanos<\/a>, estos pueden utilizarse en multitud de tareas y con un gran n\u00famero de ventajas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/guia\/software-rrhh-roles-de-una-empresa\/?utm_content=post-banner-medio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh.jpg\" alt=\"Gu\u00eda impacto de un software de RRHH en los roles de una empresa\" class=\"wp-image-25740\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe puede usar un software para workflow o BPM en Recursos Humanos? 7 beneficios<\/h2>\n\n\n\n<p>En el caso del \u00e1rea de Recursos Humanos, utilizar un <a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software para workflows<\/a> es cada vez m\u00e1s habitual. La sencillez que proporciona la tecnolog\u00eda workflow o BPM permite que cada vez m\u00e1s empresas decidan <strong>integrar la automatizaci\u00f3n de procesos y flujos de trabajo en su d\u00eda a d\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Y es que, existen un buen n\u00famero de motivos por los que implementar workflows puede ser una excelente idea:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aumenta la productividad de los empleados de RR. HH.<\/strong> Se automatizan los procesos repetitivos, ofreciendo m\u00e1s tiempo para poner foco en tareas m\u00e1s complejas. Asimismo, tambi\u00e9n se reducen los errores humanos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora en la satisfacci\u00f3n de los empleados.<\/strong> La automatizaci\u00f3n de ciertos procesos ofrece mayor informaci\u00f3n e independencia a los empleados, que pueden gestionar sus solicitudes y dudas de una forma m\u00e1s r\u00e1pida.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n interna<\/strong>: un sistema de flujo de trabajo permite mejorar la comunicaci\u00f3n interna gracias a la automatizaci\u00f3n en el envi\u00f3 de alertas, notificaciones o recordatorios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mayor control<\/strong>: un sistema de workflow proporciona herramientas que aumentan el control y seguimiento de los procesos, as\u00ed como el cumplimiento de las pol\u00edticas internas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ahorro de costes y tiempo.<\/strong> Adem\u00e1s de reducir la utilizaci\u00f3n de material, tambi\u00e9n reduce el tiempo de trabajo dedicado a ciertas tareas poco productivas, aumentando su eficiencia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e1s conocimiento<\/strong>. El uso de sistemas de workflow y BPM permite aumentar el conocimiento de los procesos de una empresa con el objetivo de mejorarlos continuamente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Auditor\u00eda y trazabilidad.<\/strong> Un software BPM ofrece funcionalidades de informes y trazabilidad que permiten detectar oportunidades de mejora y formas de mejorar el dise\u00f1o de los workflows.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<bzn-link><a href=\"\/workflows\/\" id=\"destacado-workflows\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\">PIDE DEMO GRATIS DE NUESTRO SOFTWARE DE RR. HH. CON WORKFLOWS<\/span>\u00a1Automatiza y crea alertas de cualquier proceso de Recursos Humanos!<\/a><\/bzn-link>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diferentes tipos de workflows en Recursos Humanos<\/h2>\n\n\n\n<p>Como ya hemos comentado, es posible utilizar un <strong><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software para workflows<\/a> en un gran n\u00famero de tareas relacionadas con los Recursos Humanos<\/strong>. Existen ejemplos casi infinitos, pues los flujos de trabajo son totalmente personalizables y flexibles. Adem\u00e1s, el dise\u00f1o del cumplimiento de condiciones, activaci\u00f3n, notificaciones o personas asociadas es sumamente sencillo e intuitivo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1006\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos.webp\" alt=\"Software de workflows para Recursos Humanos\" class=\"wp-image-38240\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos-300x201.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos-1024x687.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos-768x515.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos-810x543.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Software-de-Workflows-para-Recursos-Humanos-1140x765.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workflows en el control horario<\/h3>\n\n\n\n<p>Utilizar un sistema de workflow para automatizar ciertos avisos o tareas relacionadas con el <strong><a href=\"\/control-horario\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">control horario<\/a><\/strong> es sin duda muy pr\u00e1ctico. Por ejemplo, podemos notificar autom\u00e1ticamente a los empleados de que no han realizado su fichaje de entrada o salida, incluso en una secuencia de varios minutos. Tambi\u00e9n podemos asociar este workflow con el retraso de un empleado enviando una alerta al manager encargado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1077\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario.webp\" alt=\"Workflows para control horario\" class=\"wp-image-38243\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-e-incidencias-de-control-horario-1140x819.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Asimismo, tambi\u00e9n podemos gestionar workflows que notifiquen a un empleado un <strong>cambio de horario puntua<\/strong>l, tanto en el momento de aplicar el cambio como cuando se acerque el d\u00eda en cuesti\u00f3n, con el objetivo de evitar descuidos que afecten a la productividad.<\/p>\n\n\n\n<bzn-note><a href=\"\/control-horario\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>TODO sobre Control Horario de Trabajadores (presencial y remoto)<\/strong><\/span> <br>Por qu\u00e9 implementar un software de control horario en tu empresa<\/br><\/a><\/bzn-note>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workflows en la planificaci\u00f3n de vacaciones y ausencias<\/h3>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es posible aplicar un sistema de workflows en la <strong>planificaci\u00f3n de vacaciones y ausencias<\/strong>. La automatizaci\u00f3n de este flujo de trabajo ahorrar\u00e1 mucho tiempo a todas las partes, haciendo m\u00e1s sencilla y segura la <strong>gesti\u00f3n de solicitudes o el env\u00edo de notificaciones<\/strong> a los responsables asociados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/gestor-vacaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"687\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones-1024x687.webp\" alt=\"Software de vacaciones de empleados\" class=\"wp-image-18385\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones-1024x687.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones-300x201.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones-768x515.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones-810x543.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones-1140x765.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Software-de-Recursos-Humanos-para-vacaciones.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Asimismo, tambi\u00e9n permitir\u00e1 automatizar <strong>recordatorios en el env\u00edo y recepci\u00f3n de la documentaci\u00f3n<\/strong> necesaria para los distintos tipos de ausencia o bajas m\u00e9dicas, ajust\u00e1ndose en todo momento a las pol\u00edticas internas de cada empresa o \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1077\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones.webp\" alt=\"Workflows para gestionar vacaciones y ausencias\" class=\"wp-image-38242\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones-810x582.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/workflows-y-avisos-de-vacaciones-1140x819.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistemas de flujo de trabajo para los procesos de selecci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es posible aplicar un <strong>sistema de workflows a los procesos de reclutamiento<\/strong> y selecci\u00f3n. Esto permite ahorrar mucho tiempo en la gesti\u00f3n y comunicaci\u00f3n de las diferentes candidaturas, <strong>mejorando as\u00ed la experiencia de los candidatos<\/strong>. Es posible personalizar el proceso de selecci\u00f3n que se utilice en cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1140\" height=\"870\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal-1140x870.webp\" alt=\"Fases de los candidatos en un proceso de selecci\u00f3n\" class=\"wp-image-17098\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal-1140x870.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal-300x229.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal-1024x782.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal-768x586.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal-810x618.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-seleccion-de-personal.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, cuando un candidato pasa una de las fases de selecci\u00f3n, es posible comunicarlo a todas las partes interesadas de forma autom\u00e1tica. As\u00ed, ser\u00e1 posible tomar las acciones pertinentes en cada caso de una forma m\u00e1s r\u00e1pida y sencilla.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/guia\/inteligencia-artificial-recursos-humanos\/?utm_content=post-banner-medio\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial.jpg\" alt=\"Gu\u00eda de inteligencia artificial en Recursos Humanos\" class=\"wp-image-44090\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/banner-inteligencia-artificial-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tecnolog\u00eda workflow o bpm para el onboarding<\/h3>\n\n\n\n<p>El <strong>onboarding de empleados<\/strong> es otra de las \u00e1reas que permite utilizar workflows de automatizaci\u00f3n de flujos de trabajo. No solo podemos generar la recepci\u00f3n de la documentaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n podemos enviar encuestas de satisfacci\u00f3n laboral tras los 30 primeros d\u00edas o automatizar un flujo de correos que se enviar\u00e1n de forma progresiva durante sus primeros d\u00edas de incorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"\/portal-de-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/software-onboarding-tareas.png\" alt=\"Software de onboarding y gesti\u00f3n de tareas\" class=\"wp-image-34619\" style=\"width:749px;height:519px\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, la funcionalidad de&nbsp;<em>\u00abpendiente de mi\u00bb<\/em>&nbsp;del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">software de Recursos Humanos<\/a>&nbsp;de Bizneo HR permite&nbsp;<strong>revisar en un instante tareas y gestiones que ya ha completado el trabajador o que a\u00fan necesitan finalizarse<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/portal-de-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1052\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding.webp\" alt=\"Software de onboarding de empleados\" class=\"wp-image-34621\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding-300x210.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding-1024x718.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding-768x539.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding-810x568.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Workflows-para-onboarding-y-offboarding-1140x800.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>As\u00ed, se pueden gestionar y supervisar tareas y notificar f\u00e1cilmente de las pendientes, organizar la entrega de materiales, equipos o cualquier otra necesidad rutinaria.<\/strong> Las posibilidades son muy extensas, desde la apertura de cuentas necesarias, recogida y confirmaci\u00f3n de la entrega de EPI\u2019s, env\u00edo de manuales y un largo etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n<bzn-link><a href=\"\/gestion-documental\/\" id=\"destacado-dms\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\">PIDE AQU\u00cd UNA DEMO GRATUITA DEL SOFTWARE DE GESTI\u00d3N DOCUMENTAL<\/span>Descubre y sorpr\u00e9ndete c\u00f3mo optimizar\u00e1 procesos con alto volumen documental<\/a><\/bzn-link>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workflows para la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o<\/h3>\n\n\n\n<p>Si nos fijamos en el desarrollo del personal y su formaci\u00f3n tambi\u00e9n se pueden automatizar procesos con los workflows. Revisar el flujo de su capacitaci\u00f3n y notificar de errores o avisos clave: inici\u00f3n de la formaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n de un curso, listas de esperas, resultados de los programas formativos\u2026 <\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, y muy relacionado, los workflows permiten automatizar el control de las evaluaciones de desempe\u00f1o. Avisos de empleados que han cumplido objetivos o que no los han alcanzado, notificaciones de seguimiento o reuniones\u2026 En definitiva, <strong>sistemas de flujo de trabajo para garantizar que la revisi\u00f3n del rendimiento sigue el curso adecuado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/guia\/errores-evaluacion-talento\/?utm_content=post-banner-medio\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones-1024x154.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37519\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/banner-errores-evaluaciones.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workflows para avisar de gestiones de alto valor para los empleados<\/h3>\n\n\n\n<p>Al igual que es posible automatizar el onboarding, tambi\u00e9n es posible dise\u00f1ar un <strong>workflow de fin de contrato<\/strong>, para notificar de una renovaci\u00f3n o una revisi\u00f3n o subida salarial. Por ejemplo, podemos enviar una alerta que avise 30 d\u00edas antes al responsable o encargado de revisar esta situaci\u00f3n. En caso de que no se le ponga soluci\u00f3n, se le volver\u00e1 a avisar 15 d\u00edas antes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/workflows\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1214\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Flujos-de-trabajo-para-empleados.webp\" alt=\"Software para workflows\" class=\"wp-image-34220\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Flujos-de-trabajo-para-empleados.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Flujos-de-trabajo-para-empleados-300x243.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Flujos-de-trabajo-para-empleados-1024x829.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Flujos-de-trabajo-para-empleados-768x622.webp 768w, 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prescindir del empleado como renovarlo, el sistema de workflow se puede adaptar para automatizar las tareas asociadas a la situaci\u00f3n, desde el env\u00edo, recepci\u00f3n y <a href=\"\/blog\/firma-digital-de-contratos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">firma digital<\/a> del nuevo contrato hasta el env\u00edo de la documentaci\u00f3n necesaria en caso de cese.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/demo\/suite\/es\/?utm_content=post-banner-grande\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"408\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-recursos-humanos.jpg\" alt=\"Software de Recursos Humanos\" class=\"wp-image-44700\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-grande-software-recursos-humanos.jpg 1360w, 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